社区党建网格化管理工作经验交流材料

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1、社区党建网格化管理工作经验交流材料建网格强组织固阵地 做社区党员群众的贴心人 金湖东社区党总支书记刘振芳 　　金湖东社区辖区面积0.66平方公里，常住户籍人口2027户6616人，登记流动人口150人，设有14个居民小组,驻社区单位30家，各商业网点200个，是典型的混合型社区。社区党总支有3个支部，5个楼道党小组，共有在册党员62人。 　　在全市深入开展创先争优活动之际，金湖东党总支在基层党组织和全体共产党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动，探索出“一主三辅四补充”的社区党建网格化管理模式，党组织的战斗堡垒作用和党

2、员的先锋模范作用得到有效发挥，社区依法自治能力和服务广大党员、群众的水平不断增强和提高，全面推进社区各项工作的开展。 　　首先，我简要解释一下“一主三辅四补充”。“一主”就是以建立楼道党支部、党小组为主线，科学设置网格；“三辅”就是以驻社区单位共驻共建、在职党员进社区、干部联系群众制度三项方式为辅助；“四补充”就是以权利运行四机制、平安和谐三联动、文明文化五平台、爱心援助三贴近为补充，有效延伸了党组织和党员的作用发挥。 一、突出一条主线科学设置网格 　　一是按照“距离相近，便于管理”的原则，在党员相对集中的楼道上设立党小组5

3、个，将楼道居民分成32个组，每组分别由1名党员联系，社区的32名党员相应挂钩联系160名居民，负责对所联系居民进行政策宣传、思想引导、纠纷调解、活动组织和情况反馈等，形成了“社区党总支—楼道党支部(小组)—党员—居民”的网格化管理，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，切实做到组织覆盖、网络覆盖、工作覆盖、制度覆盖和活动覆盖。二是建立“居民—党员—楼道党支部(小组)—社区党总支”的信息反馈系统，完善信息上报、快速反应、情况互通、跟踪追问、督促落实、适时反馈等信息互通机制，形成纵横贯通的信息互通网格，助推“进百家门、知百家

4、情、解百家难、排百家忧”的“四百”活动扎实开展。低保户霍建平早年因车祸致残，手术后小腿的支撑钢板一直无钱去医院取出，社区通过信息网络掌握情况后，争取到州三院的免费医治和1000元捐赠，为霍建平取出了钢板，并根据其条件帮助解决就业问题，按条件申请到廉租住房，使霍建平一家人的生活有了保障。截止目前，通过信息沟通反馈，社区收集意见、建议114条。 二、强化三项辅助有效整合资源 　　一是以社区党组织与社区单位党组织共驻共建活动为辅助，搭建社区党建协调机制。建立社区党建工作联席会，制定章程和联席会议制度，签订党建共驻共建协议12份，使

5、驻区单位由“局外人”变成“自家人”，实现了活动联搞、党建联抓、党员联管、资源共享。驻区单位积极向社区党组织免费提供培训场地和设备，给予资金和物质支持。近几年，社区党总支与武警XX支队一中队开展军民共建活动，举办少年警校5期，153人次参加，切实加强了青少年法治教育。二是以开展在职党员进社区活动为辅助，进一步拓展党组织和党员参与社区建设的覆盖面。在社区内设置政策法规宣传岗、党建工作岗、治安维护岗等20多个社会公益岗位，供在职党员自愿认岗。现已有30名在职党员进入社区认岗，为居民群众办好事350余件，使在职党员从“8小时党员”真

6、正转变为“24小时党员”。三是以开展“四群”教育实行干部直接联系群众为辅助，密切党群干群关系。社区利用“三会一课”、远程教育平台等认真学习省、州、市关于开展“四群”教育干部直接联系群众制度的重要讲话精神，经常性深入群众，与社区居民结对子认亲戚，走进社区居民家中，听取民意、解决民困。自“四群”工作开展以来，7名社区干部直接挂钩联系14个居民小组20户居民，走访居民7户，撰写调研报告7篇，为民办好事实事63件。 三、完善四项补充扎实推进工作 　　一是权利运行四机制。突出“规范社区权力运行”这一中心任务，着力打造阳光社区。健立健全

7、各项规章制度，保证社区居民代表全程参与社区重大事务的决策、管理、监督。结合实际，设立社区党务、居务公开监督小组、审计、四方监督小组，成员在群众中推选产生。创设固定公开栏、便民服务指南、电子触摸屏等多种公开载体，规范公开的内容、时间、程序和形式，重点突出社区财务、重大资产处置变动等情况的公开。建立健全社区一把手述职述廉、廉政谈话及重大事项报告等廉政监督制度，把社区工作与年终考评相挂钩，对党总支委员会、居民委员会、社区工作者进行考评，同时将工作与选拔任用、评先评优、绩效工作挂钩，意在激发社区工作者工作热情。在社区招募廉政文化建设

8、监督员和廉政文化建设宣传员，起到宣传和监督两项作用，营造廉政文化建设的良好氛围。 　　二是平安和谐三联动。构建了150余人的群防群治工作队伍和综治维稳6道防线配合公安机关对辖区内各居民点、街道进行实施24小时巡逻及“四防”安全检查。两年来，有效预防和制止治安案件45件。通过实行流动人口与流