物业公司解放思想推动跨越大讨论活动总结

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1、物业公司解放思想推动跨越大讨论活动总结物业公司解放思想推动跨越大讨论活动总结 XXXX： 　　根据XXX《关于在公司系统开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》的通知文件要求，为深入贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会、市第九次党代会精神和省委、省政府支持贵阳市加快发展推进大会、全省半年经济工作会议及全市半年经济工作会议精神，我所以解放思想为先导，以科学发展观为统领，结合工作实际，认真开展大讨论活动，达到预期效果，现将活动总结如下： 一、成立领导小组，制定实施方案 　　结合工作实际，成立以

2、党支部书记、所长为组长、副所长为副组长、各科室负责人为组员的“解放思想、推动跨越”大讨论活动领导小组，负责全所大讨论活动的具体工作开展。办公室设在综合办公室，负责适时收集、汇总有关情况，做好活动中信息、总结和调研报告的报送工作等。并根据我所实际情况，制定了“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案，提出了具有本所特色的活动主题和载体，明确了活动的工作目标、任务和要求。 　　二、认真组织，充分认识开展大讨论活动的重要意义。 　　1、召开动员大会，确保活动取得实效根据《实施方案》，我所于X月XX日召开全所

3、动员大会，所领导班子成员组织职工认真学习了总公司关于“解放思想、推动跨越”活动相关文件，结合我所发展中的实际情况由浅入深地分析了开展“解放思想、推动跨越”活动的重要性、必要性和紧迫性，要求全体员工严格执行规定的方针政策，确保活动取得实效。 　　2、根据方案，积极开展大讨论活动X月XX日至X月XX日，要求各科室负责人贯彻落实大讨论活动精神，层层进行动员，层层传达落实，撰写发言讲话稿。经过充分准备，X月XX日，党支部组织全所干部职工召开了“解放思想、推动跨越”大讨论活动专题会，领导班子和干部职工就如何“

4、解放思想、推动跨越”开展了热烈讨论。会上，党支部对照大讨论活动的要求，深入思考和积极探索如何破除影响全所各项工作的陈旧观念、如何探寻推动全所跨越的新思路新举措、如何完善有利于单位加速发展的体制机制、如何解决作风方面存在的突出问题，同志们结合工作实际争相发言，或从提高物业服务水平，拓宽物业管理业务和探讨公租房管理方式方法进行讨论；或从产权办理、追缴旧久和清理脱、漏、失管房等历史遗留问题等进行讨论，或从危旧房改造、公房维修养护等进行讨论；或从转变思想观念、工作作风、廉洁从政方面进行讨论；或从服务各科室、

5、加强劳动纪律、细化绩效管理体系、提高工作效能进行讨论；或从加强财务管理，减小单位运行风险等进行讨论。 　　此次大讨论会提出意见和建议X余条，拟出改进方法X条。 　　三、紧密联系科学实践发展观，深入开展大讨论活动。 　　1、加强学习宣传，营造浓厚氛围。充分发挥宣传栏、职工园地等宣传作用，营造浓厚的讨论学习氛围，通过在图云关公租房小区悬挂宣传横幅、撰写心得体、调研文章等形式，全面展示开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现我所干部职工的饱满热情和崭新风貌，在全所上下形成解放思想、奋

6、发向上的生动局面。 　　2、拓宽渠道途径，丰富活动内涵。我所党支部结合党的基层组织建设年等活动，不断改进方式方法，积极搭建平台载体，努力拓宽渠道途径。X月XX日上午，党支部领导班子分别到XXXX住户家中走访慰问，亲切的与他们拉起了家常，详细了解了他们在生活、就业、子女、收入等各方面的情况，耐心听取他们提出的诉求。并就住户关心的XX后续管理、环境保洁、治安联防、以及物业管理等工作进行了交流与沟通。通过此次活动丰富了“解放思想、推动跨越”大讨论活动内容，把为住户办实事、做好事融入到大讨论活动中，解放了思

7、想，创新了观念，用实际工作成果检验了大讨论活动的开展成效。 　　通过大讨论活动的开展，认真梳理和查找我所在思想观念、发展思路、政策措施、体制机制、队伍建设方面存在的差距和不足，使干部职工克服因循守旧、畏难懒散、狭隘封闭思想的思想观念，充分调动了广大干部职工的积极性、创造性，强化了职工改革创新、创先争优、科学实干、服务大局的精神意识，为推动全所跨越发展注入了强大的信心和合力。