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时间:2018-02-08
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1、市地方税务局创建全国文明单位简要情况 市地方税务局创建全国文明单位简要情况 市地方税务局下设17个基层局、中心,担负着全市34021户工商企业、个体私营业户的地方税收和各项基金、社保费的征收管理工作。全市地税系统现有干部职工1066人,其中大专以上学历850人,占总人数的80%;党员590人,占总人数的55%。市局机关内设9个科室、2个中心,现有干部职工65人。市局党组领导班子现有成员7人,其中研究生学历3人,本科学历2人,大专学历1人,平均年龄45.6岁。 市地方税务局自1994年组建以来,在XX省地方税务局和市委、市政府的正确领导,坚持以邓小平
2、理论、“三个代表"”重要思想和科学发展观为指导,特别是近年来,认真学习党的十八大、十八大三中、四中全会精神,全面贯彻落实“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想,励精图治建班子,从严治队树形象,固本求源铸铁军,竞争激励创活力,依法治税促收入,锐意改革强征管,各项地税事业呈现出与时俱进的崭新局面。 市地方税务局创建全国文明单位简要情况 市地方税务局创建全国文明单位简要情况 市地方税务局下设17个基层局、中心,担负着全市34021户工商企业、个体私营业户的地方税收和各项基金、社保费的征收管理工作。全市地税系统现有干部职工1066人,其中大专以上学历850
3、人,占总人数的80%;党员590人,占总人数的55%。市局机关内设9个科室、2个中心,现有干部职工65人。市局党组领导班子现有成员7人,其中研究生学历3人,本科学历2人,大专学历1人,平均年龄45.6岁。 市地方税务局自1994年组建以来,在XX省地方税务局和市委、市政府的正确领导,坚持以邓小平理论、“三个代表"”重要思想和科学发展观为指导,特别是近年来,认真学习党的十八大、十八大三中、四中全会精神,全面贯彻落实“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想,励精图治建班子,从严治队树形象,固本求源铸铁军,竞争激励创活力,依法治税促收入,锐意改革强征管,各项地税
4、事业呈现出与时俱进的崭新局面。 多年来,该局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把精神文明建设摆在突出地位,广泛开展群众性精神文明建设创建活动,按照“道德立局、素质建局、治税强局、乐业兴局、创新促局”的工作思路,促进两个文明建设协调发展。“创佳评差”竞赛活动连续12年被省地税局评为“最佳单位”或“示范单位”,被市委、市政府命名为优胜系统,连续12年被市委、市政府评为目标管理先进单位和优秀单位,1997年被省委、省政府表彰为“文明单位”,1998年被省委、省政府表彰为“省行政机关先进集体”,1999年被中央文明委表彰为“全国创文明行业先进单位”,同年度被省委、省
5、政府命名为“省级文明单位标兵”,2001年被市委、市政府命名为全市首家“市级文明行业”,XX年被中央文明委命名为“全国精神文明创建工作先进单位”。全市地税系统先后创建成“省级文明单位标兵”6个、“省级文明单位”9个、“省级青年文明号标兵”2个、“省级青年文明号”10个、国家级文明税务所1个,全国妇联表彰的“巾帼文明示范岗”2个,市局机关和各县区局实现了“省级文明单位化”。全市地税系统涌现出全国税务系统优秀税务工作者1名,国家级“税收征管能手”1名、全国税务系统信息化先进个人1名,省级“税收征管能手”35人,省级劳模2名、市级劳模8名、市级“十佳公务员”、廉勤兼优
6、先进个人3名及市级以上各类先进个人400多人次。精神文明创建活动促进了各项税收业务工作,累计为国家组织各项收入123亿元,其中税收收入78亿元,社保费等各项基金近42亿元。 近年来,面对“十二五”发展的良好机遇,市地方税务局新一届党组领导班子按照省地税局党组提出的“实现干部教育培训和税收信息化建设两个重点突破”的指导思想,确立了实施“一个战略”,树立“三种观念”;围绕“一个中心”;抓住“三项重点”;做好“五项工作”的工作思路。在新的起点上,该局以提高干部整体素质为目标,全面落实“干部教育培训年”活动的各项措施;举系统之力,集全员之智在全省地税系统首家推行了税
7、收执法责任制和计算机自动考核试点工作,在全省首家推行了新征管业务系统上线工作。今年市局以解放思想大讨论为契机,为了全面加强基层全面建设,在反复讨论酝酿的基础上,结合地税事业发展的实际,提出了以美丽地税、智能地税、幸福地税为中心的工作思路,即着力提高组织收入工作质量,努力实现组织收入科学化;着力建设税收诚信体系,努力实现税收执法规范化;着力建设税收服务体系,努力实现税收服务优质化;着力提升信息技术应用水平,努力实现税收征管精细化;着力提高干部综合素质,努力实现队伍管理人本化;着力提高行政管理水平,努力实现行政管理高效化。结合基层实际情况,又明确了机关各科室对实施应
8、承担的具体责任,每个科室
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