某区社会建设工作xx年工作总结和2017年工作安排

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2、建工作体系。建立“两新”组织党建工作联席会议制度、党建工作联系点制度、会员单位党组织定期例会制度和党建工作任务督查反馈制度等四项机制,实现“两新”组织“两个覆盖”。制定《XX区非公企业、社会组织党员学党章党规学系列讲话,做合格党员学习教育实用手册》,开展了优秀党员宣讲团深入基层讲党课,街道社区、非公企业和社会组织党员党章党规知识竞赛等六项活动,助推社会领域“两学一做”协调督导工作。结合地域特点,加强区域党建品牌建设,推出了社区党校、组织生活路线图、1+3+3打造区域化党建新模式、党建责任清单+即时管理等一批优秀党建品牌,发挥精品项目的典型引领作用。探索创新,街道

3、社区建设全面推进一是推动街道、社区管理体制改革。健全完善街道管理委员会,加强老旧小区自我服务管理工作。完成86项“房前屋后”专项工作,9个老旧小区自我服务管理市级示范点创建工作任务。制定社区减负工作方案,推进社区减负增效工作。制定《XX区社区协商工作规程》,推进“参与型”民主协商,实现人民当家作主。规范协管员队伍,加强协管员队伍的建设和管理。二是推进社区规范化建设。完成7个市级社区规范化示范点和37个区级社区规范化示范点的创建工作。改造升级30余处社区用房,提升社区服务用房品质。建立健全工作制度,规范社区服务流程。完成4个市级、72个区级“一刻钟社区服务圈”,社

4、区覆盖率达到98%。建成智慧社区120个,占全区总社区数的81%,三星以上的智慧社区达到90个,占智慧社区总数的75%。三是围绕“信息系统融合”、“网格划分融合”“指挥体系融合”“网格队伍融合”、“办理流程融合”等五个融合,完善社会服务与管理网络。重点突破,社会组织建设深入发展打造了区社会组织培育发展中心和区公益组织与志愿服务发展中心两个平台。组织了“社会公益·你我同行”XX区公益项目展示交流会和“我的团队我的秀”——国际志愿者日团队风采展示益咖秀主题活动两项活动。社会组织培育成果初见成效。强化“枢纽型”社会组织服务管理职能,创建“XX区乐巢养老服务联盟”等社会

5、组织,着力培育联合性社会团体,完善“枢纽型”社会组织工作体系。探索创新政府购买社会组织服务方式,继续实施专业社会工作事务所和会计师事务所第三方监管,提升项目管理的专业化和精细化水平。探索创新打包式服务,形成独具特色的“五乐”服务。开展第四批社会动员试点,进一步完善社会动员体制机制和社会领域志愿服务长效机制。完善制度,夯实社区工作者队伍管理机制出台《XX区关于进一步规范社区工作者工作待遇的实施细则》,完善社区工作者薪酬增长机制。修订出台《社会工作者考核评议办法》等制度,加强对社区工作者的规范管理。加强社区工作者培训质量。形成全方位、多层次、宽角度的培训体系,完善社

6、区工作者队伍职业化发展机制。二、2017年工作安排2017年,社会建设工作的总体思路是:以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和即将召开的党的十九大精神为主线,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持党建统领,以服务人民为中心,以共治共建为主要抓手,以社会和谐为目标,不断加强社会建设,不断创新社会治理,为我区“两大生态”建设做出积极贡献。总体任务是:把党建统领作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切任务,坚定不移地推进非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和党的工作覆盖,力争实现100%全

7、覆盖;坚定不移地推进区域化党建工作,不断创新社会领域党建工作新形式、新方法;坚定不移地推进基层民主政治建设,加强社区居民自治,造福广大居民群众;坚定不移地推进社会治理,构建起党委领导、政府主导、社会协同、公众参与的社会善治格局,引领社会建设蓬勃发展。提升社会领域党建工作水平,打造“党建统领”工程推进“两新”组织党建覆盖工作。把2017年作为“两新”组织党建突破年,实现“枢纽型”社会组织党的工作全覆盖,力争实现规模以上非公企业党的组织覆盖率100%,力争实现社会组织党的组织或党的工作覆盖率100%。加大对现代金融、保险等行业建立党组织工作的指导,以党的建设保证和促

8、进区域经济发展。创新区域

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