巩固学习实践活动成果 推进水暖工作创先争优

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1、巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优 　　—水暖队积极推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”实践活动成果 　　XX年7月，矿下发了《关于深入开展“四创五争”、推进创先争优争做南煤敬业先锋活动的实施意见》之后，水暖队党支部按照矿党委工作部署，积极贯彻、迅速行动，明确活动主题，凝炼活动载体，紧紧围绕“安全、稳定、服务”三大任务，紧扣我单位工作现状和加强党员队伍建设以及职工队伍的培养，扎实推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”活动。期间，党组织全程服务跟进，党员干部争做标杆，有力的推动了“三供一确保”工作的开展，密切了与职工群众的联系，提升了党员干部党

2、性修养和奉献意识，取得了良好的社会反响和职工满意度。 广泛调研把好脉 巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优 　　—水暖队积极推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”实践活动成果 　　XX年7月，矿下发了《关于深入开展“四创五争”、推进创先争优争做南煤敬业先锋活动的实施意见》之后，水暖队党支部按照矿党委工作部署，积极贯彻、迅速行动，明确活动主题，凝炼活动载体，紧紧围绕“安全、稳定、服务”三大任务，紧扣我单位工作现状和加强党员队伍建设以及职工队伍的培养，扎实推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”活动。期间，党组织全程服务跟进，党员干部争做标杆，有力的推

3、动了“三供一确保”工作的开展，密切了与职工群众的联系，提升了党员干部党性修养和奉献意识，取得了良好的社会反响和职工满意度。 广泛调研把好脉 巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优巩固学习实践活动成果推进水暖工作创先争优 　　—水暖队积极推进“水暖工作上台阶、优质服务创水平”实践活动成果 　　XX年7月，矿下发了《关于深入开展“四创五争”、推进创先争优争做南煤敬业先锋活动的实施意见》之后，水暖队党支部按照矿党委工作部署，积极贯彻、迅速行动，明确活动主题，凝炼活动载体，紧紧围绕“安全、稳定、服务”三大任务，紧扣我单位工作现状和加强党员队伍建设以及职工队伍的培养，扎实推进“水暖工作上台阶、优质

4、服务创水平”活动。期间，党组织全程服务跟进，党员干部争做标杆，有力的推动了“三供一确保”工作的开展，密切了与职工群众的联系，提升了党员干部党性修养和奉献意识，取得了良好的社会反响和职工满意度。 广泛调研把好脉 　　在今年年初，矿组织开展的深入学习实践科学发展观活动期间，水暖队党支部组织广大党员干部开展以“水暖工作上台阶、优质服务创水平”为主题的调研活动。调研组先后深入到机修、电修、管修、热网运行、茶炉房、水场等各班组、岗点进行考察，了解现状；通过走访、召开座谈会，直接听取职工群众的意见，收集相关信息；并发放《水暖队党支部深入学习实践科学发展观活动调查问卷》36份，其中党员管理人员16份，主

5、要从管理的层面上征求意见；职工群众20份，广泛征求能促进水暖队科学发展的意见建议。调查中发现：一是人员数量相对不足，职工年龄结构普遍老化。截止XX年10月底，水暖队在册职工为170人，其中男职工70人，女职工100人。70名男职工中年龄50岁以上有19人，占27%；50岁以下51人，占73%，其中有6名职工患有高血压、心脏病等疾患，另有精神疾病患者1人。在册女职工100人，45岁以上有18人，占18%；45岁以下82人，占82%，其中身体患有重症疾病的有2人，另有长期病假1人。由于自然减员因素，5年内将有37人退休，占在册人数的21.7%。如果不能及时补充新生力量，将会严重影响水暖队各项工

6、作正常开展。二是岗点数量相对较多，安全压力大，不确定因素增多。水暖队管辖范围大，点多、面广，且作业地点分散，现有变电所11个，变电亭13个，热交换站3个，分汽站1个，补水站1个，水场1个，茶炉房5处，泵房7处，另有水处理、下水道疏通等岗位，矿外水源井离矿有10几公里远，另外白马河风井有泵房、变电所各一处。现有在用设备566台，设备型号多、技术较落后，供电线路55万余米，供水、供暖管路合计50多万米。服务全矿工广生产及7000多户职工家属日常生活和温馨家园建设达标工作，另外还要负责周边商业网点的供水、供电、供暖工作。管网线路多为高空作业，安全压力大；加上人员年龄偏高，登高作业的危险性就会增加

7、，给安全工作带来的隐患就会凸显。三是职工队伍素质不高，影响后勤服务的质量和整体水平。水暖队的职工文化程度普遍不高，大专以上学历15人，占8.8%；中专学历为28人，占16.5%；技校及高中有51人，占30%；初中文化70人，占41%；小学及文盲、半文盲6人，占3.5%。在专业技术人员中，中级职称2人，占1.1%，且都为管理人员；工人技师1人，占0.5%；助理工程师2人，占1.1%，其中一人为管理人员；高级工13人，占7.