残保金代征工作总结汇报

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1、残保金代征工作总结汇报加强宣传征管并重 着力提升地税代征残保金工作新水平 　　我局自全面负责残保金代征工作以来，通过全局干部的共同努力，较好地打开了工作局面，形成了政府领导支持，财政残联等部门积极配合，地税机关负责代征残保费的良好格局。XX年全局共代征入库残保金收入41.37万元，占年计划的118.21%，比上年同期增收6.21万元。我们的主要做法是： 　　提高认识，增强残保金代征工作的责任感。通过学习贯彻省政府文件精神，全局干部深刻认识到代征残保金的重要意义，克服了对代征残保金“临时性”、“份外工作”的模糊认识，为进一步做好残保金的代征管理工作，区局从

2、讲政治的高度出发，正确处理好“税与金”之间的关系，把征税和代征金两副担子“一肩挑”，根据区局实际，XX年确定一名副职负责残保金的代征工作，综合业务科设一名残保金专干，各征收单位有一名联络员，专门负责社会保险费的征管。 　　加强宣传，确保残保金代征工作顺利进行。区局以贯彻《**市地税部门代征残疾人就业保障金工作暂行办法》为契机，加大残保金代征宣传力度。一是加强对党政领导的宣传汇报工作，提高领导的认识，取得他们的支持；二是组织地税干部学习办法，制定宣传工作计划；三是通过区政府门口的宣传窗等各种载体进行广泛宣传；四是深入企事业单位，并翻印《残疾人就业保障金征缴办法

3、》业务宣传小册子500多本分发给有关单位,加强对社会各界的宣传，从而营造出一个依法纳税缴费的良好社会氛围。 　　重点突破，大胆创新残保金代征流程。区局积极主动，理顺关系，以谦虚谨慎的态度加强与财政、国库、残联部门的联系沟通，大胆创新残保金代征流程，一是实行社会残保金代征目标管理责任制。区局通过年初召开的任务专项会议，将残保金代征与税收收入任务目标一起考核，将任务下达到各征缴单位，进入区局收入进度报表，并做到一把手亲自挂帅，分管局领导具体抓，层层落实征缴任务，做到工作细化，责任到人。二是严格规范政策执行管理。区局共组织召开了3次残保金代征业务会议，对残保金代征

4、政策进行学习，界定政策执行标准，统一操作规程，并组织了政策执行情况专项检查；三是规范票款安全管理。制定并下发了一系列票证管理制度，所有票据实行统一管理，专人负责，集中缴销，定期报解，票款分离，严格执行残保金收支两条线制度，所有残保金收入必须通过制定专用账户划缴，严禁各基层所设立资金账户，防止代征单位截留残保金。 　　征管并重，努力提高残保金代征质量。为借助地税部门的优势，充分发挥地税部门组织收入的职能作用，区局一是抓金源，摸清代征底子。上半年区局开展组织了残保金金源普查工作，通过日常调查和全面普查，摸清了管户底子，及时补充和完善征管基础信息。与此同时，加强金

5、源分析，增强组织收入的预见性和前瞻性，做到监控重点费源，预测动态金源，掌握有效金源，夯实征管基础工作。二是抓征缴，确保金款及时足额入库。各基层税务所严格按照规定，抓好残保金申报、入库和对帐工作，坚决杜绝压库、混库和挪用资金情况。严格执行延期缴纳和缓缴等有关规定，杜绝违规审批缓缴的现象发生。及时掌握企业申报缴费的情况和未申报情况，对这些企业进行催报催缴。使每月的征缴率、申报率、入库率有了很大提高。三是抓配合，形成齐抓共管合力。区局主动加强与财政、残联等部门的联系，建立了残保金代征例会制度，并经常深入各有关企业，进行研究和分析存在的问题，探索征管经验，协调工作关

6、系，形成工作合力，为推动残保金代征工作起到了积极的作用。四是抓清欠，地税和和残保部门通力合作，对各类欠金户进行催缴，全年累计清欠5万多元，做到应收尽收。