某区xx年组织工作要点_1

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1、某区XX年组织工作要点某区XX年组织工作要点某区XX年组织工作要点某区XX年组织工作要点某区XX年组织工作要点某区XX年组织工作要点　　XX区XX年组织工作要点XX年全区组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在全国组织工作会上的重要讲话精神，落实全国、全市组织部长会议和区委十一届十二次全会精神，围绕区委“两个生态”战略任务和“四位一体”党建统领工作布局，突出全面从严治党主体责任深化年主题，把握大局大势，聚焦主责主业，加力改革创新，用正本清源、励精图治的实际行动为深入推进“全面深度转型、高端绿色发展”战略、

2、实现“十三五”时期良好开局提供坚强政治和组织保证。一、扎实开展“两学一做”学习教育，推动精神家园建设取得新成效巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，按照中央、市委、区委部署，在全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。立足区情实际，充分发挥“我是党员我承诺”主题实践活动、“三议一承诺”党员党性定期分析等实践载体的作用，加强分类指导，增强学习教育的针对性、实效性，引导全体党员进一步坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格共产党员。把“两学一做”学习教育作为龙头任务，持续推进精神家园建设。坚持以习近平总书记系列重要讲话

3、这一当代马克思主义为指导，围绕坚定理想信念、传承红色基因、修养官德人品、践行“三严三实”的座右铭、学习贯彻“四个全面”思想理论、弘扬中华优秀传统文化和践行社会主义核心价值观的“六要素”，进一步深化内涵、丰富载体、加强培训，使精神家园建设横向覆盖到各领域、纵向延伸到全体党员，为全区党的建设和各项事业发展筑牢思想基础、增强精神动力。二、落实全面从严治党主体责任深化年任务，层层压实主体责任真正把主体责任作为各级党组织书记的首要政治责任，按照区委全面从严治党主体责任深化年总体部署，积极落实任务，层层压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。强化“党建统领是最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切任

4、务”的共识，定期开展“基层书记论坛”，凝聚思想共识、坚持问题导向、破解党建难题，强化各级党组织负责人抓党建主业的思想自觉、政治自觉、行动自觉。探索推行党委党建责任清单制管理，抓党建情况记入干部实绩档案，纳入班子和干部考核考察。持续开展党组织书记党建述职考评工作，强化结果运用，有效传导压力。三、全力做好区级领导班子换届服务保障工作，确保换届选举圆满成功认真落实中央、市委、区委决策部署，围绕换出结构优、功能强的区级领导班子和心齐气顺劲足的好风貌，扎实做好服务区委决策各项工作。积极配合市委考察组开展工作，协调组织召开全区领导干部大会、区委常委会、民主协商会等各项会议。根据党代表、人大代表

5、和政协委员换届选举的有关要求，注重改进推荐方式、完善考察办法、严格组织程序，履行好组织和考察责任。积极做好选举办法制定、会议组织服务等工作，确保换届大会组织程序规范、选举圆满成功。严格落实“九严禁”要求，与区纪委、区委宣传部密切配合，进一步严肃换届纪律。四、不断深化干部人事制度改革，以事业导向破除“四唯”坚持好干部标准，坚决落实“对党的事业高度负责、对公平正义高度负责、对干部的政治生命高度负责”的要求，牢固树立事业导向、实绩导向，坚决破除“四唯”，进一步深化和完善实绩档案制度，让凭德才用干部、以实绩论英雄成为主流，助推干事创业良好氛围的形成。着眼于建设XX区事业发展需要的执政骨干队

6、伍加强顶层设计，研究制定《关于进一步加强和改进新时期干部工作的意见》。坚决贯彻执行好发扬民主、充分民主、正确集中的民主集中“三部曲”，进一步完善处级干部选拔任用工作流程，加强全程纪实，坚决防止“小圈子”，对“小圈子”提的建议一概不接受、“小圈子”提出的人选一概否定、参加“小圈子”的人员一概不予重用并对在重要岗位上的予以调整，进一步树立风清气正选人用人风气。加强对处级班子运行的指导，清理规范党组设置，制定《关于进一步完善处级领导班子运行机制的意见》，完善班子运行规则，进一步提高处级领导班子运行科学化水平。以区级班子换届为契机，坚持好干部标准，进一步优化处级领导班子和干部队伍结构，不断

7、增强班子整体功能。强化干部培养锻炼，围绕增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、首善意识改进教育培训，加大干部实践锻炼、轮岗交流和挂职工作力度，注重在重点任务、重大项目建设中培养锻炼干部。强化干部正向激励，合理使用各年龄段干部，防止干部任职年龄层层递减，继续开展非领导职务核定，推进街道机关处级以下公务员职务与职级并行工作。进一步做好离退休干部工作。五、围绕“四种形态”健全制度机制，从严加强干部监督管理健全完善干部监督工作联席会制度，借助人大、政协、民主党派