水政监察队伍全面建设互检互评活动汇报材料

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2、里，辖11镇5乡1个办事处，353个行政村，总人口70万。基本地形地貌特征为：三山六陵一分川，南山北岭中为滩，洛河东西全境穿。属北方土石山区，黄河流域黄土丘陵沟壑区，自然条件较差，水土流失面积达1260平方公里，占县土地总面积的78%，是国家级水土流失重点监督和重点治理区。宜阳历史文化悠久，曾是西周召伯听政之处，东周时期毛国、战国时期韩国的都城，唐代中期著名诗人李贺故里。境内“一水一寺一名山”，洛河是黄河流域的重要支流，灵山寺是洛阳白马寺的“姊妹寺”，花果山是明代吴承恩所著《西游记》中花果山的创

3、作原型。一年来，宜阳县水政监察大队在省、市的正确领导和关心支持下，紧紧围绕年度工作目标，坚持“抓队伍提素质，抓制度促管理，定机制要效益，重监督严执法”的工作思路，以落实最严格的水资源管理制度为核心，实行水资源管理责任考核制为手段，建设一支执法严明、行动高效、有利于综合执法的水政监察队伍为目标，全面提升宜阳涉水行政执法水平，促进水资源的可持续利用，支撑经济社会建设持续健康发展。一、领导重视，措施得力1、在县政府依法行政领导小组和县法制办的统一领导下，我局高度重视，成立了以党委书记、局长为组长的“宜

4、阳县水务局依法行政工作领导小组”，全面负责水利系统的依法行政和水政监察综合执法工作，给水政监察综合执法工作创造了有利条件。2、县政府法制办定期不定期对我们的水政监察综合执法工作进行监督指导，我局经常邀请县法制办和县法院的领导及法律专家给水政监察人员讲课，使水政监察执法人员的依法行政水平和工作能力不断提高。3、县人大每年对水政监察执法工作组织一次监督检查；县政府法制办、县纪委对水政监察综合执法工作进行经常性的督导、检查和指导；坚持每季度向县人大、县纪委、政府法制办汇报一次水政监察执法情况，及时进行

5、沟通。4、我队现有水政监察人员40人，其中：水利专业工程师2人、助理工程师3人，大专以上学历达到90%，平均年龄36岁。专职对水事活动进行监督检查，对违反水法规的行为作出行政裁决、行政处罚决定或采取其他行政处置措施，参与或负责水行政许可和水行政审批。财务实行独立预算，执法经费和人员工资得到保证，有效提高了执法队伍的工作积极性，促进了执法队伍稳定。5、局班子定期召开专题会议听取我队工作汇报，及时解决我们工作中遇到的问题，有效提高了水政监察综合执法的透明度。二、建立机制，提高效益为认真贯彻落实《水利

6、部关于全面推进水利综合执法的实施意见》和省水利厅、市水务局关于开展综合执法工作的有关精神，我局经研究决定将水政监察大队、水保站、节水办执法业务进行整合，实行水利综合执法。下设办公室、财务室、一中队、二中队、三中队，建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的水行政执法体制，相对集中行使执法职能，全面提高行政执法效能，切实保障水法律法规的全面贯彻落实。县水利局、县公安局根据上级文件精神，联合成立了全县保护水资源专项行动执法行动领导小组，并对县域各取水用户下发了《宜阳县水利局宜阳县公安局关于联合

7、开展保护水资源专项执法行动的通知》文件，通过开展保护水资源专项行动，使全社会特别是企业和公民的水法意识得到进一步增强，依法取用水和自觉保护水资源的意识得到提高。三、加强能力建设，提高人员素质为加强队伍建设，提升行政执法人员的整体素质，全面推行依法行政，努力创造依法治水、依法管水的水法制环境，更好的为全县经济社会服务，局委每年三月份都组织全局行政执法人员进行业务培训。大队每周一，副中队长以上汇报工作，每月两次组织全员认真学习党的十八大的会议精神，加强对全体人员的思想政治教育、业务知识培训。结合工作

8、实际，将平时自学和集中培训学习结合起来，邀请县法院领导对我们执法卷宗中的问题进行一一批解；组织人员到先进市、县进行业务交流和学习，吸取先进经验，提高全队人员的业务素质和执法水平。积极参加县里组织的换证考试，目前我队水政监察人员持证上岗率达到100%。利用“灵山文化庙会”、“世界水日和中国水周”、“科技宣传日”、“滨河文化广场”、“12.4法制宣传日”等有利时机，通过召开座谈会、布置咨询台、制作宣传版面、印发宣传材料、悬挂过街横幅、领导电视讲话、举办水法律法规专题讲座、流动宣传等形式，大张旗鼓地宣