总工会xx年-xx年工作总结及今后五年工作规划

总工会xx年-xx年工作总结及今后五年工作规划

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1、总工会XX年-XX年工作总结及今后五年工作规划  总工会XX年-XX年工作总结及今后五年工作规划   XX年以来,在县委和上级工会的领导下,在县人大、县政府、县政协的重视、支持下,在社会各界的关心下,始终坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚定不移地贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,始终坚持围绕中心,服务大局;围绕职能,服务职工;围绕发展,创新机制;认真履行职责,开拓创新,真抓实干,使各项工作取得了新的突破,工会整体工作水平明显提高,社会影响不断扩大,地位作用充分显现,工会工作呈现出蓬勃发

2、展的新局面,为XX经济发展、民族团结、边疆稳定、社会和谐发挥了积极作用。 一、五年来的主要工作 职工素质工程取得新成效   全县各级工会始终把促进发展作为工会的根本任务,紧紧围绕县委、政府中心工作,团结动员广大职工为XX经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展建功立业。一是深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动和“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在全县开展“茶城优秀职工”、“XX十佳职工”等评选表彰,积极调动职工群众的劳动热情和创造活力,推动建功立业创先争优。五年来,有1人获得

3、“云南省劳动模范”称号,有2人获得“云南省五一劳动奖章”,有2人获得“云南省巾帼建功标兵”称号,有1人获得“云南省总工会职工经济技术创新活动”先进个人,有3人获得“XX市劳动模范”称号,有3人获得“茶城优秀职工”称号,有1人获得XX市“十佳农民工”称号,有20人获得“XX十佳职工”称号,评出XX县“和谐家庭”30名;二是在广大职工中坚持不懈地开展创建“工人先锋号”、“我为节能减排做贡献”为载体的劳动竞赛、技能大赛等思想道德建设和职业技能素质提升活动,促使广大职工在经济社会建设的主战场发挥了主力军作用。五

4、年来,举办各类技能培训班18期,培训职工1359人,有530人取得职业资格证书,涌现出省级“技术能手”3名、高级茶艺师5名,“节能减排技术革新标兵”10个,“节能减排管理标兵”10个,“节能减排立功竞赛优胜班组”5个,创建省级“工人先锋号”4个,创建市级“工人先锋号”11个,创建县级“工人先锋号”30个。 基层组织建设实现新突破   为了适应新时期工会工作的需要,积极推行“双措并举、二次覆盖”工作,在推动非公企业建会和组建区域性行业性新型工会上下功夫、求突破,着力把建会工作重点向乡、社区、非公经济组织延

5、伸,工会组建和会员发展工作取得重大突破。截止XX年11月,全县有基层工会201个,比五年前增加38个;有在册会员21004人,比五年前增加10132人,有农民工会员9982人、女会员8288人。在抓组建的同时提出了“抓建会、重管理,在建会中求发展,在发展中促建会”的组织工作方针,积极指导基层建立完善各项规章制度,按照“八个有”规范新建工会组织,乡镇、企业、社区工会逐步迈上规范化轨道。XX年,拉巴乡工会工作委员会被省总评为“六好乡镇工会”;积极推动工会主席职业化进程,根据基层工会组织的分布、数量以及会员人

6、数等实际,科学合理确定基层工会联合会和职业化工会干部的覆盖范围,到XX年11月共聘用7位职业化、社会化的工会工作者;深入开展创建“职工之家”建设活动,工会组织的作用明显增强。五年来,新建成省级“模范职工之家”1个、市级“先进职工之家”17个,县级合格职工之家48个。 工会维权工作取得新进展   五年来,工会把维护职工合法权益作为第一己任,建立健全表达和维护职工合法权益机制,认真履行职责,切实发挥好工会在共建共享和谐社会中的作用。一是建立了工会与政府联席会议制度、工会与劳动保障部门、企业组织劳动关系三方协

7、商机制,建立完善了《XX县协调劳动关系三方会议制度》;二是加强帮扶中心建设,与司法部门配合,成立“职工法律援助工作站”,建立健全职工来信来访工作制度,主动对劳动者的各类诉求进行认真接待、解答、协调、处理,保证件件有回音,事事有结果。截止XX年11月,共受理法律援助72件,其中:安全生产事故丧事补偿35件,劳资争议调解18件,职业病维权3件,法律援助涉及267人,各类经济补偿金663元,法律援助结案率100%。三是积极配合有关部门做好劳动执法检查、视察及调研,按照“四不放过”原则,积极参与重特大事故的查处

8、,主动参与职工伤亡事故调查,帮助协调处理农民工丧补事宜,维护职工的合法权益。协助党政妥善处理职工群体性事件,引导职工以合法的方式表达利益诉求。四是在企业广泛开展和谐劳动关系创建活动,促进企业和谐发展。到目前全县共有3户企业被命名为“XX市劳动关系和谐企业”。四是认真开展好工资集体协商工作,目前,共有169家企业了劳动集体合同,有5家企业签订区域性工资集体协商合同,有意向性签订区域性工资集体协商企业有30家。 困难职工帮扶取得新实效   加强

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