效能风暴行动讨论交流座谈发言稿

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1、效能风暴行动讨论交流座谈发言稿效能风暴行动讨论交流座谈发言稿 　　今年四月二十四日，省纪委书记王三运在省第十二次党代会上，从认真分析省情，针对甘肃经济社会发展较其他省份缓慢的实情提出在今后五年，深入实施效能风暴行动。加强政府机关效能建设，提高干部素质，优化发展环境，这是实现党代会确立的“十大奋斗目标”的一项重大举措，六月一日、六月七日省市先后对全省、全市实施“效能风暴”行动进行了再动员，这几天，根据党组意见，我们结合本单位实际和存在的一些效能方面的实际问题，组织全体干部、职工认真进行了传达学习、讨论交流，昨天几位科室负责人结合身边事，进行对照检查，查找了问题源头，起了良好的启示

2、作用，刚才几位领导的发言更是切中要害，言之有物，从而对这次开展“效能”建设的重大意义认识明确、思路清晰、改进的措施得力，使单位的效能建设开了个好头。我结合单位实际和自己在这一段的学习、交流得到的启迪，谈几点认识，供大家参考。 　　一、实施“效能风暴”行动的核心就是以时不我待的紧迫感，只争朝夕的使命感，以改革创新的精神推动经济转型跨越，实现科学发展。通过学习市委王三运书记的党代会报告和市委陈书记，栾市长在动员大会上的讲话精神以及昨天全省实施“效能风暴”行动的视频动员大会，省纪委张晓兰书记动员讲话和刘立军组长的实施意见的解释，使我感受很深，我觉得甘肃经济发展不快，除不可抵御的自然客观

3、条件外，还有一个重要的因素，就是政府效能低下，一些单位不仅办事久拖不决，甚至还存在有意刁难，严重影响招商引资，项目建设，这些问题，不仅影响经济发展，而且严重损害了党的政府形象，损害了党群、干群关系，究其原因，就是部分利益制约整体利益，局部利益影响全局利益，尤其在审批、监管、办结等环节运行不畅，有些单位个人工作存在不作为、乱作为等问题，对于这些这些问题省委、市委的具体措施是着力部署、着力整顿、着力解决。我认为一个国家也好，一个地区也罢，在政治路线、奋斗目标确定后，工作的成效，工作的质量关键在人，干部就是决定因素，一个地方，一个单位工作进度快与否，经济发展成效显著与否，各级干部是决定

4、性的力量，作风又是关键性的因素，良好的工作作风可以形成巨大的发展合力，从某种意义上讲，推动科学发展的过程，就是一个不断改进干部作风的过程，科学发展的成效，实现更高起点的发展，也必须靠过硬的作风，更优化的环境来保证。所以我认为，这次“效能风暴”行动治事先治政，治政先治风，重拳出击，才有好的成绩， 　　这几年，我们从“三讲”到“三个代表”“科学发展观”“创先争优”等活动都收到了好的效果，党员的党性，干部带头干事、创业的信心，群众对党员干部的赞誉之心，搭建了一个良好的跨越平台，我们更应结合“效能风暴”行动，巩固已取得的发展环境，更加净化干事创业的氛围。因此，通过“效能风暴”行动，要进一

5、步增强党员干部的忧患意识，责任意识，激发广大党员干部良好的精神状态，以高昂的政治热情和严谨的科学态度，奋发有力的工作干劲按照中央的要求，张掖应奋力拼搏，赶上发达省份，给全省、全市人民交一份满意的答卷。 　　二、实施“效能风暴”的目的，就是以实施治庸，实现吏治，使治庸提能，治懒增效，治散聚力，治慢加速，全力提高干部队伍的执行力。从我们单位的情况看，这几年我们干部，党员，职工的个人素质、团队精神、干事创业的劲头，和信心较前都有很大的改观，但是党员、干部、职工队伍中仍然还存在一些问题不可忽视。主要表现在下以几个方面： 　　1、信念弱化、精神懈怠、意志消沉，党员的模范带头示范作用不强，不

6、思进取，不求上进，工作无拓展性，开拓创新点子少、步子小，工作低水平、低效能。这是庸的表现。 　　2、在其位不谋其职或谋人不谋事，作风飘浮，业绩平庸，不敢正视困难，不敢担当责任，不思学习，不求进步，眼界不宽，境界不高，破解难题思路不清，解决问题方法单一，工作落实不到位，这是懒的表现。 　　3、自由散漫，不守纪律，大事不会做，小事不愿做，对同志感情冷漠，包容性较差，不注重群众利益，不维护集体荣誉，有令不行，有禁不止，不聚力，不合拍，不配合，这是散的表现。 　　在这次“效能风暴”的行动中，总支、支部，针对存在的问题，要敢于碰硬，敢于批评，党员干部要敢于开展批评和自我批评，主动纠正不足，

7、主动化解矛盾，主动帮助后进。 三、解决问题的主要措施 　　作风关系发展，作风决定作为，作风体现形象，“效能风暴”行动根据市委、市政府的安排及部署，认真开展“简政放权提效能，真评实议树形象，效能亮剑转作风，百项办件看执行”四项活动，最大限度的为企业和群众提供及时，高效，优质的服务，根据市效能办的部署，我们单位列入了效能明察暗访单位之一，主要看担保公司，新合作公司服务窗口的服务，跟踪查访，请这两个公司的分管领导抓好落实。 　　“治庸问责”是效能风暴的主旋律，从我个人讲我觉得主要以强化