洗煤公司综合部部长工会先进工作者事迹材料

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1、洗煤公司综合部部长工会先进工作者事迹材料　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”这是李白在《行路难》中的诗句，也是xx洗煤有限公司工会主席、综合管理部部长xx的工作信念，也正是拥有不怕苦不怕累勇于进取的精神，使她在岗位上收获了不一样的人生。她于XX年1月进入xx洗煤公司，当时任人事主管，6月公司成立工会时她被选举为女工委员会主任；XX年10月被公司任命为综合管理部副部长；XX年被公司任命为综合管理部部长，工会委员会成员换届选举时，选举为工会主席。正因身上肩负着全体员工的信任，持续激励着她的工作热情，执著地信念，踏实地工作作风，为员工办实事办好事。 　

2、　一、爱岗敬业，努力提高服务，做职工贴心人。 　　综合管理部本身就是服务部门，是集行政办公、人事劳资、企业管理、党工团于一体的部门，业务多元化。作为部长各个方面都要认真把关。“微笑再多一点，语调再轻一点，业务再精一点，做事再勤一点”是她的工作宗旨。为了进一步提高工会工作质量，她平时不仅注重积累业务知识，还对涉及到员工切身利益的工资问题、社保问题仔细检查、核实，不允许有一丝疏忽。凭借她耐心、信心和较强的业务知识，以及关心员工的热心肠，赢得了领导和同事一致好评。 　　在对基层女工的关爱中，她以负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次新的困难和挑战

3、，严格以低调做人，高调做事，求真务实，团结合作为原则，顾全大局，主动配合公司和有关部门的工作，出色的完成了各项工作任务，实现了自我超越。 　　在关心女职工生活上，事无巨细。在今年公司组织健康体检时，查出患妇科疾病女工10人次。她积极为这些患病女工建立健康档案，并再三说服女工进行复检，做到有病早治，无病预防。XX年以“三八节”为契机，组织女工听取中华全国总工会讲师团讲师、妇科教授贾敏的《女性健康知识》讲座；三八节组织全体女工座谈会，表彰了一批“先进女工”、“三八红旗手”，号召全体女工做一个自立自强的新时代女性。 　　积极组织各项活动，丰富员工文化生活

4、。定期组织各项活动，并动员所有女职工参与公司各种文体活动工作，尤其在拔河这样重体力的比赛、以及工会开展的“技术比武、岗位练兵”也充分让女工参与，质计部女工几乎全员参与并取得了好成绩，真是“巾帼不让须眉”。在公司开展的每项活动中，她都是以身作则、精心组织，让员工感受到公司大家庭的温暖。 　　每到春节前会同公司党支部积极到员工家进行摸底调查，并进行节前慰问贫困户；每有婚丧喜庆事宜或遇家庭困难，她都要亲自去慰问、看望，及时把关心与帮助送到员工手中。 　　、定期收集合理化建议，了解员工心声。她除了下去与员工面对面地沟通，还定期收集合理化建议成了工作的常态。

5、有的员工不愿意直接说出来，通过这种方式，把不愿意、不敢说的通过无记名的方式把员工敏感地问题递到她的手中。自己能处理的及时处理，不能处理的问题及时向领导汇报，给员工满意的答复，如员工关心的饭菜质量、花样问题；劳保质量、数量问题等等一一得到解答。 　　二、突显“认真”特性，严格要求自己。有人说，办公室工作假如不负责，也很轻易做。但她却严格要求自己，认真负责的做好。平时简单地通知、函等材料由文秘完成，她校稿即可，但重要文件她都要自己亲自写，有时起草1篇材料花费很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很伤神，但她严格要求自己，认真斟酌，修改后再发。有

6、时填报一个表格，她要四处查找资料，避免想当然，估计模糊上报。无论是向对集团内部还是向外单位上报材料，她都对认真检查，哪怕上报人员异动，除了向劳资员认真核实，还要求向调入单位、部门核对，不允许模棱两可地工作，有同事不理解，笑她太过于认真，她一笑了之。 三、致力团队建设，带领团队共同进步 　　身为女性，她从不囿于性别的差异而降低工作标准，而是怀着对工作的热爱，用满腔热情去实现自己的人生价值，以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得领导和同事的尊重和肯定。作为部门负责人，她更多关注同事的成长而不只是关注工作本身，在工作中十分注重沟通协调好各个部门和各个工作环

7、节，并且及时传递“默默耕耘，不计回报，追求卓越，追求完美、学会感恩”的价值观和正确工作方法。告诉大家xx是一个齐心协力、共同奋斗的团队，作为这个团队的一分子，她和全体同事一样，每当遇到突发事情，都会放下自己手头的工作，积极地投入集体工作；每当同事遇到棘手的难题，都会积极出谋献策，力求妥善地解决问题。在她的感染下和带动下，部门中的女职工都以她为榜样，在工作中处处争先创优，无私奉献。XX公司工会被全国总工会评为“全国双爱双评先进企业工会”，并使xx的名字第一次进入了人民大会堂；被自治区总工会评“五一劳动奖状”。荣誉地取得更坚定了她不不屈不挠地工作步伐。

8、 　　“力量来自于团结、智慧来自与集体”，这是她常说的一句话。获得荣誉难，守住容荣誉更是不易。几年来，xx同志以任劳任怨得