茶歇区管理规定

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1、茶歇区使用管理规范一．目的为给各位员工提供干净整洁舒适的茶歇区，加强各位员工爱护公共设施的意识，体现积极向上的员工精神面貌，特制定本管理规定。二．使用规定1.茶歇区内严禁大声喧哗，保持其轻松愉悦氛围。2.规范物品摆放:水杯、饭盒等规整类物品置于吊柜格子内;塑料袋、包、暖瓶等不规整私人物品置于带门橱子内，不允许散乱放置在桌面吧台。3.用餐、饮水、休息结束后，及时将椅子归位，收起物品，清理产生的垃圾。设备使用后及时清洁，保持桌椅及设备设施干净整洁。4.严禁将食物残渣、茶叶残渣、果皮倒入水池内。5.洗刷水杯、餐具、工

2、作服时，应避免水流溅到墙上或地上，保持墙面和地面干爽、洁净，如不小心溅出及时清理后再离开。6.使用微波炉、洗衣机、烘干机时，请严格按照操作规范进行操作，注意安全。使用完毕后关闭电源，清洁干净。7.请保持空气清新，如食物中刺激性气味较大，请及时开窗通风或喷少量空气清新剂。8.茶歇区是更好的为员工提供服务休息的场所，是企业文明的展示窗。茶歇区内所提供的设施设备、清洁工具、物品等，每一位员工有责任和义务爱护他们。严禁违规使用，野蛮操作，严禁拿走带出供个人使用，请大家互相监督。三．处罚规定1.每周人力资源部人员不定期到

3、各车间茶歇区检查，发现卫生不达标，负激励责任车间主任50元/次，从当月工资中扣除。1.各车间主任安排相应的值日人员，并由当日值日人员负责当天茶歇区卫生，车间主任不定时检查，发现卫生不达标，负激励当日值日人员20元，从当月工资中扣除。2.如有发生未按操作规范使用的，负激励10元/次，造成损坏的，根据损坏情况给予相应金额的负激励；如有出现公共物品未通过允许随便带出个人使用的，负激励20元/次，造成丢失的按照原价赔偿。行政综合部