法院法庭践行司法为民宗旨经验材料

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1、法院法庭践行司法为民宗旨经验材料加强人民法庭建设践行司法为民宗旨 **市**区人民法院 　　**区法院设有5处法庭，其中郊区法庭3处、城区法庭和小额债务法庭各1处。5处法庭总建筑面积1164平方米，共有工作人员30人，其中法官19人，其他工作人员11人。年审结各类案件4100余件，占我院民事案件结案总数的77%左右，审判人员年人均结案178.7件。近年来，我院加大法庭建设力度，围绕“公正与效率”工作主题，从提高司法能力入手，加强人民法庭建设，践行司法为民宗旨，服务经济建设和社会稳定大局，收到了明显成效。5处法庭先后多次被山东省委、省政府、山东省高级人民法院、**市委政法委、

2、**市中级人民法院、**区委分别授予“全省政法系统创人民满意先进单位”、“全省先进法庭”、“山东省巾帼文明示范岗”、“全市人民调解工作先进集体”，“全市指导基层调解工作先进单位”“政法队伍建设年活动先进集体”、“全区政法系统先进单位”等荣誉称号，并有12名干警被上级政法部门和法院记功。 　　一、加强人民法庭队伍建设，不断提高司法能力 　　法庭所在地距院机关距离普遍较远，与院机关的联系不太方便，加之内部人员分工不够细致，经常需要外出送达、调查、办案等因素，使法庭队伍管理存在一定的困难。为此，我院从法庭工作特点出发，在抓法庭队伍建设方面采取了一系列措施。 　　(一)配强法庭工作

3、人员，提升队伍整体素质。我们感到法庭是法院审判工作的最前沿，每天都要与最基层的群众打交道，法官素质的好坏，直接关系到法院的声誉，要想打硬仗，先要有过硬的队伍。为此，我们着力在人员配备上向法庭倾斜。首先，为法庭配备了强有力的领导班子。目前我院4处法庭的庭长、副庭长，均具有法律本科学历，且从事审判工作都在十年以上，精通业务，为人正派，能够起到良好的表率作用。其次，为法庭配备一支过硬的审判队伍。我们舍得将院内最优秀的人员放到法庭去，让他们在接触基层群众的过程中不断得到锻炼。目前，在法庭工作的法官全部为大专以上学历，其中78.26%的人员达到了法律本科学历，1人获得了硕士学位，具有

4、良好的理论素养。除此之外，为了促使法庭人员安心基层、扎根基层，我院还在政治待遇和生活待遇上适当向法庭人员倾斜，在提拔选任干部时，同等条件下优先考虑法庭的人员。近年来，法庭中先后有10多人走上了中层领导岗位，有1人进入院级领导班子。我们还在经费十分紧张的情况下，对法庭开办的小食堂进行补贴，使法庭的伙食水平明显高于院机关的水平。我们还为法庭建起了健身房、阅览室等，组织法庭人员开展各项文体活动，进一步增强了法官及其他工作人员的集体荣誉感和队伍的凝聚力。通过以上“拴心留人”举措，使法庭能够吸引优秀人才、留住优秀人才。 　　(二)注重队伍职业能力建设，培养学习型法官队伍。法庭承担了我

5、院50%以上案件的审理工作，法庭工作干得好则全院工作皆好，法庭队伍过得硬则全院工作无后顾之忧。为此，我们把提升法庭队伍的整体业务素质做为加强队伍建设的重点，在选派人员外出参训方面，优先考虑在法庭工作的法官。我们每年都要派出10余名法官轮流到省法官学院及其他高校进修、培训，并邀请高校的专家学者来院讲学。我们还鼓励法官自学研究，为法庭添置必要的书籍和音像制品；对取得硕士学位的同志，则报销全部费用，不断为法官自学创造条件。我们还尽力为在法庭工作的法官提供展示自己才能和价值的平台，每年都要组织一次大规模的审判理论研讨、优秀调研成果、优秀裁判文书和庭审技能评比，鼓励在法庭一线工作的法

6、官们结合审判实践撰写研讨文章、参加庭审观摩，不断提升自己的理论素养。经过持续多年的提炼，各法庭都有一些能办案、善研究、会动笔的全能型人才，在院里组织的历次评比活动中，法庭都能涌现出一批高质量、高价值的理论研讨文章，不仅获奖数量多，而且获奖等级高，大大提高了法官的法学理论素养和实践经验。我们还通过开展“六无法庭”、“六无合议庭”、“六无法官”活动，加强法官职业化教育，强化法官必备的责任感、使命感和尊荣感，强化法官业务技能，努力提高办案质量和效率。 　　(三)完善规范化管理制度，不断提高人民法庭司法能力。我院实行“三三一”管理制度，为推进法庭规范化管理奠定了坚实基础。在此后的几

7、年中，我们坚持与时俱进，顺应形势的发展，不断对“三三一管理模式”进行完善。去年，我们针对“大立案”管理模式将人民法庭的诉讼程序与裁判程序割裂，增加了相互交接、移送、衔接的中间环节，以致效率低下的问题，从法庭大都处于远郊，驻地分散、战线长，集中送达费时、费工的特点出发，大胆地对“大立案”的模式进行了完善，从方便办案出发，将法庭管辖案件的送达、排期、保全等程序性工作交由法庭自行实施，将与之相配套的证据交换和庭前调解环节亦随之转到法庭办理，这一措施的实行，使法庭审理案件的送达周期由过去的7天缩短为2天，大大提高了工作效率