工厂培训请假条(精选多篇)

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1、工厂培训请假条(精选多篇)第一篇：工厂请假条怎么写在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx(原因)，，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x月x日至x日)，请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬

2、礼”此致敬礼最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：xxxxxxx年xx月xx工厂培训请假条(精选多篇)第一篇：工厂请假条怎么写在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx(原因)，，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x月x日至

3、x日)，请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼”此致敬礼最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：xxxxxxx年xx月xx日有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。xxxxx请假条的格式如下尊敬的陈主任：您好!我是xxx09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。此致09级xx专业班请假人：xxxx-xxx年x月x日第二篇：工厂车间请假条填写时间：年月日工

4、号姓名部门岗位1.请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2.请假时间：自年月日至月日共计天时3.请假事由：审核意见班组长部门主管综合管理部公司领导备注注:1.本请假条一式两份，一份部门考勤人员留存，一份综合部留存；2.病假需出示医院证明；3.半天班组长批准，一天部门主管批准，两天及两天以上综合管理部主管领导批准，中层干部请假和离开武汉市均由主管副总经理批准，并交到综合管理部备案。第三篇：培训中心请假条范本请假条**********培训中心：因公司临时派遣，故不能到达培训中心上课，特此请假，恳望批准！此致敬礼学员：

5、张三培训项目：资料员期数：19学号：29深圳市******工程有限公司张三2014-8-19第四篇：工厂培训普通员工的培训吧？可分以下三部分开展：1、入职培训：进入车间前的培训，由人事部负责，包括公司概况、企业文化、规章制度、假期、考勤、福利、食宿安排、安全知识、员工手册等，费时2天~1周，详略程度可根据工厂培训师人手及其它具体情况而定。关于制度方面的培训，建议组织笔试（数日后）来加强效果，同时也为企业这块的培训工作提供证据（免得个别员工不承认接受过培训）。2、岗前培训：进入车间后的培训，由生产部门负责，包括必要的产品知识、员工作业技能、操

6、作指导书、岗位质量意识及要求、5s标准、车间及岗位安全注意事项、车间纪律要求、组织架构等等。3、在职培训：即ojt，为提升员工技能而设(推荐访问：)计，一般由人事部与门联合实施，包括多面手培养计划、员工进阶培训、升职资格培训、个人技能如英语电脑培训等。4、其它：可按必要程度，培训员工的主人翁意识、工作礼仪、团队协作能力等，为企业服务。以上介绍供你参考。企业培训最终永远是为企业创益的，记得所有培训工作要以此为中心，结合企业实际需求来逐步推动。当然，这个过程中建立起一套严谨的培训体系是很有必要的。一、直接传授培训法：主要正对员工的理论知识的前沿

7、观点进行的培训。b、启发式讲授c、画龙点睛式讲授注：讲课教师是培训成败的关键，务必选好培训教师。b、以任务或过程为取向的研讨二、实践型培训方法：主要以技能培训为主。三、参与型培训方法：提高受训者的积极性，使培训者和受训者双方在互动中学习。a、案例分析方法：b、事件处理法：适用于提高学员理论联系实际的能力，分析解决问题的能力，以及表达交流的能力，建立员工之间良好人际关系操作要点：a、只规定一个主题b、参见者在一起无拘无束的提出解决问题的建议和方案c、参加者和组织者都不能评议他人的建议和方案注：其关键是排除思维障碍和清楚心理压力，让参加者轻松自

8、由，各抒己见。主要方式：a、人与机器共同参与模拟b、人与计算机共同参与模拟(假定的环境)采用方式：集体住宿训练、小组讨论、个别交流内容：问题讨论、案例研究等采用方式：专家授课、学