廉洁文化建设实施方案

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1、廉洁文化建设实施方案　　为深入贯彻落实党的十八大精神和省委、省纪委、省委宣传部等六部门《关于加强廉洁文化建设的实施意见》及国资委党委《四川省廉洁文化进企业活动实施方案》要求，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，加强企业惩防体系建设，促进公司全面发展，特制定以“双优”工程为载体的廉洁文化建设实施方案。 一、指导思想 　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，紧紧围绕改革发展，把握企业健康全面迅速发展的总体目标，自觉把廉洁文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工

2、作和文化建设之中，深入持久开展廉洁文化进路桥活动，积极培育廉洁文化理念，逐渐形成“廉洁就是财富”的共识，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，促进企业又好又快发展。 二、廉洁文化建设的基本原则 围绕中心，融入管理 　　廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕改革发展要求，将廉洁文化建设与党的建设、文化建设、队伍建设紧密结合，把廉洁从业、依法经营、行为规范等要求纳入企业经营管理规章制度，贯穿企业生产经营管理全过程。 循序渐进，注重实效 　　廉洁文化建设既要遵循企业文化建设的规律，又要从生产经营实际出发，切实体现作为经济实体

3、和市场主体的独特属性，使廉洁文化建设的内容和方式贴近企业、贴近经营、贴近职工，做到潜移默化、润物无声。 突出重点，全员覆盖 　　廉洁文化建设要坚持全面覆盖与分层推进相结合，以各级领导干部、重要岗位人员为重点，通过他们率先垂范，增强廉洁文化建设的影响力、说服力。同时，广泛调动广大职工群众的参与热情，充分发挥职工在企业廉洁文化建设中的“主人翁”地位和作用。 继承发展，自我创新 　　中华文明渊远流长，要注意继承弘扬中华民族优良传统文化，学习借鉴国外企业文化优秀成果，挖掘整理长期形成的文化资源，适应建设中国特色社会主义发展的需要，坚持在继承中创新，

4、在实践中发展，不断丰富廉洁文化建设内涵，创新方法和载体，构建既符合上级党组织要求，又富有特色的廉洁文化。 三、廉洁文化建设的目标 树立廉洁经营理念 　　要按照“廉洁从业、诚信守法”的要求，引导各公司结合自身实际、工作目标和发展战略，深入总结、提炼、培育具有特色的廉洁文化经营理念，，为深入推进廉洁文化建设发挥引领和先导作用。 打造一流队伍 　　发挥文化的导向作用。一方面，将廉洁文化建设融入各级领导班子建设和创建“四好”班子、“五好党支部”，做到讲党性、重品行，做表率。另一方面，将廉洁文化建设与提高员工素质相结合，通过在各项目广泛开展“工程优质

5、、干部优秀、党员先锋、项目先进”为主题的“双优”活动，创建“三岗”党员先锋岗、员工明星岗和青年文明岗，达到“建一项工程、树一座丰碑、拓一方市场、交一方朋友、带一批人才”。 丰富企业文化建设内容 　　廉洁文化作为企业文化建设的重要内容，要充分利用企业文化的载体和传播途径，将廉洁文化所蕴涵的理念和内容渗透到企业文化中，将廉洁理念与企业精神、企业宗旨、企业核心价值理念相融合，使廉洁文化深入到企业文化的各个方面，为四川路桥健康发展注入新的活力。 完善经营管理 　　以围绕中心、融入管理、促进发展、创造和谐为出发点，将廉洁文化与生产经营管理同规划、同部

6、署、同实施、同考核、同奖惩，把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于企业工作流程，使各级领导和员工既有企业核心价值观的导向，又有企业经营管理规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。 提升经济效益 　　通过廉洁文化建设活动，引导所属企业进一步明确行动方向，树立科学的行为规范，促进生产经营管理活动健康发展，提升企业核心竞争力，实现经济效益最大化。 四、廉洁文化进企业的主要任务 　　提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁观点、廉洁思想、廉洁动机和态度的总和，反映员工价值取向及道德追求，是廉洁文化的核心，具有引领和先导作用。要培育、宣传“廉荣贪耻，诚信守

7、法”的廉洁理念，使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力。 　　加强反腐倡廉教育。教育是前提和基础。要把廉洁从业教育纳入企业培训计划，区分层次，突出重点，采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式，充分利用公司刊物、网站、宣传栏等多种形式开辟廉洁文化建设专栏，进行全方位、多层次的廉洁文化宣传，增强企业廉洁文化的亲和力、渗透力和感染力，切实抓好对各级领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育。筑牢依法经营、廉洁从业的思想道德防线，培养良好的社会公德和职业道德，养成爱岗敬业、遵章守纪的行为习惯。 廉洁文化进企业创建活动 　

8、　通过大力开展廉洁文化创建活动，不断丰富和发展廉洁文化的内涵，创新载体和手段，使廉洁文化建设与时俱进，保持生机和活力。一是领导带头推动。企业领导班子特别是党政主要领导人员要带头树