组织部长在xx年县委民主生活会上的发言提纲

《组织部长在xx年县委民主生活会上的发言提纲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、组织部长在XX年县委民主生活会上的发言提纲　　到XX还不到两个月时间，今天参加民主生活会，不仅是对我以往工作的一个总结，更为重要的是回顾近两个月来本人在XX的工作和生活，促使我尽快熟悉情况、理清思路，更好地围绕县委中心任务开展工作。根据本次民主生活会的主题和要求，我在认真学习有关文件和重要讲话的基础上，仔细围绕“四风问题”和服务群众进行了对照检查。下面，我就自身思想、学习、工作和廉洁自律等方面进行认真总结剖析，如有不当、不深刻之处，敬请批评指正： 一、存在的问题和不足 　　1.学习的深度、广度有待提高。虽然本人在市委组织部长期从事干部工作，但对组织工作还没有形成一个宏观、全面的认识。一方

2、面是学习的深度不够，还没有太多的时间和精力沉下心来研究学习，掌握的东西往往只是“知其然”；另一方面是学习的广度不够，目前基本上还停留在“做什么就学什么”，尚未进行系统性的学习和研究。 　　2.调研的深入、层次有待加强。10月份刚到XX的时候，我在一个星期内就把20个乡镇全部走完了，只去了几个行政村，最近才挤出时间走访分管和联系的几个部门，而且即使下去了，也比较注重听取主要负责同志的汇报，往往忽视了其他同志的意见。就目前而言，我觉得我到乡镇部门比较多、深入基层和群众比较少，座谈会开的比较多、深入交流和思考比较少。 　　3.工作的作风、要求有待提升。由于刚到XX和年末的来临，事情多，应酬多，

3、虽然晚上一般都在办公室处理公务，但我深知和一个优秀组织部长还有一定的距离。一是改革创新的意识还要再强化。新形势下组织工作也出现了一些新问题，例如：确保基层公务员队伍既相对稳定又充满活力的有效办法、如何深化“民情地图”促服务工作等，需要进一步提升改革创新意识，围绕县委中心工作进行大胆探索和尝试。二是识人察人的工作还要再深入。由于近距离接触干部的机会和时间都比较少，虽然乡镇的负责人基本认识了，但大部分副职和部门负责人都还没机会深入接触过，对全县干部情况的了解和掌握还需要一个过程。三是干部群众的需求还要再了解。对党员、干部、人才队伍总体情况是了解的，但深入基层不多，在深层次问题上了解不够，向上

4、“接天线”相对多，向下“接地气”比较少。 　　4.廉政的意识、落实有待强化。我时常以党员干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己，经常性对照检查，没有超标准配车，没有违反财经纪律，没有因工作关系“收取礼金礼券礼卡、有价证券和支付凭证”等行为，没有干涉市场活动谋取不正当利益，没有配备秘书，也没有违规占用住房和办公用房，平时不喜欢打牌，吃饭也不喝酒。虽然大方向和原则性问题上把握较好，但有时在党风廉政建设责任制上落实不够好，例如公务接待有超标准现象，碍于情面参与了一些不应参加的宴请，有急事的时候会公车私用等。 二、今后努力的方向 　　第一，在理想信念上，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深刻领

5、会中央和各级党委的要求，认真听取本次民主生活会上大家提出的意见和建议，仔细做好查摆，深入进行剖析，积极抓好整改，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，以坚定的党性修养坚决贯彻落实各种决策部署。 　　第二，在能力素质上，加强学习，把学习作为提高自身素质和尽快适应新岗位的主要抓手，积极参加县委理论学习中心组，坚持参加“组工讲坛”，带头给部机关干部上课，全面提升业务能力。加强调研，挤出更多的时间深入干部群众，少一些“官气”、多一些“土气”，听实话、摸实情，尽快掌握全县干部情况，努力寻找解决问题管用的办法，为县委当好参谋助手。 　　第三，在政绩观念上，在今后的工作中，我将紧紧围绕县

6、委中心任务，积极探索新形势下组织工作新思路，力求在改革创新中找出路、谋发展，努力使干部队伍、基层组织和人才队伍建设取得新跨越，更好地服务科学发展。 　　第四，在廉洁勤政上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经常性对照“四风”方面存在的问题，积极开展批评与自我批评。进一步树立公道正派意识，处于公心，秉公用权，带头公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。同时，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以“三抓三重”为工作主线，把把组工干部打造成为“过硬队伍”，组织部门建设成为“模范部门”。