法院xx年上半年群众工作总结

《法院xx年上半年群众工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、法院XX年上半年群众工作总结**区法院二〇一一年上半年群众工作总结 　　XX年上半年，**区法院继续坚持“三个至上”的指导思想，进一步强化司法的延伸、服务功能，以和谐司法为立足点，以能动司法为切入点，以司法为民为着力点，以自身管理为突破点，以化解矛盾为落脚点，扎实推进三项重点工作，为推动全区群众工作又好又快发展，全面建设富裕、文明、和谐新**，提供了有力司法保障。 　　一、进一步发挥审判职能，继续在和谐司法上下功夫。 　　立足职能建设，积极参与社会治安综合治理和平安**创建，加强对审判、执行工作的动态分析、舆情研判，提高工作部署上的前瞻性、发展上的战略性和实践上的科学性。对群

2、体性明显、政策性突出的纠纷案件，该院主动与有关部门沟通，引导当事人通过行政调处、联席会议等渠道解决，减少社会对抗。1-6月份,该院共编发审判、执行工作动态分析12篇，为领导决策提供了有力的依据；召开联席会议4次，妥善解决了*2户拆迁和*集团33户租赁房搬迁案件，为城市建设扫清了障碍。 　　该院认真审理好涉及民生、群众反映强烈的各类案件，始终把解决问题、化解矛盾、案结事了放在首位；把握好宽严相济刑事政策的重点和幅度，逐步完善刑事受害人救助制度，加强对轻微刑事案件的和解工作，全面推行量刑规范化改革，加强对未成年犯罪人的回访帮教工作,大力推进社会管理创新，从源头上预防和减少社会矛盾

3、的发生。1-6月份，该院调解刑事附带民事案件155起，调解率达到100%。开展未成年犯罪人回访帮教活动两次，回访帮教未成年犯罪人11人。 　　二、进一步树立服务意识，继续在能动司法上下功夫。一是开展送法活动。继续开展了定期送法进社区、送法进机关、送法进厂企、送法进学校、送法进部队“五送”活动，在充分调研各群体部门所需的基础上建立时节性与随机性送法服务机制，确保法律服务的针对性和实效性。1-6月份，共开展送法活动11次，召开房地产企业、金融部门等负责人座谈会2次，取得良好的法律效果。二是继续推进特邀调解员制度。积极协调和邀请社会人士进驻法务工作室，严格落实进驻法官周工作时间，主

4、动接待来访群众或调解审理案件，进行普法宣传。1-6月份，该院通过特邀调解员共调解民事案件68起，并化解多起矛盾激化案件。三是加强了诉讼调解评价体系构建。积极协调设立了人民调解窗口和法官联系点。在交警二大队设立了视频法庭，由法官指导交警开展道路交通事故损害赔偿案件的调解工作，取得良好的效果。 　　三、进一步强化民本理念，继续在司法为民上下功夫。一是建立逆向跟踪服务机制。在因法官繁忙，当事人无法第一时间取得联系的前提下，可向诉讼事务中心反映并登记，由诉讼事务中心督促法官尽快主动联系当事人，确保当事人及时与法官取得联系。专门成立了执行服务中心，负责接待、转交、分办等工作，避免了信访

5、案件的产生。二是进一步扩大司法救助范围。对于下岗职工、老年人、未成年人、残疾人、外地民工等追索抚养费、赡养费、养老金、工资的案件依法免收诉讼费；对于困难企业当事人以及其他确有经济困难的当事人，也依法酌情执行诉讼费的减、缓、免制度，积极减轻当事人诉讼负担，确保无钱的人打得起官司。1-6月份共办理减缓免交案件18起，减缓免诉讼费8.7248万元。三是进一步完善信访接待制度。完善信访工作室、接待室便民服务设施，营造舒适便利的侯访环境，接访工作落实“三必”做到有访必接、有诉必理、有问必答。1-6月份，该院信访工作呈现出上访总量明显减少、越级上访减少、缠诉缠执减少和无群体上访“三少一无

6、”的可喜局面。6月份，民事、商事、刑事等60％的部门实现了零上访。 　　四、进一步完善管理机制，继续在规范司法上下功夫。一是加强了信息化建设。依托信息化平台，进一步完善了各法庭外电子公告屏的应用，随时对法庭内正在审理或即将开庭审理的案件进行滚动式公告，以方便当事人查询开庭信息、寻找开庭地点；进一步丰富了诉讼事务中心电子公告屏公告内容，滚动播放立案条件、诉讼费用收费标准，方便当事人了解立案程序；增加了触摸屏式智能查询台的数量和覆盖面，方便当事人通过触摸屏快速、便捷地查询到涉诉案件和执行案件的全部资料及案件进展情况，并对案件全程进行监督及评议，提升了案件办理的透明度和公正性。二是

7、提升办案透明度。严格落实审判执行公开制度，设定法院公开日，邀请社会各界人士和辖区群众直面了解和监督审判过程，邀请记者、人大代表、基层群众参加重大疑难案件的执行行动，增加执行透明度，减少了执行信访。三是确保群众在立案过程中坚持向当事人发放便民联系卡，公布承办法官姓名、联系电话及监督电话，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。 　　五、进一步加大调解力度，继续在社会矛盾化解上下功夫。努力加强司法调解工作，实现调解工作制度化、规范化。一是扩大司法调解范围。将司法调解工作的范围扩展到民事、商事、行政、执