某乡镇贯彻八项规定经验做法

《某乡镇贯彻八项规定经验做法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、某乡镇贯彻八项规定经验做法　　3月6日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在听取十二届全国人大一次会议XX代表团代表发言后指出，中央政治局制定关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从自身做起，为全党树立了标杆。这是我们改进作风的第一步，要求并不高，长期坚持落实好是对我们的考验。各级领导干部要把自己摆进去，以身作则，一级带一级，持之以恒，防止反弹。 　　XX镇围绕中央“八项规定”的相关要求召开了专题会议，研究部署工作。通过坚持从领导干部带头做起，着力解决突出问题，抓住监督检查这个关键，建立健全作风建设的长效机制等四项措施，以落实“八项规定

2、”为切入点，从办实事做起，从身边事改起，带动整个党风的转变。 　　一是坚持从领导干部带头做起。“风成于上、俗成于下”。抓作风建设，领导干部带头是关键。好的作风是抓出来的，更是带出来的。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们留下了宝贵精神财富。早在井冈山时期，朱德同志已经年过四十，坚持和红军战士一道挑粮，留传下“朱毛挑粮小道”和“朱德扁担不准乱拿”的动人故事。作风问题，说到底就是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。因此，党员干部要自觉加强党性修养和作风养成，带头贯彻落实“八项规定”，带头执行

3、相关规定，从自己做起，从点滴做起，要求别人做到的，自己首先做到，真正做到一级抓一级、一级带一级，形成表率和示范效应。 　　二是着力解决突出问题。根据一个时期的形势和任务，坚持以问题为导向，从解决群众反映强烈的突出问题着手，是我们党加强作风建设的一条重要经验。党员干部要敢于正视问题，认真对照检查，深入查找原因，切实加以整改。一要把问题找准。紧密联系实际，对照“八项规定”深入查找自身在联系群众等方面存在的问题和不足。二要深入剖析、切实整改。对于经常出现的问题要着重从规律上找原因，对于反复发生的问题要着重从制度上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有

4、针对性地制定整改措施。三要适时开展专项整治活动。针对群众反映强烈的突出问题，一项一项地抓，一个问题一个问题地解决，力求取得实实在在的成效。 　　三是抓住监督检查这个关键。“八项规定”出台后，也有人担心，执行起来会不会只是一阵风，或者只是流于形式。要消除这种担心，就必须加强监督检查和严明纪律，自觉接受群众监督和社会监督，提高执行力，防止其成为“空头支票”。镇纪委应切实发挥职能作用，把督促“八项规定”落实作为一项重要工作来抓，采取重点抽查、集中检查、明察暗访、巡视监督、信访受理等形式，加大监督检查力度，全面掌握“八项规定”执行情况，及时发现和解决问

5、题，坚决防止走形式、搞变通。要加大责任追究力度，严格执行有关纪律处分规定，对没有做到的要督促做到，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。干部作风如何，群众看得最清楚。 　　四是建立健全作风建设的长效机制。抓作风，不仅要治标，更要治本。作风建设是一项长期的、经常性的工作，需要综合治理、多管齐下，用好的机制营造好的环境，好的规矩打造好的作风。要建立健全作风建设的常态化机制，既要及时总结、着力巩固已经取得的成果，又要着眼长远，建章立制，用制度约束、引导干部行为，保证作风建设常抓不懈。选人用人是影响干部作风建设的重要因素，发挥着“风

6、向标”的作用。必须按照科学发展观的要求，进一步完善干部选拔任用机制，坚持用好的作风选作风好的人。完善领导干部作风考核评价机制，建立和完善评价指标体系，综合运用问卷调查、满意度测评等多种形式，对贯彻落实“八项规定”情况进行考评，把考评结果作为绩效考核和干部选拔的重要依据，促进领导干部自觉养成良好的作风。