收费站xx年“安全·生产月”活动方案

收费站xx年“安全·生产月”活动方案

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时间:2018-02-09

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1、收费站XX年“安全·生产月”活动方案  今年六月份是第十二个全国“安全生产月”。以党的十八大精神为指导,紧紧围绕“强化安全基础,促进安全发展”的主题,学习安全知识,弘扬安全文化,增强安全责任意识,筑牢安全生产工作的任务措施,确保安全生产局面的持续稳定,根据公司安全办有关文件的要求,结合我中心站实际,制定本方案。 一、指导思想   坚持和贯彻科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“打非治违”这条主线,大力宣传党和国家安全生产工作的法律、法规和标准,扎实有效地做好各项安全基础管理工作,重点抓好危险性较大的安全专项整

2、治工作。紧紧围绕“强化安全基础、推动安全生产”的活动主题,开展各种安全文化活动,营造“安全生产月”活动的浓厚氛围,吸引更多的员工参加到活动中来,不断提高全体员工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,把抓安全、促生产的思想深入人心。 二、活动主题 强化安全基础、推动安全发展。   活跃中心站全员参与安全管理的积极性,增强管理人员及员工安全意识,从“要我安全”到“我要安全,我会安全”;建立良好的安全生产秩序,构筑安全大堤,做到警钟长鸣,确保员工岗前安全工作

3、保持良好稳定发展态势。 三、活动时间 XX年6月1日至XX年6月30日 四、成立“安全·生产月”领导小组 组长:罗肖珍 副组长:柯苑、吴林勉、刘长兰   成员:曾汉涛、赵海平、孟永胜、沈瀚俊、黄利霞、侯松惠、高辉焱、丘国标、黄春元 五、活动方式及时间安排   采取各班组自查和集中检查的方式,先各班组自查,将问题和整改情况上报站办公室,时间定为6月1日至12日。   集中相关人员对站生活区及各站场进行详细、细致的检查,对重点位置重点检查,坚决杜绝一切安全隐患。同时对存在的问题和隐患进行整改,并跟踪落实。时间定为6月12日至26日。  

4、 开展消防应急演练。时间定为6月18日至21日。   对“安全生产月”活动的开展情况进行进行全面认真的总结,同时及时向公司“安全办”汇报。时间定为6月26日至30日。 六、活动的具体内容和要求   要充分认识到安全生产检查工作的重要性和必要性,对此项工作要有高度的认识,并且要将此次安全工作作为当前的主要任务抓紧,并做好落实工作,确保安全。   加强领导,责任到人。站内各个班组要以高度的责任心,认真详细的全面检查,切实做好安全生产工作。   加强宣传,悬挂安全宣传横幅,制做一期以“安全”为主题的宣传板报。   将“安全生产月”与“安全

5、·文明服务月”,活动有机结合起来,创新活动内容,创新工作方式,在两项活动的开展中将“安全”和“服务”两个重点突出落实到位。   认真排查中心站治安保卫要害部位和治安盲点,特别是针对一些重点位置如:票管室、电房、厨房、货仓等,要重点检查和监控,发现事故隐患,及时排除,确保安全。   认真落实好有关安全生产的相关文件指示精神,严格按照安全生产相关规定开展工作,对违反规定者要追究责任。   加强与相关部门的沟通和协调,发现重大安全隐患要及时上报,不得隐瞒不报或迟报。   配合公司做好安全文化示范企业创建活动的申报工作。深入贯彻落实上级和公

6、司“安全文化建设示范企业”创建活动实施方案的文件精神要求,加强企业安全文化建设,提升企业安全管理水平,预防生产安全事故发生。   加强学习,开展一次消防安全知识培训,主要有火灾逃生面具、灭火器的使用,应急逃生知识。   做好安全宣传,增加防火、防盗、防触电等教育,坚持以防为主,防治结合,确保人身安全和物品安全。   及时总结,活动结束后认真总结活动。分析、解决活动中存在的问题,整理活动资料,做好存档。   开展炎炎夏日“送清凉”活动。在收费岗亭、收费站出口等公共场所,为广大司乘人员准备凉开水、十滴水、清凉油等防暑降温物品,通过“送清

7、凉”活动,防止过往司机“疲劳”驾驶,进一步确保本路段的安全畅通。 七、活动要求   高度重视,科学筹划。开展好“安全生产月”活动对于我所做好全年安全生产工作具有重要的意义,各班组要从学习实践科学发展观、构建和谐社会和贯彻落实安全生产法律法规的高度,进一步提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识。把组织开展好“安全生产月”活动作为“班组安全生产标准化建设年”活动的重要内容和主要举措。   协作联动,突出重点。各班组要以“班组安全生产标准化建设年”活动为主线,积极参与、支持做好“安全生产月”各项活动。要以此次活动为契机,大力宣传,广泛

8、动员,采取灵活多样的形式,重点抓好电工、监控安全知识宣传工作,建立安全生产长效机制。加强安全生产管理,扎实做好基础工作。   创新思路,务求实效。各班组要善于总结经验,坚持贴近实际、贴近员工原则,按照活动总体要求,结合自身特点,创新工

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