煤管局在xx年煤炭工作会议上的典型发言

《煤管局在xx年煤炭工作会议上的典型发言》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、煤管局在XX年煤炭工作会议上的典型发言　　xx属全省重点产煤县之一，区内有煤矿15家，其中生产矿井14对，基建矿井1对。由于80%的煤矿开采的是急倾斜煤层，开采方法落后，顶板事故难控制，安全生产形势一直没有根本好转。XX年，在市煤管局的正确指导下，我局理清思路抓重点，求真务实严监管，年内只发生事故一起，死亡1人，煤矿安全生产取得了有史以来的最好成绩。现将过去一年的做法和体会汇报如下： 一、抓重点，杜绝大事故发生 　　经过排查分析，我们认为，水、风、电三个环节是xx煤矿安全监管工作重点，只要把好了这“三关”，较大以上事故就可以彻底根除。 　　一是严格落实防治

2、水措施，严防透水事故发生。对存在老窿、断层、裂隙水威胁的煤矿，县局及时派出专业技术人员协助煤矿制定防治水方案，督促企业严格按照探放水原则组织施工建设。XX年成功排解了xx国煤矿+206水平以上老窿水，芦垭、新源两矿在沟通断层时，不仅避免了淹井，而且没有发生任何伤亡事故。 　　二是强化通风管理，严防瓦斯事故发生。虽然我县煤矿瓦斯涌出量低，没有高沼矿井，但每次检查我们都把“一通三防”作为重点监管内容。查“一炮三检”制度是否落实，防瓦斯超限作业；查局部通风管理是否到位，防微风无风作业；查盲巷是否及时封闭，防窒息事故发生。对“一通三防”工作存在漏洞的煤矿，该罚则罚

3、，该停就停，决不迁就纵容。 　　三是规范机电运输管理，防止跑车事故发生。严格落实省、市行业主管部门的要求，督促企业立即更换了主电缆，逐步淘汰了国家明令禁止使用的电器设备，全县煤矿硬件建设有了明显改善。然而随着斜井人车不断投入使用，给安全监管带来了新的压力。因此，我局立即制定了《煤矿企业人车使用、管理规定》，《规定》对绞车的维修保养、钢丝绳的更换、人车防坠器三大试验及乘车人注意事项一一进行了明确，企业必须逐项落实。一年来，全县使用人车矿井，没有一家发生过跑车事故。 二、攻难点，科技创新求突破 　　我县有12对矿井开采的都是急倾斜煤层，没有成熟的采煤方法，顶板

4、难管、事故多发一直以来是我们从事安全监管人员的头等难题。XX年，在省市主管部门的启发支持下，我局干部积极解放思想，全面更新观念，在科技兴安上进行大胆尝试，顶板事故得到了有效遏制。 　　一是积极探索急倾斜煤层开采方法。去年，为找到适合我县煤矿采煤方法，曾组织煤矿企业矿长、技术人员先后参观了广西百色、四川XX、XX、湖南郴州、XX等地煤矿，通过实地考察学习，业主开阔了视野，转变了观念，一些条件相对较好的煤矿坚定了改进采煤方法的信心，回来后金瑞泰煤业有限公司推广走向短壁式采煤，新河煤矿采用水平分层采煤方法的改进工作着手进行。通过近一年的摸索，两矿新的采煤方法改革

5、有望在今年上半年取得成功。 　　二是全面推广支护方式改革。以点带面，全面推广支护方式与材料改革。县局要求，所有矿山岩石运输巷道一律禁止使用木支护，采用料石砌碹或锚喷，煤层平巷全部采用钢支架，有条件的企业，煤大巷和回采工作面应积极推广单体液压支柱。掘进巷道时，尽量采用前探梁进行超前支护，最大限度减少巷道裸露面积，避免冒顶事故发生。 　　三是不断更新采掘装备。XX年我局干部反复向业主算成本、安全账，引导业主添置新设备，提高机械化水平，尽量减少作业人员，降低安全风险。一年内有xx、佳林、新河、金瑞泰、河曲、万生等6矿岩巷掘进采用了机械装渣。今年，xx煤矿还准备上

6、钻装一体化设备，新河煤矿已订购了刮板运输机，一旦投入运行，将大大提高我县煤矿开采机械化水平。 三、求实效，服务与监管并重 　　为打消企业对安全监管的抵触情绪，做到上下联动，最终达到安全生产的目的，我局在监管的同时不忘服务，通过服务促监管，依靠监管保安全，积极协助企业排查事故隐患，化解安全生产各类矛盾。 　　一是始终坚持“首查免罚”制度。在日常监管时，对首次排查的事故隐患，除非是非法或重大违法行为，一般不实施处罚，主要是通过企业自我整改、乡镇督促整改、县局复查验收联动机制达到整改目的。对检查发现的重复隐患和非法违法行为坚决实施处罚。 　　二是为企业办理相关证

7、照提供全方位服务。企业各类证照延期、新批，只要符合国家法律法规有关规定，县局在初审时，不仅大开绿灯，而且积极协助企业疏通关系，让企业花最短的时间和精力获得通过。 　　三是专家“会诊”与监管执法相结合。企业在安全生产过程中碰到难题，县局及时派出专业技术人员深入现场开展“会诊”，帮助企业想办法，出点子，指导企业制定整改方案，使企业感受到监管部门不仅在管他，而且在真心实意帮他，在监管与被监管之间实现良性互动。 　　四是安全培训教育给予大力支持。为解决当前煤矿技术人才短缺的问题，我局与湖南理工职业大学开展联合办学，全县煤矿各选送1—3名年轻人到校进行脱产学习，XX

8、年底结业全部回到煤矿工作，一定程度上缓解了专业技术人员匮乏局面。为