民政局征地超转办xx年务虚会汇报材料

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1、民政局征地超转办XX年务虚会汇报材料　　我将超转办一年来工作中存在的问题及来年工作创新方面的思路和措施作一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。 　　一、XX年存在的主要问题，主要有以下三个方面： 　　政策规定线条较粗，确定接收超转人员难度大。现行征地超转政策的最高法规是xx市政府148号令，至今未出台相关的实施细则，没有安置指标确定办法，人多指标有限，基层执行起来难度很大，在今年接收的1638人中涉及60个项目，6个乡镇，33个村，其中只有西路街道苏庄村为整征整转，其它村都涉及村里一部分人转户，从而给乡镇、村在确定超转人员时带来了很大难度，有的乡镇

2、村采取了摇号、抓阄的方法，有的乡镇采取了年龄由大到小排列来确定超转人员，老百姓对后者比较认可，但此方式缴纳的超转费用少，按照区政府出台的395号指导意见，如按年龄由大到小确定超转人员，需缴纳当年平均数60万元，乡镇村都以缺少资金为由尽可能少交费，而我们尽可能让缴费合理，所以工作起来难度很大，需要反复做工作，反复测算。 　　安置转居人员制度方面尚存一定欠缺。现行建设征地程序规定：建设征地国土部门要进行初审，发改委立项，环保部门进行环境评测，区规划、交通、水务、文物、矿产资源管理等部门都有前置条件，任何一个部门通不过也无法办理征地手续。唯独被征地人

3、员的安置问题没有硬性规定，没有将征地后人员安置作为征地程序的必要条件，从政策层面没有高度重视起来。 　　自管超转人员相关待遇仍难以落实。据不完全统计，我区有自管超转人员206人，分布拱辰街道4个村，涉及三个单位自行管理。近期，全市超转人员办理社保卡，明年1月1日起实行社保卡就医适时结算，与城镇退休人员医疗待遇并轨，对此自管超转人员反应强烈，要求与超转人员同等待遇。 二、XX年工作创新方面的思路和措施 　　XX年是学习贯彻落实十八大精神的首要之年，我们将围绕全局中心工作，以十八大精神为指导，积极落实市、区有关征地超转政策，发扬“三敢”精神，践行“

4、大民政”理念，重点做好以下六个方面的工作，同时在思维模式和工作模式两个方面实现创新和突破。 重点工作 　　1、认真做好征地超转人员的接收工作。通过测算,明年拱辰、长阳、窦店等乡镇均涉及接收超转人员，随着山区大搬迁政策启动，预计全年将有5000余人的接收任务，我们将全力以赴做好接收工作，确保不出现任何问题。 　　2、落实好超转人员的相关待遇。准确、按时、足额发放征地超转人员生活、医疗补助费用，及时报销医药费，依法落实超转人员待遇。 　　3、积极主动做好超转人员的信访接待。经统计，过去一年中，有几百个超转人员来信来访咨询政策，我们计划明年将相关政策

5、，印制成一封公开信或宣传折等办法进行广泛宣传，同时深入到户，做好超转人员的思想工作，确保超转人员的稳定。 　　4、积极推进超转人员“一卡通”就医工作。我们将及时与市超转办沟通，协调解决好持卡就医新老政策的衔接工作，确保超转人员持卡就医的顺利开展。 　　5、继续做好征地前安置费用的测算工作。协调相关部门，建立农转居人员安置费用测算制度，通过事前的科学测算，确保安置资金能够满足人员安置需要。 　　6、积极开展丰富多彩的文化活动，丰富超转人员精神文化生活。年内我们将组织超转人员参观、比赛等文化活动，通过活动，丰富超转人员的精神文化生活，提升他们的生活

6、品质。 创新思路和措施 　　1、创新思维模式，在实现社会各界关注民生方面取得新突破。新的一年，我们将改变旧有的思维模式，积极走出去，下基层，争取市局以及基层的支持和帮助，同时做好社会各界的宣传发动，力争使超转政策深入人心，家喻户晓，真正形成上下联动的超转工作机制。 　　2、创新工作模式，在实现科室人员为民服务方面取得新突破。积极探索新的工作模式，在提高科室人员素质水平的基础上，探索“以人为本”的人性化工作理念，不断满足超转人员日益增长的现实需求，维护超转人员的和谐稳定。 　　总之，在我区不断推进城市化进程中，我们将进一步加大工作力度，深入学习贯

7、彻党的十八大精神，围绕全局工作中心，扎实工作，稳中求进，为“一区一城”新xx建设做出我们应有的贡献！