强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨

强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨

ID:7250799

大小:32.53 KB

页数:6页

时间:2018-02-09

强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨_第1页
强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨_第2页
强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨_第3页
强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨_第4页
强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨_第5页
资源描述:

《强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、强化工会组织建设推进学校和谐发展探讨  武进星辰实验学校是2000年创办的一所全日制九年一贯制寄宿民办学校。占地面积91.3亩,有学生4259人,教职工249人,教工入会率达100%。学校创办的当年,学校就组建了工会组织。近年来我校工会取得了一定成绩,先后被评为武进区“模范职工之家”、常州市“先进教工之家”,常州市职工读书活动先进集体、常州市学习型组织、“女职工工作先进集体”。   一、健全良性发展机制,确保工会组织有位有为   1、组织建设求发展。搭建好学校工会班子是一项基础性工作。在组织建设上学校坚持做到两点。一是全

2、员竞聘上岗制。从工会主席到工会委员,我们都是通过公正、公开的民主程序直选产生的。二是加强工会班子建设,学校十分注重工会干部的培训,不断提升他们的领导能力和服务意识。学校工会主席,就是党支部委员,参与党支部支委会和校务会,参与涉及教职工重要事务的研究与决策,为从源头上维护职工权益提供了保障。   在组织建设中我们学校根据民办学校的性质特点,由工会牵头专门成立了民主调解委员会。调解委员会的职责具体而明确。他们可以调解教工与学校之间的纠纷,可以调解教工之间的矛盾,还负责分配学校教工的住房,该组织近年来在调处教职工与学校之间的矛

3、盾与纠纷上发挥了重要作用。我们学校根据女教工比较多的特点,按规定成立女职工委员会,因地制宜开展各项活动,维护女教职工的特殊权益。   2、制度建设求规范。健全规范的工会工作制度,促进我们民办学校的工会工作健康有序的发展,这是工会工作的根本大计。首先是工会工作列入学校党组织、行政议事日程,学校行政坚持把工会工作纳入学校发展的总体规划之中。其次建立健全工会工作管理制度,力求工会工作规范化。实行工会委员例会制,工会委员每月一次的例会,总结每月的工作情况,部署下一个月的主要工作,使我校的工会工作能正常有序地开展。实行委员工作责任

4、制,我校工会委员分工具体明确,谁负责的项目,谁就是“第一责任人”,从而充分调动委员的积极性。实行“会员评家”全员制,我们坚持每年召开一次全体会员大会对我校工会开展的建家活动和工会主席、副主席进行民主评议,评议结果及时向全体会员通报。   3、活动经费求保障。学校给予工会工作充分的空间,其关键是工会的活动经费要能得到保障。学校行政根据《工会法》相关规定,定期将纳入预算的工会经费拨付到工会独立的账户上,此外学校还积极开辟工会经费其它来源渠道。就XX年学校行政拨给工会的专项经费总额近80万元。工会也有专门的财务委员,并成立相关

5、的经审委员会,每学期都要对学校工会的财务工作做检查,并及时向会员通报经费使用情况。   二、完善民主管理机制,增强教职工主人翁意识   建立和完善教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制,提高广大教职工的主人翁意识,增强在改革中维护教职工合法权益的责任感,充分履行维护职能。   1、以教代会为重点,提高教职工参政议政能力。我们学校大部分老师都是从各地招聘来的,广大教师在新的工作环境中一时很难找准自己的位置,并且有较多的后顾之忧。因此加强民主管理,增强教职工的参政议政意识就显得尤为迫切。而教代会是实施民主管理的最好的载

6、体。在教代会建设上我们建立了一套完整的制度,坚持每学期召开一次,学校的重大问题必须通过教代会通过,对代表们提出的提案能做到急事急办,要事先办,一时难办的作好解释,等时机成熟再办。   在用人制度上,对岗位的设置,人才的选用标准,都是先广泛征求教代会代表的意见,制定具体的方案,在教代会上通过后公开、公平、公正的原则上进行公开竞选产生的。如星辰实验学校两个学部的副校长都是通过海选产生,中小学部的政教和教务主任、学科主任等重要岗位都是通过教代会产生,让真正有特长、有才华的老师能走上适合自己发展的岗位。   教师的工资待遇是大家

7、感到敏感而复杂的问题,学校坚持做到公正有序地开展这项工作。教代会,先后审议并通过了《教职工工资发放办法》、《校长奖励基金的实施办法》、《教师分配方案的修订》、《五自行动方案的修改》、《毕业班教师奖励办法》、《星辰实验学校关于单元管理的实施办法》、《关于部分非教师岗位职员的工作考核办法》、《关于部分非教师岗位职员工资、奖金发放办法》、《教职工病事假经费发放办法》等。这些与教职工切身利益相关的制度,真正体现了“多劳多得、优劳优得”的原则。   2、以校务公开为支撑,调动教职工民主管理积极性。校务公开的程度是一个学校民主管理的

8、重要体现。为了体现我校校务的透明度,我校开做到三个渠道畅通:一是校务公开栏及时公开。二是行政或办公会议定期公开。每月定期召开行政会,定期召开办公会。会议重点研究学校的重要工作并公开学校的重要决策。三是星韵网上时时公开。星韵网是一个对外公开的网站。学校的一些重要工作都在上面及时地公布。正由于三个渠道畅通,教职工针对学校

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。