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时间:2018-02-09
《我县创新劳务输出工作调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、我县创新劳务输出工作调研报告 受国际金融危机影响,今年年初,和许多地方一样,**县也遭遇了“农民工回流现象”,有关调查数据显示,年初,**县有1598名农民工因金融危机影响而返乡。 不过,前不久,记者在**县采访时却发现,这些返乡农民工已全部实现就业。 截至8月底,**县今年已往外输送长期劳务工9.62万人,与去年同比增长了8.6%。其中有组织输送的为5.1万人。 在国际金融危机的寒流中,**县劳务输出为什么取得如此佳绩?**县劳务办主任韩凤舞说,这依赖于**县在政府推动的同时,运用市场机制充分“挖掘”就业岗位,破解了返乡农民工就业难题
2、。 能人挂帅,市场机制激活一池水 这些年,一谈起劳务输出,除了农民工自谋出路外,许多地方不约而同强调的便是政府组织,往外输送。 但与当前劳务经济的发展形势相比,一个不得不承认的事实是,在劳动力市场和中介机构还不够规范的前提下,单靠政府一条腿走路,难免会遭遇劳务市场信息化程度不高等问题。在国际金融危机的背景下,如何让更多的农民工走出去?这一问题显得尤为突出。 一个现象引起了**县有关领导的注意:**,全国劳务输出示范县、全国劳动力培训输转先进县,近年来每年有13万农民到全国各地打工。这其中,培养了一批劳务能人,也滋生出了一批劳务经纪人。这些
3、能人常年在外,信息灵,路子广,点子也多。近年来,通过他们的努力,一批批农民工陆陆续续地踏上了打工路。 发挥这些能人的作用,借用市场机制这一轮子,建立起劳务输出新机制,成了**县领导的共识。 今年3月23日,**县成立了全省首家劳务经纪人协会。借此,全国各地的226名劳务能人成了**县劳务输出的一根根“天线”,能人带动在**县劳务输转中开始唱起了主角。 在县劳务经纪人协会成立会议上,权家湾乡文昌村的裴旭专程从南京赶来了。 随着从一名普普通通的打工仔成长为现在的分厂经理,裴旭也几乎将村里的年轻人,都带到了自己所在的江苏南京一家铸造企业。会
4、上,他说,虽然自个公司不要人,但可以帮着联系其他企业。半个月后,通过他牵线搭桥,180多名**人到南京打工去了。 如今,在上海消防安全服务公司当车队教导员的董耀平,是**县巩昌镇苟家门村人。这些年,他已经带出去了100多人。这一次成了劳务经纪人协会会员后,他来了个全家总动员。不但自个儿往上海带走了14名驾驶员,他的两个女儿,也利用在上海工作的机会,将24名**女孩带了出去。 在**县,季节性的拾花工现在干脆是能人挂帅。 以前,**县每年多少人员去新疆拾棉花,都是政府出面和新疆生产建设兵团各级签订协议。现在,**县则是邀请兵团负责人与17个
5、乡镇、部分能人签订协议,哪儿价格高,哪儿待遇好,哪儿关心拾棉工,就让能人带着农民工到哪儿去。8月29日,**县一下子便送走了3200名拾花工。 转变职能,政府主抓培训与服务 “市场这只手在劳务输出中开始发挥作用了,政府就能腾出手来,花大力气搞培训和服务了。”韩凤舞说。“国际金融危机的冲击,更是提醒我们要加大培训力度。实践证明,在外面的农民工,没有技术,他们心里不踏实,工作不稳定,工资也少,一遇到不好的情况就很容易被裁掉。” 为此,今年以来,**县首先对返乡农民工进行了转岗培训。 渭阳乡齐家渠村村民陈江东就尝到了培训的甜头。以前,小陈在广东
6、惠州一家鞋厂打工。2月中旬,他和其他返乡农民工一道,在**县文峰职业技术学校参加了**县劳务办组织的“订单式培训”,学习驾驶技术。 3月,有了一技之长的陈江东和其他200名返乡农民工,经过40天培训后,被县劳务办送到天津滨海新区物流园区开起了货车。9月初,他在电话里说,他已经是汽车运输班的一名小组长了。 除此之外,曾经在东莞打工的**县402名返乡人员,也通过县上的培训,一次性输送到江苏和天津两家制衣有限公司。**县还将128名返乡人员,在烹调学校培训成了中式烹调工,输送到新疆顶益食品公司、XX华都肉鸡公司。 其实,近年来**县已经在培训
7、上下工夫了。记者发现,**县在国家工商总局注册的劳务品牌,既有去新疆拾棉花的“李氏故里拾花嫂”,搞家政服务的“李氏故里灵巧妹”对技术含量要求不是太高的品牌,也有“李氏故里焊大哥”含金量很高的品牌,而像这样讲究技术的劳务品牌,在我省其他地方也不多见。 “仅靠传统的朴实勤劳打出的劳务品牌,已经跟不上市场节奏了。”韩凤舞说。近年来,随着现代化程度的提高,劳务市场需求也迅速转型,对生产一线的熟练技术工人需求量迅速增大。所以,在“嗅”到市场气息后,**县开始面向市场调专业,紧跟市场搞培训。 这两年,除了在各乡镇办起了缝纫、建筑技术等培训班外,**县还与
8、**华腾石油机械制造有限公司携手创办了**工业技术学校,通过对用工市场进行调研获得的信息,开办了钳工、焊工等
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