政法委调研信息工作经验材料

《政法委调研信息工作经验材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、政法委调研信息工作经验材料　　近年来，XX县委政法委高度重视政法调研信息工作，坚持把调研信息工作放在重要位置，紧紧围绕服务大局和政法工作实际，突出工作重点，创新工作思路，强化工作措施，深入开展调研活动，不断提高调研信息工作的能力和水平，取得了较大成绩。自XX年以来，16次圆满完成中央政法委、省、市委政法委来颍调研任务，受到调研组领导的好评。共编写《政法工作研究》45期，《政法简报》158期，上报市委政法委和上级有关政法部门调研文章346篇，各类信息589篇，其中被中央政法机关采用8篇，省委政法委采用15篇，市委政法委采用35篇，积极

2、为上级机关和领导提供决策参考，促进了我县政法工作创新发展。XX年XX政法工作在全市政法机关年度考核中获得综合考评第一名，XX年度又保持了全市先进位次。主要做法： 一、领导重视，把调研信息工作放在重要位置 政法委调研信息工作经验材料　　近年来，XX县委政法委高度重视政法调研信息工作，坚持把调研信息工作放在重要位置，紧紧围绕服务大局和政法工作实际，突出工作重点，创新工作思路，强化工作措施，深入开展调研活动，不断提高调研信息工作的能力和水平，取得了较大成绩。自XX年以来，16次圆满完成中央政法委、省、市委政法委来颍调研任务，受到调研组领导

3、的好评。共编写《政法工作研究》45期，《政法简报》158期，上报市委政法委和上级有关政法部门调研文章346篇，各类信息589篇，其中被中央政法机关采用8篇，省委政法委采用15篇，市委政法委采用35篇，积极为上级机关和领导提供决策参考，促进了我县政法工作创新发展。XX年XX政法工作在全市政法机关年度考核中获得综合考评第一名，XX年度又保持了全市先进位次。主要做法： 一、领导重视，把调研信息工作放在重要位置 　　一是健全组织。XX县委政法委和政法各部门领导高度重视政法调研信息工作，均成立了调研信息工作领导小组，并明确一名领导分管此项工作

4、，做到了工作有人抓、有人管、有人干。二是及时安排部署调研信息工作。每年县委政法委按照上级下发的调研课题，结合本县实际，及时制订年度调研信息工作计划和要点，并根据政法各部门工作特点，将调研课题科学分类，合理安排到相关部门,明确了调研信息工作的课题内容、工作要求和完成时限,做到专题内容重点突出，针对性强，既符合上级要求，也体现了本地特色；既有全年计划，也有短期目标。三是坚持把政法调研信息工作放在重要位置。县委政法委和各部门坚持每季度至少听取一次调研信息工作汇报，研究调研信息工作，帮助解决实际困难，专门为调研信息人员配备了电脑、打印机、复

5、印机等办公设备，为开展调研信息工作创造了良好的工作环境。四是领导带头开展调研。县委常委、政法委书记马宏亮及政法各部门领导高度重视政法调研信息工作，不但经常为调研工作交任务、压担子，出题目、提要求，还带头开展调研活动，亲自撰写调研文章。县委常委、政法委书记马宏亮撰写《浅谈行政诉讼认识误区及制度设计缺陷》等多篇调研文章先后被《阜阳政法》、《新XX》转发。县检察院检察长艾民三年来撰写的调研文章达23篇，数量居全县政法系统领导干部撰写调研文章之首，他撰写的《关于加强中部地区法制环境建设的几点思考》的调研文章，在中国法学会举办的“首届中部崛起

6、法治论坛”理论研讨会上获得一等奖。 二、健全网络，加强对调研信息人员的培训 　　一是XX县委政法委和政法各部门都健全了调研信息网络。XX年，在县级机构改革人员定编定岗后，我县政法系统及时召开专题会议，调整了调研信息工作领导小组，各部门根据人员的变动和工作需要，在选好配强专业调研信息人员的同时，进一步建立健全了内部调研信息网络，基本形成了以研究室为牵头，以专职调研信息人员为骨干，一线干警广泛参与的调研信息新格局，目前我县政法系统调研信息专职人员已达156人。二是加强调研信息人员培训。县委政法委于XX年9月举办了政法系统文秘调研信息人员

7、培训班，邀请有关专家授课，50余名文秘调研信息人员参加了学习培训、交流研讨。同年10月，政法各部门选派调研信息人员6人参加了市委办公室组织的信息工作培训班。XX年又采取以会代训的形式，培训调研信息人员80余名。三是加强学习研讨交流，采取“走出去、请进来”等方式。先后10多次组织调研骨干到枫桥、张家港观摩考察综治中心管理、平安社区建设；赴宁波参加北仑——XX共建和谐座谈会；到合肥卢阳区考察创建“无邪教乡镇”等工作。7次安排调研骨干参加在我县迪沟由省举办的《全省市级综治办主任暨矛盾纠纷排查化解工作交流座谈会》、邀请颍东区委政法委到我县就

8、《如何深化平安阜阳，把我市建设成为全省最稳定的市之一》等座谈研讨；组织政法机关的有关论文作者参加华东六省一市法学研讨及政法机关举办的专题研讨会8次。通过学习培训、考察研讨，增长了见识，拓宽了视野，提高了调研信息人员的工作能力。 三、突