统计局xx年党风政风行风建设工作总结

统计局xx年党风政风行风建设工作总结

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时间:2018-02-11

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1、统计局XX年党风政风行风建设工作总结   今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、第二纪工委的关心指导下,我局认真贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕全区中心工作,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以“两学一做”学习教育活动为契机,全力打造现代化服务型统计,狠抓基层基础建设,扎实提高数据质量,努力提升政府统计公信力,着力打造“科学统计、服务发展、区情信达”的服务品牌,为推动全区经x社会发展提供了坚实保障。 一、狠抓责任落实,扎实推进惩防体系建设   局党组高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作摆上重要日程,确保反腐倡廉工作任务落实到位。

2、严格履行“一岗双责”,不断完善廉政风险防控机制和惩防方案,将服务群众、党风廉政建设和党建工作与统计业务工作同部署、同检查、同考核。认真落实主体责任,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、协调督查”的领导体制和工作机制。层层签订了《党风廉政建设责任书》,建立了科级以上干部廉政档案,增强了风险防控能力,筑牢反腐败防线。同时,强化监督责任,组织力量定期、不定期开展党风廉政建设督查工作,对发现问题及时纠正,使责任制落实更加扎实有效,做到有部署、有检查、有整改,切实提高反腐倡廉建设的工作成效,为全区统计工作争创一流业绩

3、提供了可靠的政治保障。   二、抓好宣传教育,不断提高干部政治素质和廉洁自律意识   我局始终把施教于先摆在突出位置,采用多种形式,创新活动载体,深入学习贯彻中央、省、市和区委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十八大精神,十八届三中、四中、五中全会精神以及中央、省、市、区委反腐倡廉会议及文件精神,强化对全局党员干部的学习教育,组织全体人员学习《习近平总书记系列讲话读本》等文献,带领全局党员干部观看了电影《根据地》,努力提升党员干部的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风,建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍。 三、深化政风行风建设,工作作风

4、明显转变   结合“两学一做”学习教育活动,加强干部日常管理监督,认真贯彻落实中央“八项规定”以及中央、省、市、区委有关领导干部廉洁自律的规定,切实加强机关政风行风建设。班子成员带头执行规定、以身作则、率先垂范,进一步正风肃纪,工作作风有了明显改善,会议文件明显减少、奢侈浪费有效解决、公务用车管理到位,同时,领导干部定期走基层、摸实情,了解诉求,及时解决干部职工思想、工作和生活情况,打造了一支为民务实清廉的统计队伍,营造了查实情、讲实话、报实数的良好氛围,切实提升了统计部门执行力,提高了统计工作效能。   四、党风政风行风建设和统计工作两结合、双促进,共上台阶   我局坚持

5、用创新的思路抓统计,把党风廉政建设工作和统计工作有机的结合起来,使党风廉政建设工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障。   完善统计创新与服务,不断提升统计工作水平。一是把握经x运行的重点环节,搞好监测预警。密切关注经x运行和社会发展中出现的新情况、新特点,对发现的趋势性和苗头性问题及时汇总上报。及时高质量编发《统计与分析》和《xx统计月报》等统计资料800余册,全方位、多角度反映全区经x社会发展情况。通过下企业、走现场等多种形式深入基层、深入一线,对全区经x运行总体情况、行业发展态势、企业运营状况做出分析,形成有针对性、

6、有深度的调研分析报告,截至9月份,共撰写统计分析和调研报告30余篇,为党政领导决策提供了重要参考依据。二是认真做好季度GDP的测算、核算工作。严格按照年报编制要求,编制了我区XX年GDP年报。三是每月、每季向区领导、部门、办事处提供主要经x指标数据和指标任务完成情况,为区委、区政府及各部门进行各项经x指标考核及时提供了大量数据资料。   做好常规统计工作,扎实开展各项统计调查任务。一是认真贯彻省、市统计制度,夯实统计年报、定期报表的基础工作,认真组织“四上”企业独立真实上报统计数据,全区近八百家“四上”企业一套表联网直报率达到100%;圆满完成了XX年各专业年报和XX年上半

7、年工业、服务业、建筑及房地产、贸易、固定资产投资、能源等各行业、各领域数据的收集、审核、汇总和上报工作。二是认真落实《新产业、新业态、新商业模式专项统计报表制度》部署,按照市局要求,组织开展了“众创、众包、众扶、众筹”统计调查,并按时间要求及有关规定顺利完成了《四众平台企业名录信息表》、《四众平台企业情况》、《四众平台企业服务的企业名录表》的填报工作。三是开展了xx区非公有制企业人才资源统计工作。6月中旬召集全区104家企业参加了xx区非公有制企业人才资源状况抽样调查培训会议,全部非公企业按时上报了相关报表,并通过

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