机关工委xx年工作总结

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1、机关工委XX年工作总结机关工委XX年工作总结 　　XX年，机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委十七届二次全会确定的目标，立足机关党建工作实际，精心搭建工作载体，着力创新工作方式，以“基层组织建设年”和“作风建设年”为契机，不断推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使机关党建工作迈上了新台阶。 　　一、强化理论武装，学习型党组织建设深入推进 　　思想理论建设是党的根本建设。面对新形势、新任务，加强党员干部的思想理论教育，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。今

2、年，工委以创建学习型机关为抓手，以“迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大”为主线，切实加强对县直各机关党组织学习的督促、指导工作。一是在学习内容上与时俱进。今年工委确定的学习主要内容是省市县党代会等工作报告，以及党的十八大工作报告，力求通过学习党的最新理论成果，全面提升县直机关党员干部的政治素质和理论水平。二是在学习任务上狠抓落实。年初工委对县直各机关党组织下达了年度学习任务，并加大督促检查力度，把完成任务情况纳入全年工作考核体系，严格按照工委与县直各机关党组织签订的《机关建设工作任务书》进行考核。三是在学习形式上求实效。工委分别与6月份和9月份各举办一期入党发展对象培训班和县直

3、机关党务干部党史党建专题培训班。9月底，组织县气象局党支部参加了全市第十一次机关党建工作交流会。12月4日，工委与县委组织部联合举办了纳新党员培训会，邀请党校教师做了十八大报告学习辅导，组织部和工委相关人员也同时做了《党章》和党的有关知识学习辅导。通过举办学习交流培训，县直机关党员干部的思想理论素养有了明显提升。 二、强化组织建设，党建工作基础不断增强 　　坚持不懈加强组织建设，确保基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断加强，始终是我们做好机关党建工作的重中之重。 　　1、进一步规范工作程序。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了《关于进一步做好

4、发展党员工作的通知》，严把党员发展入口关和质量关。今年共发展纳新党员32名，转正党员29名。根据县政府机构改革后的工作需要，理顺了2个支部的关系，新建立党支部1个，转接组织关系300多人次。 　　2、切实做好基层党组织分类定级。从4月份起，根据中省市关于开展基层组织建设年的有关规定，按照“基层党组织自评、党员群众评议、上级党委评定”的工作程序，对照基层党组织分类定级考核标准，开展了县直机关基层党组织的分类评定工作。最终评定出好的基层党组织有93个，较好的有59个，一般的有13个，较差的有8个。按照巩固先进，推动一般，整顿后进的思路进行分类指导，制定晋级整改方案，确保转化提升。截

5、至12月份，已全部完成了对县直机关各基层党组织的评定整改工作，已初步形成“先进有创新、一般有转化、整体有提高”的良好局面。 　　3、加强基层党组织规范化建设。按照基层党组织规范化管理有关规定，6月份，我委对县直机关各党组织工作进行了一次深入调研，对有党员、无组织、无书记的单位进行了登记备案，对县直机关基层党组织和党员信息库进行了确认，全面掌握了县直机关基层党组织的工作情况，为今后进一步加强机关党建工作奠定了坚实的基础。 　　4、深化机关建设工作考核制度。年初制定机关建设考核工作细则，与县直各基层党组织签订任务书，把目标责任制层层分解，实行量化考评，把“软任务”变成“硬指标”，做

6、到工委、总支、支部、党员层层有目标，人人有责任。 　　5、坚持抓好主题实践活动。我委积极组织和参与县委安排的创先争优、千名干部下基层、“三问三解”以及“七一”纪念建党等各类活动。认真落实“服务中心、建设队伍”两大任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，把创先争优活动不断引向深入。深入开展千名干部下基层和“三问三解”活动，发挥了党员模范带头作用，进一步密切了党群干群关系，为群众办了一些好事实事。5月份，我委在窗口单位党员中开展了“戴党徽、亮身份、做表率”活动，要求窗口单位党员在参加重大集体活动和上岗时必须佩带党徽，亮出党员身份，随时接受群众的监督，充分发挥党员的表率作用。 　　

7、七一前夕，为隆重纪念建党91周年，我委积极筹备，多方搜集有关资料，在县城和部分重点乡镇举办了纪念建党91周年图片展活动，此次活动共分民主政治篇、经济建设篇、社会事业篇三大主题二十个部分，以展示我县政治、经济和社会各项事业取得的伟大成就，向党的十八献礼。 三、转变干部作风，机关工作效能不断提升 　　机关作风建设是机关建设的永恒主题。一是我委干部作风建设年为契机，按照县委的统一部署，认真组织、督促县直机关党组织开展干部作风整顿活动，特别是在执法单位、项目审批单位、窗口单位，深入开展“党员示范岗”