浅谈做好本职工作就是为药监形象添彩

浅谈做好本职工作就是为药监形象添彩

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时间:2018-02-11

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1、浅谈做好本职工作就是为药监形象添彩XX市东兴食品药品监督管理局黄兴   在我们药监系统经常听到这样一句话——“内强素质,外树形象”。作为普通一员,刚进入这个系统的时候,总感觉事业太大,形象太广,如何使自己真正融入进去,尽快转变角色,还真有点“牛啃南瓜——无从下手”的迷惘。在领导和同事们的指导、帮助下,经过认真学习,深入思考,我个人的感悟是:做好本职工作就是为药监形象添彩。   今年3月,因岗位交流,我被安排在办公室工作。由于自己以前对办公室工作比较熟悉,基本能够顺利完成领导下达的工作任务。但我认为,办公室工作仅仅基本完成任务还不够,必须要圆满完成各项任务和领导交办的事情

2、。因为办公室是一个单位运转的“中枢”,负责上情下达,内外沟通、纵横协调,常被形容为“清凉油”,工作哪里需要就往哪里涂,事务繁琐,但又不能杂乱无章,必须做到有条不紊。这就要求办公室工作人员不仅要有较高的业务素质,还需较强的综合处理的协调能力,而且要进一步做好自己的本质工作,只有这样才能出色的完成任务。   刚接手工作那段时间,由于自己对机关事务工作缺乏系统的认识和了解,加上办公室的日常事务繁琐,常会出现丢三落四,做完了这头忘了那头的情形,因而没有少挨领导的批评和教育。当时确实感到无所适从,担心胜任不了工作,辜负了领导和同事们的信任。常言道:没有压力就没有动力。既然已身为药

3、监系统的一分子,“只要在困难面前不低头,就没有翻不过的坎”。如果遇到这点点困难和挫折就绕道走,那今后碰到更大的困难如何应对?既然成了一名食药监管工作者,就必须具有面对现实的勇气和克服困难的决心。因此,在工作之余不断加强学习,特别是公文写作方面的基本知识,同时对报纸和网络上一些好的文章进行认真阅读,借鉴他人的写作经验来提高和促进自己。由于自己注重学习,虚心请教,不断充电,应对工作的能力较原先有较大提高,基本能够顺利完成领导布置的各项工作任务。   一个行政单位,其办公室的工作量是可想而知的,凡在办公室工作的人员都有那种忙不过来的切身体会。经常加班加点,甚至利用休息日写材料

4、是家常便饭。虽然刚开始有点累,但时间长了,不仅习惯了,而且还“有工作之趣而无劳累之感”,真正让我体会到了“工作并快乐着”。   作为基层药监部门,办公室可以说是单位的一个对外“窗口”,办公室人员的工作态度和办事效率直接影响着该单位的形象。从事办公室工作一年来,经常会有管理相对人前来办事,会有普通群众前来咨询情况,也会接到许多群众的咨询电话。不管是对待前来办事的管理相对人,还是咨询的群众,都能够热情接待,真诚服务,细心解答,认真办理,让他们“高兴而来,满意而归”,使他们能够真切感受到“热忱地服务”。   其实,办公室人员从事“内勤”,不仅在内代表了单位形象,要当好“出气筒

5、”,所谓“出气筒”也就是单位职工有时想说说心里话,还需要办公室下情上传。在外也同样代表着单位形象,还要出去搞宣传,组织开展各种各样的活动,稽查人员抽不过来的时候,一样要去检查,接到举报,一样要赶赴现场。10月中旬,按照市局的统一部署和安排,我局开展了“关注民生·安全用药”大型主题宣传活动,由于时间紧,任务重,局领导亲自带领大家利用双休日做了大量的准备工作,如印发宣传资料、筹办宣传展版等。在活动中能够真诚倾听每一位群众的意见,向群众宣传近期药品监管政策措施和相关法律法规,国务院第503号令、药品不良反应相关知识、家庭安全用药常识等,向他们认真解答安全用药问题的咨询。对群众

6、所提出的问题能够当场答复的就当场给予答复,不能及时解答的就向群众说明有关情况,并将所反映的情况进行认真登记,让广大群众感受到药监部门的务实作风和真诚服务态度,受到了他们的好评。   “内强素质,外树形象”,俨然已成为药监系统的座右铭。事业虽大,始于本职岗位;形象虽广,缘于个人素质。只要药监系统的每一名干部职工认真站好自己的每一班岗,做好自己的本职工作,树立科学监管理念,提高服务意识,做到依法行政,保持清正廉洁,就一定能为药监人形象增光添彩。

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