工会关于困难职工帮扶工作调研报告

《工会关于困难职工帮扶工作调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、工会关于困难职工帮扶工作调研报告　　为认真贯彻党的十七大精神，努力学习实践科学发展观，全面覆行工会组织的维权职能，近年来，XX县总工会通过各种措施和手段，积极对困难职工实施帮扶和救助，为困难企业和困难职工开展了一系列排扰解难活动，取得了明显成效，为了深入探讨困难职工帮扶工作，XX县总工会困难职工帮扶中心对全县部分困难企业和困难职工生产、生活状况进行了深入调查。本次调查涉及XX县16个系统的20家企业，共调查了在档困难职工751人，主要采取了入户走访，发放调查问卷、召开座谈会和组织工会干部填报统计表等形式。

2、 一、全县困难职工基本情况 　　截止XX年6月，全县困难职工总数为751人，其中女职工229人。 　　1.困难职工按年龄结构分40岁以下156人，40岁至45岁的132人，50岁以上463人。 　　2.困难职工就业状况。在751名困难职工中，在岗职工297人，下岗人员281人，退休职工96人，农民工77人。 　　3.困难职工参加医疗保险情况。参加社会医疗保险的有561人，未参加社会医疗保险的有190人。 　　4.困难职工健康状况。健康状况良好的308人，患各种疾病的443人， 　　5.困难职工家庭状况。单

3、亲家庭186人，其中单亲女工家庭110人。 二、困难职工致困的主要原因 1.收入低已成为困难职工致困的主要原因。 　　随着改革的不断深入，国有企业和集体企业进行改制，全县95%的国有企业和集体企业通过拍卖转让等手段转为了私有民营，随之出现了许多职工暂时性的下岗、失业，造成了生活困难。 　　2.本人或家属患病也是困难职工致困的主要原因之一。 　　在此次调查中：县农机厂下岗职工钟传华，妻子王秋芳都是农机厂下岗职工，妻子不幸于XX年患恶性乳腺癌，高额的医疗费让本来就不算富裕的家庭一贫如洗，老钟下岗后在一家超市做

4、门卫，每月收入只有600元。 　　3.子女上大学也是困难职工致困的主要原因之一。 　　目前我国实现了九年义务教育，义务教育阶段费用较低，对困难职工的影响较小；高中、大学费用不断增加。在本次调查中，高中阶段学生的年综合费用平均为4800元，占这次调查的困难职工家庭平均工资9600元的50%；大学阶段学生的年综合费用平均为11200元，已超过年平均工资9600元，有的困难职工全年收入不吃不喝也不够孩子一年的学习生活费用，如XX塑料门窗厂的下岗职工彭全生打零工每月650元，爱人打零工每月收入600元，如果家里没

5、有大学生，这样的家庭也算不上困难家庭，但女儿XX年考上南昌大学后，一年的学习、生活费用，就是省吃省用也要14000元，每年女儿上学的支出远远超出家庭总收入。 　　4.就业难也是困难职工致困的主要原因之一。 　　下岗失业人员大多是40岁至50岁，他们外出打工无技能、无特长，本地就业又无资金、无门路，且文化水平不高，只要有企业招收他们就心满意足了，也无力去计较工资报酬。 三、帮扶困难职工的措施及建议 　　一是要加大帮扶资金筹集力度，近年来，党和国家领导人高度重视工会送温暖和帮扶工作，对工会送温暖和帮扶工作给予

6、了高度的评价和充分的肯定。同时，也提出了更高的要求。但工会的帮扶救助工作由于受到资金不足的制约，困难职工受助人数有限。为此，需加大中央财政、地方财政和各级工会经费的拨付力度，还应积极争取社会的广泛支持和企业的捐赠，夯实资金基础，才能使困难职工受助人数增加，受益水平得到逐步提高。 　　二是协助政府促进社会保障体系健全完善。劳动、民政、财政、税务、工商、卫生、教育等有关部门，要从自身职责出发，制定和出台相关优惠政策，包括建立扶贫帮困资金投入并稳步增长的机制，加大财政支付力度，降低下岗失业人员小额贷款门槛，帮助

7、困难职工开展生产自救，形成一系列就医及子女上学、廉租房等优惠政策。 　　三是要扩大就业。要以创业带动就业，加大技能培训资金投入力度；要帮助下岗失业困难职工通过各种方式实现就业；要加大下岗失业困难职工的创业帮扶力度，配套创业资金，形成创业带就业的机制；要提高他们的就业能力和技能水平，帮助他们实现就业，早日走上脱困道路。 　　四是要整合社会资源，形成大帮扶工作格局。要进一步提高对困难职工帮扶工作与送温暖工程重要性、紧迫性的认识并纳入重要议事日程，把做好这项工作作为衡量政绩的考核目标，进一步形成和完善党委领导、

8、政府主抓、工会运作、各方参与的大帮扶工作格局，明确和规范职责任务，加强各级政府的扶贫帮困机构建设，形成强大的扶贫帮困合力。