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时间:2018-02-08
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1、工商局经检队XX年度绩效考评述职报告尊敬的各位领导、同志们: 2013年,我队工作以科学发展观为指导,紧紧围绕县委县政府的中心工作,依照关键岗位重点监督、绩效考评的八项工作要求,把人民群众是否满意作为工作目标,进一步提升执法能力,着力于监管,改善态度、提升效能,优化经济发展环境,努力营造公平、公正、和谐、有序的市场秩序。队伍整体素质、工作效率、执法水平和服务能力均得到大幅度提升。全年共办结各类案件27件,移送公安机关3件,扣缴不合格医疗器械5万只,食品19吨,侵权物品3738件。 基本情况 我队现有干部职工6名,全部是中共党员、大专以上学历
2、,其中本科学历4人,法学学士2名,平均年龄41岁,全部取得中级执法资格,是一支年轻化、专业化、知识化的综合执法队伍。多年来,我队在县局的直接领导下,立足工商职能,加强执法监管,服务地方经济建设,取得了显著的成绩,多次被评为先进集体等荣誉。 主要工作 一、以关键岗位评议活动为载体,继续深化队伍作风建设。 我队及时组织全队成员召开动员会、学习会,认真学习文件精神,重新对照重点监督、绩效考评的八大主要内容,认真加以领会落实。防止干部出现评议疲劳的想法,正确树立监督观。开展自查自纠,查找行风建设的薄弱环节,完善回避制度、丰富告知程序、强化监督措施,
3、营造公平执法环境,深化作风建设。一是把提高服务能力作为学习的主导。通过学习使大家认清服务要立足本身职能,在保护商业秘密、维护企业合法权益方面下功夫,在如何帮助整改上下功夫。二是把提高拒腐防变能力作为履职的首要,在提高政治敏锐性上下功夫,在荣誉感提升上下功夫。珍惜岗位,珍惜身誉,积极查找廉政风险点,做好防范,自觉抵制各种诱惑。三是把制度的不断完善作为评议的起点,完善回避制度,建立了回避申报承诺制,以制度约束回避,克服个案申请回避的事后性、不申请的弊端,杜绝徇私执法;强化监督措施,建立监督联系卡制,公开接受监督。四是开展执法培训,提高执法水平,提高精准
4、打击能力,防止执法扰民,更不能违法行政,伤害群众。 二、贯彻群众路线,树立正确的执法观。认真关注群众想法,以群众需要为工作的起点,以群众满意为工作的终点。一是“阳光”执法。以省局案件管理系统软件为载体,以规范执法为目的,全面实施案件网上流转、操作、审批,实现全程“阳光操作”;对一些重大经济违法案件,邀请人大代表、政协委员、行风监督员、企业代表等参与阳光执法,体现执法的公正性。二是注重执法本意。1、对一些情节轻微、无主观故意的经济违法案件,实行“首次不罚”,以行政指导、行政告诫为主。2、建立执法谈话制,规定在告知当事人处罚的理由、依据、结果等的同
5、时,应当书面记录执法谈话,谈话应当包括执法的目的和意义、当事人疑问的解释及当事人对处罚的认识等。谈话由经检大队分管副队长或大队长负责实施。通过谈话缓解执法对抗情绪,促进社会和谐。3、加强案件回访,督促当事人改正违法行为。 三、贯彻群众路线,积极维护社会稳定是首要。 严厉打击破坏社会稳定的传销行为。一是充分依托应急预案,继续保持高压态势,确保打传工作取得实效。今年受理并查处传销案件1件,违法行为得到有力遏制。我局打传工作被评为省级先进集体。二是开展反传销宣传和创建无传销校园工作,提高全社会对传销的危害性和违法性的认识水平。三是积极做了直销网点
6、的规范工作,对全县所有的直销网点进行了检查,召开网点负责人培训会议,对存在的问题及时督促企业改进,防止直销演变成传销。 高度重视涉众案件的查处,确保社会稳定。主要是农资安全、公共企业滥收费用、限制竞争等方面是我们执法的主阵地。 四、贯彻群众路线,促进社会经济发展是主旨。 加强商业秘密保护。一是制定工作方案,贯彻一线工作法,深入企业开展调查工作,对全县的高新技术企业、化工企业等容易存在泄密进行座谈,指导,倾听他们的需求,制定工作方案,二是建立维权护企工作机构,有效协调维权工作。三是积极落实相关措施:1、建立维权联系点、联络员制度,对全县的
7、高新技术企业由我队指定队员联系,对其他企业由工商所指定人员联系。联络员主要负责帮助企业落实保密措施、提供保密法律指导、对企业的员工进行保密教育、接受企业保密援助等工作。联络员每年进入企业指导不得少于2次。2、聘请专门的法律顾问,必要时协助企业进行维权工作。3、送保密制度、协议示范文本进企业。有力的提升了企业维权护密的能力。 立足职能,协助企业打假。多次帮助企业赶赴外地打假维权,在浙江新农化工等多家企业设立打假维权协作联系点,加强与企业的沟通和协作。 五、贯彻群众路线,关注民生,维护群众合法权益是目标。 一是关注食品安全。积极开展节日市场
8、检查、加强日常监管,确保食品消费安全。共联合工商所对食品经营单位进行检查20多人次,对全县30多户经销不合格食品串案进行了
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