煤炭局查找和整改四风问题活动实施方案

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1、煤炭局查找和整改四风问题活动实施方案 　　为了贯彻落实中省、市委有关文件精神，我局高度重视，认真安排部署，开展查找和整改“四风”问题活动，促使机关工作作风明显转变，根据市委具体要求，结合我局实际，制定本实施方案： 一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央《八项规定》和省委、市委《通知》的要求，针对当前我局在“四风”作风方面存在的突出问题，加大查找和整改“四风”问题的力度，切实转变局机关领导干部工作作风，建设作风优良、服务高效、群众满意的干部队伍，为建设富裕、文明、和谐、活力的陕西东大门提供坚实保障。 二、主要内容 　　这次查找和整改“四

2、风”问题，主要解决全局干部职工作风方面存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义”等问题，坚持实事求是、群众路线、积极向上、勤俭节约，着力打造务实清廉优良作风。 　　不弄虚作假，讲求实效。针对当前部分干部在工作中弄虚作假、作表面文章，以赢得上级肯定和领导满意。在日常工作中，准备不充分、仓促召开会议、照搬照套下发文件、层层鼓动、兴师动众全面开展，重形式、轻实效；有的抓工作，满足于开会，领导讲话提要求，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，不注重深入实际抓落实。有的人哗众取宠、好大喜功、欺上瞒下；在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，讲问题轻描淡写，

3、避重就轻；一味取悦领导，把领导的喜好做为行事的准则。更有甚者当单位发生事故案件时，首先考虑的是对个人升迁的影响，不要上报、怎样上报上挖空心思，想方设法多强调客观的、偶然的因素而少讲主观因素，以减轻或推卸责任。通过加强学习培训、落实岗位责任、实行干部轮岗、提升服务质量等途径，增强干部职工勤学奋进、求真务实、开拓创新的能力，努力形成勇于担当、争做表率的良好风气。 　　不脱离群众，本着对工作负责。针对当前个别领导干部不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所事事，表现出极不负责领导作风。一些领导干部，只愿安坐办公室，不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳

4、”，怕给自己添麻烦；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥，喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见，不计后果；对上曲意逢迎，对下以权谋私；表现出门难进、脸难看、事难办；官气十足，惰政思维，滥用手中权力等官僚主义的病症和丑态。通过群众评议工作实绩，简化下放行政审批事项，严格干部竞争上岗，深化党务、政务、事务公开、亮化办公窗口等途径。增强干部群众爱岗敬业的主动性和自觉性，提升机关工作效能，创建文明办公室，努力形成勤奋敬业、为民务实清廉高效的良好风气。 　　不贪图享受，积极向上。针对当前个别党员领导干部思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不

5、思进取；把个人利益放在高于一切的位置，怕多做一些事而吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；在工作态度上怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意下基层，担心下基层工作要吃苦，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费；在生活方式上，挥霍公款,追求吃喝玩乐，沉湎于花天酒地等。通过严明工作纪律、规范完善制度、加大查处力度、强化监督措施、畅通信访投诉举报渠道等方法，把干部职工的思想和精力集中到工作上来，努力形成纪律严明、激情干事的良好风气。 　　反对铺张浪费，提倡勤俭节约。针对个别领导干部在比较优越的生活中，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，当享乐主义心态外化成实际

6、行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人；遵守一些“潜规则”超规格配车、超标准公务接待等奢靡之风，这些不正之风严重腐化干部队伍，更腐蚀了各项制度规章。通过贯彻落实中央“八项规定”，严明法纪，领导干部带头倡导“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”，继续开展公务用车专项治理，精简会议等途径，凝聚风清气正、勤俭节约的正能量，努力形成勤俭办事、清廉从政的良好风气。 三、方法步骤 　　这次查找和整改“四风”问题活动分二个阶段进行。坚持将本次活动与“为民务实清廉”、“四严格一提升”、“党的群众路线教育”等主题活动紧密结合起来，把学习教育、监督检查、落实责任、建章立制贯穿始终，确保取得实效。

7、第一阶段：制定方案、宣传动员 　　健全组织、强化领导。为加强对本次活动的领导，局党组成立查找和整改“四风”问题活动领导小组： 设立主题活动办公室： 　　各科室、单位主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，扎实抓好本次活动的开展与实施。 　　制定方案、全面动员。印发局机关党委《关于开展查找和整改“四风”问题活动实施方案》，召开动员大会，统一部署和安排活动开展。 　　组织学习、提高认识。组织党员干部集中学习新《党章》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、及中央《