把责任落实到位读后感

把责任落实到位读后感

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时间:2018-02-09

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1、把责任落实到位读后感  近日,我认真地阅读了《把责任落实到位》这本书。这本书针对职工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,积极提倡让责任成为每个人日常生活的态度和工作习惯,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。   在这本书中,对责任做了非常精准的阐述,责任首先是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命,是每一个人的行为准则,是成就人生的基石,其次责任是一种工作态度,人可以不伟大,但不能没有责任心,一个对工作负责任的人,才是对自己真正负责任的人,事实上,

2、只有勇于承担责任的人,才是有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会以及企业对他的认可,失去别人对他的新任,使他在这个社会里没有容身之地。   对企业而言,它就是一种工作态度,是我们就业的前提,是实现自我价值的重要依据。任何人都希望实现自己的人生价值,那么就需要我们:工作不分贵贱,事情不分大小,无论做什么事情都要投入百分之百的精力和热情,这既是对自己负责,也是对公司负责,总之就是必须要有高度的责任感。   作为一名企业的中层管理人员,我读完《把责任落实到位》这本书后,对“责任”二字的重要性

3、有了进一步的深刻理解,可以说是对自己进行了一次洗礼。办公室工作应该如何把责任落实到位呢?我们天天挂在嘴边的“责任到人”是真的做到了落实到位吗?我每天都尽到了自己的职责吗?以上问题确实值得我认真的反思。   办公室是反映单位工作状况和精神面貌的重要“窗口”和“中枢”,各项工作事无巨细,经常面对繁杂的事务,大事、小事、杂事缠身,如何处理好办公室具体事务,为领导正确决策发挥参谋助手作用,是办公室工作的主要职责之一。因此,做一个忠于职守、勤于职守、胜于职守的办公室副主任,不仅是单位领导的要求,职工的殷切期盼,更应

4、该是我自己为之努力奋斗的目标。   我觉得要把自己的岗位责任落实到位,必须着重把握以下办事原则:一是不以事小而不为。小事,对办公室工作来说,不存在该不该抓的问题,只有抓的力度、角度的区别。因此,我们要知大知小。要胸有全局,用大局的天平来运筹谋划办公室的工作,分清主次、深浅、难易,有的放矢地制定对策,确定工作目标。这样才可能避免指挥工作一团麻,结果一片糟。同时,要小中见大。小事中孕育着大事,这是办公室工作的显著特点,如值班、会议通知、次序安排,后勤服务、接待上级等等,不能不说是小事,但稍有不慎,就会捅大漏子

5、,若出现疏忽就会引起麻烦和非议。因此,必须掌握宏观,把握大局,洞穿事物本质的能力,做到政治敏感,头脑冷静,眼光锐利,小中见大,以大代小和以小促大。二是不以事杂而乱为。办公室工作头绪多,任务琐碎繁杂。自己头脑里必须有一张清晰、规则的运行图。哪个该为,哪个不该为,哪个重点为,须小葱拌豆腐,一清而楚。三是不以事急而盲为。办公室固定式、程序化的工作多,但意外的、突发性的事件也会随时出现,作为分管综合文秘工作的办公室副主任,应是急事和突发性事件的最先知情者之一,位于处置的第一道工序,因此,必须敏锐,冷静地进行分析,

6、根据上级要求和平时掌握的情况,及时向办公室主任提出解决预案,供领导决策。四是不以事难而怕为。在处理各种事务中,有时会出现一些超出预见、超出职责、难以预料的事情。对这些事,就必须做到不回避矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,敢于冲在前面,将自己的荣誉名利抛于脑后;不怕麻烦,跑断腿、磨破嘴、饿扁肚子,也心甘情愿。讲职责,义无返顾;讲品质,身先士卒。   要把自己的岗位责任落实到位,必须按照服务型人才的要求,努力提高自身素质。一是加强学习,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,坚持多留意观察、多动脑思考

7、、拨开表象,把握实质,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。二是强化大局观。既善于处理各种事物性工作,又能自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务于发展企业的大局上来,努力提升管理水平和工作水平。三是强化主动性。积极实现由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕办公室工作的职能和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大

8、局谋主动,尊重规律赢主动,逐步实现由被动服务向主动服务的转变。同时,积极靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树立办公室的良好形象。对内,摆正位置,主动积极协调,以低姿态做高质量的工作,谦逊谨慎,戒骄戒躁,做好份内工作。对外,要具有超前意识,努力加强平时联络和走动,提高协调办事能力。对上,要主动向领导汇报,讲明优势和困难、建议应采取的对策和措施,积极争取工作支持。对下,互相信赖,全面加强协调。在办公室内部,要加强团结,增强

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