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时间:2018-02-09
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1、新居民服务管理所副所长XX 根据组织安排本人XX年3月份从西湾社区调入xx镇新居民服务管理所,在上级领导和各位同事的支持与帮助下,不断加强坚持学习,严格遵守各项规章制度,努力完成自己岗位上的各项工作任务。在新的工作岗位上各方面都得到了锻炼和提高,工作中也取得了一些成绩,现将自己在所岗位上一年来的学习、工作和廉政情况汇报如下 一、坚持努力学习、及时适应新的工作岗位 本人坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,积极参加各种学习:如由县统战部组织的九三学社无党派人士骨干读书班、九三学社温州市分社理论学习培训班、县新居民局每季度的业务培训班。其次为了使自己能更快适应新的工作岗
2、位,更好提高工作质量,本人虚心向领导及同事学习请教,取长补短。通过广泛学习,不断增加理论素质,同时也提高了思想理论和业务水平,使自己尽快容入到所在的工作岗位中去!了 二、踏实认真,严格履行自己的工作职责 1、做好新居民政策法规宣传:新居民服务管理所是新成立的部门,广大新老居民不了解该部门的性质和业务。充分利用广播、张帖标语、大型户外广告宣传新居民政策法规等多种形式扩大声势;其次联合镇相关部门在明珠广场、xx社区等地举办大型新居民政策问答活动,发放新居民宣传册;组织新居民学习法规条例、出租房安全消防等进一步增强新居民的法律知识,提高新居民的法制观念。 2、集聚力量发挥新居民作用:一当前
3、xx镇正处于跨越式发展的战略机遇期,大量的新居民涌入xx镇,为了和谐共处,保持社会和谐稳定,在全市率先成立xx镇新老居民和谐促进会,同时让新老居民、新居民与政府之间有了沟通与和谐相处的一个平台;二建立xx镇新居民爱心志愿者队伍;三组成新居民以外调外调解委员会;四成立新居民党支部等等,让更多新居民参与xx公益事业上来,维护社会和谐稳定做贡献。 3、服务管理不断优化:一、成立平阳县首个新居民妇女儿童维权工作站;二、建立“新居民人才库”把一批优秀有理想、有才华的新居民登记个人简历信息并纳入人才库中,提供给相关企业,进一步为新居民创造合适的就业机会;三、为了激发新居民参与当地经济社会转型升级建设
4、的积极性和创造性,全面推广新居民“高积分换取高待遇”的政策;四、“冬送温暖、夏送清凉”等系列活动,让外来务工人员有着家的温馨与踏实感。 4、强化信息采集工作开展专项整治行动:积极配合公安部门长期性对城乡结合部位、建筑工地、歌舞娱乐场所、美容美发、洗浴休闲服务场所等高危新居民主要落脚点以及单门独户、闲置房屋、治安责任不落实的出租房屋、用工单位为重点,开展地毯式排查登记,切实做到对辖区新居民人口底数清、情况明,有效的维护社会和谐稳定。 5、强化协管员队伍管理,提高整体综合素质:不断完善考核机制,进行法规法律和业务知识的培训;加强对新居民协管员的管理,充分发挥协管员在新居民服务管理工作中的
5、积极作用性;建立健全网格化管理制度,奖罚分明责任落实到人。 三、存在的不足与今后努力方向 回顾这一年来所做的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些缺点不足之处,学习方面不够完善。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,积极地开展工作,加强学习,加强调研,在今后的工作中希望各位领导、同事提宝贵意见和建议,我会扬长避短,学他人之长,补已之短,努力做好各项工作。
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