某乡镇xx年村级组织换届选举工作情况汇报

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1、某乡镇XX年村级组织换届选举工作情况汇报某乡镇XX年村级组织换届选举工作情况汇报 　　自4月29日县村级组织动员暨培训会召开以来，XX镇高度重视，以加强基层组织建设、促进经济社会发展为目标，以提高村“三委”成员素质能力、推进村级民主自制为重点，制定实施方案，精心组织实施，狠抓工作落实，做到早安排、早部署、早落实平稳顺利推进换届选举各项工作。 一、基本情况 　　XX镇村级组织换届选举涉及20个村，132个村民小组，2796名党员，5万余名选民。 　　加强领导，建立机构。为顺利完成新一届村级组织换届选举工作，镇党委、政府高度重视，及时成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长及党务副书记、

2、人大主席、纪委书记任副组长，其他班子成员及相关部门负责人为成员的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管党务副书记兼任主任，负责换届选举日常事务。同时成立9个村级组织换届选举工作组和一个督查组深入村开展工作，抽调112名镇干部，负责指导全镇20个村换届选举工作，做到规定时间不改变，规定程序不走样，规定步骤不变通，确保换届选举依法依规进行。 　　精心组织，规范操作。为使换届选举工作顺利进行，各项程序依法依规操作，镇换届选举工作领导小组结合实际，及时制定了针对性、操作性强的换届选举工作实施方案和日程安排，对换届选举工作的指导思想、干部职数设置、干部任职条件、换届选举程序步骤、

3、换届选举纪律、日程作统一要求，严格落实工作责任制，实行班子成员挂钩联系村，部门包村工作制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人，确保每一阶段工作有章可循、环环相扣，选举工作有组织、有步骤、分阶段有序开展。村级组织换届选举涉及面大、政策性强，要求严格，我镇召开全镇性动员培训会2期，培训330余人，培训会上党委副书记对换届选举的相关工作业务骨干作了专题培训。通过对镇、村、组工作人员人分层次、分类别进行培训，使工作人员掌握具体的工作方法和步骤，深化了对换届选举工作的认识，统一了思想，规范了程序，为换届选举工作依程序和高效率、高质量完成提供了保证，确保了此次换届选举工作的质量。 　　充分发动，广

4、泛宣传。5月2日，XX镇召开村级换届选举动员暨培训工作会，县挂钩联系领导、县指导组成员、镇党政班子成员、全镇干部职工、各村书记主任、新农村指导员、常务书记等197人参加了会议。5月3日全镇20个村分别召开了动员会，全镇拉开了村级组织换届选举工作的序幕。为保证党员群众的参与权，充分发扬民主，使广大党员和群众都参加到此次换届选举工作中来，镇党委和各村党组织充分利用各种形式展开宣传，到目前为止，共张贴海报200多张，宣传标语1152条，印发《XX市村级组织换届选举工作手册》等材料15种604份，广播宣传283次，全镇召开村组干部会20次，召开党员会20次，群众户代表会20次，村民代表会20次。

5、有效激发了广大选民参与选举的积极性和主动性。 　　严格程序，稳步推进。目前，村党总支的“两推一选”工作进展顺利，参与推荐的党员1740人，群众户代表11647人，推选产生村总支委员会委员候选人初步人选1318人，各村充分酝酿，按多于应选名额20%的比例，确定村总支委员会委员候选人121人，其中两名专职专选村党总支副书记候选人。各党组织预备人选经镇党委组织考察，符合预备人选资格条件，公示考察结果后没有不良反映，经镇党委会议全部批复为预备人选，5月8日起进行公示。 　　督促指导，加强协调。镇村级组织换届选举工作督查组把对换届选举工作的督查落实到各个阶段、各项任务、各个环节，督促每个村的领导和

6、包村组长每天都到所联系的村组检查工作落实情况，帮助解决具体的问题。对换届选举中的重点和难点村进行深入细致的调查走访，做好干部群众的思想工作，分析研究存在的问题，为镇党委的决策提供具有针对性的意见。镇村级组织换届选举工作督查组也积极与县换届选举工作领导小组和县指导组成员联系，请他们帮助指导解决存在的困难和问题。 二、存在问题及下步打算 存在问题 　　1、党员会议正式党员要求达五分之四以上，部分村难组织。党员参加会议，难于达到参会比例。 　　2、群众会议难组织，原因是因为目前大春栽插正在高峰。 　　3、在村级组织换届过程中，可能存在拉票贿选。部分村存在拉票现象，拉票的形式比较隐蔽，拉票行为不

7、容易界定。 　　4、在召开选举会议中可能出现扯问题、不选举、不投票。少部分村组可能由于遗留问题，在选举过程中，特别是小组一级的选举中，讨论遗留问题而不进行选举，或者参与选举的积极性不高，影响选举工作的开展。 　　5、在选举投票时可能出现平票、不过半、应选名额不足等问题。 　　6、缺乏经费保障。此次村两委换届选举，召开群众会议的次数较多，镇、村、组用于换届选举的经费不足，资金缺口较大。 下步打算 　　1、高度重视，统一思想，全力抓好换