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时间:2018-02-10
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1、小学2017~2018学年第一学期学校工作计划小学2017~2018学年第一学期学校工作计划一、指导思想认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在“港口文化”引领下,坚持“以人为本,追求师生共同发展”的办学理念,秉承校训——“尚德博雅”,紧紧围绕促进教育公平和提高教育质量两大任务,以立德树人为核心,精心实施“精彩学生的童年,幸福教师的人生,彰显学校的特色”的办学目标,努力营造“敬学、善思”的校风,“严谨、求实、爱生、
2、高效”的教风和“团结、守纪、好学、向上”的学风,办好人民满意的教育,迎接党的十九大召开。二、工作目标1.依法办学,建设法治校园。2.立德树人,建设人文校园。3.多彩德育,建设阳光校园。4.生本教育,建设书香校园。5.课题引领,建设特色校园。6.后勤保障,建设平安校园。7.党群同心,建设和谐校园。三、工作重点(一)依法办学,建设法治校园1.党风廉政建设有效落实。深入落实党风廉政建设责任清单,切实开展党性党风党纪教育,坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部,教育广大师生,推进中国特色社会主义理论体系和核心价值观进教材、
3、进课堂、进头脑工作。对党员教师,特别是党员领导干部严格要求,严格管理,严格监督,加大党员教育和培训力度。组织开展党员“统一活动日”活动。全体党员要严格执行党的纪律,严格按党章办事,按党的制度和规定办事,在党内生活中讲党性,讲原则,弘扬正气,反对歪风。健全党支部谈心制度和约谈制度,通过“校长有约”、启航讲坛等活动,广泛听取群众意见,不断提高学校工作水平。2.依法治校力度不断加强。坚持“民主法治、自由平等、公平正义、服务大局”的法治理念,坚持依法办学、从严治校,坚持运用法律手段调整、规范和解决学校教育改革与发展中出现的新情
4、况和新问题,化解矛盾,维护稳定。定期召开教代会,不断完善学校各项民主管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、教工、学生的合法权益,不断提高依法治校工作水平。(二)立德树人,建设人文校园3.重视教师队伍建设。教师是立教之本、兴教之源,是学校教育事业发展的基础。努力造就一支师德高尚、业务过硬、群众满意的教师队伍,是办好人民满意教育的关键。一要加强师德师风建设。教师队伍的道德素质和精神风貌,直接关系到教育的形象和广大学生的健康成长,关系到国家的前途命运和民族未来。组织教师学习《教育法》《教师法》《
5、中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《关于规范教师从教行为,做立德树人楷模的实施意见》等法律法规和规章制度。广大教师要牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,做到全员育人、全程育人、全方位育人。开展“践行高尚师德,争做‘四有’好教师”主题教育活动(四有:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心),大力宣传优秀教师先进事迹。值日行政、蹲点行政和年级组长加强校内师德师风现状巡视和座谈,做到防微杜渐。签订《师德承诺书》,进一步完善学生、家长和社会参与师德评价和监督机制,建
6、立师德建设责任制,严肃查处失德行为。对于发现或接到举报投诉教师有散布损害国家声誉的言论,在校内外恶意诋毁集体及他人,在网络或自媒体发布不当言论,侮辱或体罚(变相体罚)学生,对学生性骚扰,在保护学生安全上玩忽职守,向学生乱收费,有偿家教,收受学生及家长礼品礼金,向家长学生推销商品,校内抽烟,工作态度恶劣,拒不服从学校安排的工作任务,工作时间炒股、游戏、网购以及收看电影或电视剧等,随意离岗,生活作风腐化,参与赌博,以非正当方式表达个人诉求等师德失范行为,一经查实,实行师德表现“一票否决”。二要加强教师岗位培训。坚持校内教师
7、“走出去”与校外专家“请进来”相结合的培训交流体系。加强年级组、教研组、备课组、学科组、青师工作组、班主任队伍和启航少年宫专家队伍建设,加强师徒结对工作指导,组织班主任基本功比赛和骨干教师展示课活动。加强教师继续教育考核。考核成绩作为教师职务聘任和评优评先依据之一。每周三下午4:00~5:00,按校本培训项目实施校本培训工作。4.重视干部队伍培养。职务就是责任,干部就要担当。培养好一支信念坚定、为民服务、坚持原则、敢于担当、严守纪律、作风正派、团结协作、清正廉洁的干部队伍。干部要有责任重于泰山的意识,坚持原则,面对大是
8、大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,在工作中要尽心尽责,勇于创新。选拔好政治素质高、工作能力强、发展潜力大的优秀青年教师充实后备干部队伍。对青年后备干部压担子,重指导,为学校可持续发展储备人才。(三)多彩德育,建设阳光校园5.加强学生常规教育。各班晨会,用好《“
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