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时间:2018-02-09
《某区2017年村(社区)两委换届工作 总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、某区2017年村(社区)两委换届工作总结某区2017年村两委换届工作总结 一、基本情况 XX区现有10个乡镇,辖146个村,其中行政村139个、农村社区7个。7月底我区全面完成了村“两委”换届选举工作,换届选举产生妇女干部277人,女干部比例达到21%,比上一届提高34个百分点,其中女书记5人、主任3人,女性正职比上一届提高了14.3%,平均年龄43岁,年龄最大的53岁,年龄最小的28岁;大专以上学历25人,高中中专学历125人,初中及以下学历122人。实现了100%的妇代会主任进“两委”,100%的村有妇女干部,村民妇女代表达到1/3,以及女正职有提高的工
2、作目标。 二、主要措施 在村“两委”换届工作启动以来,我区通过“五个强化”,统筹推进面上换届工作。 1、成立机构。成立了XX区村“两委”换届选举工作领导小组,区委书记、区长任组长,区妇联主要领导和分管领导分别担任我区村“两委”换届选举工作领导小组成员和办公室人员。各乡镇妇联主席是当地乡镇村“两委”换届选举工作领导小组成员。加强了对换届工作的领导和指导。 2、做好动员和培训。6月21日,我区召开了村“两委”换届选举工作会议,部署了村“两委”换届选举工作。6月28日,区委组织部、区妇联联合举办XX区2017年村“两委”换届选举女性候选人培训班、妇代会改建
3、妇联工作专题讲座。通过培训,引导妇女积极参与村级事务管理工作,提高女性候选人的综合素质和换届选举竞选能力,进一步提高村“两委”换届选举工作质量。 3、做好宣传发动工作,营造换届浓厚氛围。全区妇联系统干部和各乡镇村“两委”换届选举工作组,深入村、屯广泛宣传。通过广播、悬挂张贴标语、发放宣传单、宣传车下村等多种形式广泛宣传村、社区“两委”换届选举的意义、程序和有关法规、文件精神,把声势造大、氛围造浓,做到宣传发动深入人心,引导党员群众积极参与选举、支持选举。 4、做好调查摸底工作。我区结合开展党的群众路线教育实践活动,区妇联主动与各乡镇主要领导联系,全面掌握
4、妇女进村“两委”班子的情况,鼓励致富女能手、回乡女大中专毕业生、女大学生“村官”、外出务工经商返乡妇女和农村产业协会、经济合作组织女负责人积极参与村“两委”换届的竞选。了解村级女后备干部的表现情况。对个别软弱涣散村党组织,按照先整顿再换届的原则。据了解,有大部分的村妇女主任 将继续参与竞选,只有一少部分年龄偏大的村妇女主任退休,但是这些村也筛选掌握有1-2名优秀女性参与竞选。 5、积极推荐,选强配优。各乡镇妇联对于一些特别优秀的年轻妇女,积极推荐她们成为村“两委”候选人推荐人选,引导她们积极参与竞选,力争进入村“两委”领导班子,优化村“两委”班子结构。
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