欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7301355
大小:32.53 KB
页数:6页
时间:2018-02-11
《法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料 “宁办普通案十件、不办破产案一宗”。司法界的人士都熟知,破产案件审理难,比办其他诉讼案件要难得多。破产案件审理不仅涉及主体众多、审理周期长、难度大、事务性工作繁重,容易引起群众性事件,而且法律不够完备,现有的破产法规与相关法规、政策的冲突等等令破产审理难上加难……但是XX市中级法院民四庭王宇庆庭长在这一艰难的领域耕耘多年,收获颇为丰硕的经验与成果。 法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料 “宁办普通案十件、不办破产案一宗”
2、。司法界的人士都熟知,破产案件审理难,比办其他诉讼案件要难得多。破产案件审理不仅涉及主体众多、审理周期长、难度大、事务性工作繁重,容易引起群众性事件,而且法律不够完备,现有的破产法规与相关法规、政策的冲突等等令破产审理难上加难……但是XX市中级法院民四庭王宇庆庭长在这一艰难的领域耕耘多年,收获颇为丰硕的经验与成果。 截至XX年12月20日,他成功办理并指导办结破产案件241件,盘活资产70亿多元,安置职工57000多人,没有发生一起因为案件处理不当而集体上访的事件,实现了“无振荡”破产。特别是依法审理了XX绿生园集团有限公司、XX菜
3、篮子基地发展有限公司、万商晴纶有限公司等一批具有重大影响的案件,有力地支持了地方经济可持续发展,拍卖处置的企业绝大部分都已经恢复生产经营,近3年来,新成立的企业生产总值累计达114.1881亿元,增值税累计5.4849亿元,企业所得税累计9800.1万元,新增固定投资累计20.6739亿元,解决就业35663人。所带领的民四庭在XX年和XX年先后被最高法院授予“全国法院审理企业破产案件工作先进集体”和“全国法院先进集体”。XX年被省法院荣记个人一等功,XX年被最高法院授予“全国法院办案标兵”。 “先租后破”大胆创新,切实解决企业员工
4、就业 为什么这么难的一个工作,在王宇庆庭长的手中就变得不难了呢?王宇庆庭长告诉记者,他们所做的工作不仅仅是法官审案程序的法律工作,而是在法庭以外投入了真情实感做了大量的合乎情理的调解工作,并且在工作中根据实际情况大胆创新,解决了不少棘手问题。 XX市水泥厂就是一个“先租后破”创新工作思路的成功例子。该厂原是一个国有大企业,由于经营管理不善,从1993年停产至2000年,总负债达2.6亿元,实际总资产1亿多元,严重资不抵债,先后有34家债权人向法院起诉,全厂1500多员工生活无着落,2001年被迫申请破产。在裁定破产立案前,时任民
5、二庭审判长的王宇庆提前介入,参与做好破产预案,提出了“先租后破”的建议得到市政府的采纳,对水泥厂实施租赁经营,由原副厂长李天保组织数名股东自筹资金先行恢复生产经营,每年上交租金260万元,解决大部分职工的就业。进行破产程序后,2002年5月经公开拍卖,承租经营的6名股东竞得整体破产财产,改制成立“XX市油城水泥有限公司”,吸纳了原水泥厂95%的职工再就业。目前,新公司实现年产值超亿元,税利超千万元,职工月工资收入达3000多元,新公司的“油城牌”水泥被列为XX省著名商标和XX省名牌产品。 法理情兼顾既“破”又“立”,达到“多赢”局面
6、 审判工作是一项严谨的法律工作,为什么要强调法情兼顾、情理法相融呢?对此,王宇庆庭长有其独到的见解。他认为,破产案不同于一般的案件,表面是法律问题,实际上背后是社会问题,破产案处理得好与坏关系到千家万户的民生问题甚至社会的稳定。因此,要法情兼顾、情理法相融,目的就是要民生优先,稳定压倒一切。 多年来,王宇庆庭长在涉及破产资产变现、职工安置和企业再生等系列问题悬而未决,各种矛盾交相缠绕的情况下,坚持从具体案情出发创造性地开展工作,法情兼顾、既“破”又“立”。“破”,即通过与清算组、地方党委政府和涉企债权债务代表等各方的顺畅沟通协调
7、,说服财产所有人或使用人捆绑拍卖,并鼓励破产企业债权人参与回购竞买,推动破产企业资产变现;“立”,即以重整方式,实现职工的妥善安置和企业平稳转制,发挥破产财产的效用优势,加快企业的发展。 其中,XX首例的中外合资企业破产还债案就是法情兼顾、既“破”又“立”的典型案例。中外合资企业高飞食品工业有限公司破产案的审结已经过去了一段时间,但其复杂性令王宇庆庭长仍记忆犹新。该案涉及利益主体复杂,既有美方股东,又有台湾承包者。该公司被裁定宣告破产转入清算程序后,承办法官发现该案处理起来非常棘手:厂区房屋产权属高飞公司所有,但土地使用权却属XX供
8、销合作联社,该土地无法列入破产财产。此外,高飞公司还拖欠了44家债权人的债务合计2100多万元及485名职工工资、社保、经济补偿金63万多元未予支付。更令人头疼的是,案件牵涉承包者台商利益,如何妥善处置未到
此文档下载收益归作者所有