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时间:2022-05-28
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1、广州市建筑业职工劳动合同新整理版广州市建筑业职工劳动合同新整理版甲方:_________单位名称:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________乙方:_________姓名:_________性别:_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签
2、订,即具有法律效力,双方必须严格履行。第5页共5页四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。五、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。七、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位
3、用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任务)止。二、工作内容:甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间:甲方按规定
4、具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”,选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。四、劳动报酬和社会保险:第5页共5页(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:1.按日计薪:_________元/日;试用期为_________元/日。2.按月计薪:_________元/月;试用期为_________元/月。3.
5、按建筑面积计薪:_________元/平方米。4.其它:_________。(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境
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