市府办作风转变年活动自检自查及整改报告

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1、市府办作风转变年活动自检自查及整改报告　　按照县作风办《关于印发的通知》精神和县政府办“作风转变年”活动实施方案的有关要求，县政府办公室紧紧围绕“正风肃纪树形象、兴业富民建小康”这一主题，以刹“七风”、解“四难”为突破，以促进产业建设、实现跨越发展为目标，深入开展“为什么要转变作风、转变哪些作风、如何转变作风、达到什么目的”四个问题广泛开展了学习大讨论活动，并通过发放意见征求表等形式开展“开门评作风”活动，深刻反思和剖析，认真查摆办公室自身存在的问题，现将作风转变年查摆阶段自检自查情况及整改情况作如下报告：

2、 一、查摆阶段存在的问题 　　工作纪律方面：个别人员存在上班迟到早退、办私事、上网聊天等现象。特别是在节假日期间，值班人员和车辆管理存在不严格、不规范情况。 　　工作推进方面：“办文、办会、办事”工作有待加强，少数办公室工作人员业务素质不够精通，未把工作做实、做深、做细，需要进一步加强学习。“服务领导、服务基层和部门、服务群众”水平有待进一步提高，个别工作人员存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象，需要在便民、快捷上下功夫。 　　廉洁自律方面：公务接待不太规范和有浪费现象，存在吃请、请吃现

3、象。公车使用管理方面存在不规范现象。 二、存在问题的主要原因 　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的是主观因素所造成。 　　一是因为个别工作人员对自身要求不严，自律意识不足；二是办公室工作规范不够明确，责任意识模糊；三是个别人员对“作风转变年”活动存在侥幸心理；四是部分业务人员自身业务知识有待进一步提高；五是宗旨意识和服务意识有待进一步加强。 三、整改措施和努力方向 　　建立健全工作机制，规范三办工作。办公室以贯彻落实县委“产业建设年、作风转变年”目标为突破口，结合办公室职能和工作实际，本

4、着有利于加强内部管理、有利于调动工作积极性、有利于促进工作，有利于监督执行的原则，讨论并制订《xx县人民政府办公室工作规则》，明确办公室内部管理规定，从工作职责、公文办理制度、会议制度、政务活动安排、政务督办程序和制度、重大突发事件处置和政务值班制度及作风纪律方面进行了严格规范，建立长效机制，切实规范办公室工作，大力精文减会，狠抓执行落实，不断提高办文、办会、办事质效和服务水平。 　　切实加强理论学习，提升思想素质。一是加强宣传教育。结合作风转变年有关要求，组织办公室职工认真学习相关法律法规、业务工作规范、

5、办公室内部管理制度等相关教育活动，通过学习让每位干部职工熟知每项工作制度规范并自觉遵守，营造遵章守纪的良好氛围。二是提升宗旨意识。通过学习十八大报告和科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装头脑，提高政治理论修养，坚定政治信念。努力为县政府领导、为部门和基层、为人民群众提供优质服务，在建设服务型政府方面率先垂范。 　　认真开展查摆整改，转变工作作风。以刹“七风”、解“四难”为突破口，严格遵守党政机关干部廉洁自律及作风建设的各项规定和

6、“作风转变年”有关要求。进一步严格责任落实，狠抓贯彻执行，大力营造按制度办事、用制度管人、勇于承担责任、敢于碰硬的良好氛围，坚决扭转部分存在的制度执行不力、监督不严等不良现象，确保各项政令和制度得到畅通和贯彻执行。 　　进一步强化监督检查，严肃责任追究。监督检查是推动制度落实、保证制度发挥作用的重要环节和有效手段。县政府办公室将高度重视监督检查工作，结合办公室实际，定期不定期认真开展内部监督检查。通过监督检查，推进相关制度得到有效执行。对监督检查中发现的问题，必须认真及时处理。对违反相关法律法规、违反党纪党

7、规、违反相关管理制度的人和事，按照有关规定，认真抓好内部监督制度的落实，树立廉洁从政意识，努力塑造高效、廉洁、勤政的良好形象。