就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告

就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告

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时间:2018-02-08

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1、就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告  就业局关于推进我区创业就业工作情况的调研报告   为了进一步了解我区就业工作情况,近期,我们组成调研组,深入企业、学校等单位,对我区就业创业工作情况进行了调研。调研组听取了关于今年以来我区就业创业工作情况的汇报,先后到军宏培训学校、XX社区、我区新建的就业服务大厅、中小企业孵化园、技师培训学校进行了实地调研,并召开了由承担就业培训工作的培训学校负责人、社区保障所工作人员、企业代表、失业人员、劳务移民等参加的座谈会,调查了解我区城乡劳动力职业技能培训、创建充分就业街道、社

2、区情况、农村劳动力转移就业、劳务移民就业工作和部分企业用工等情况。调研情况如下: 一、基本情况   近年来,我区大力实施“就业惠民、创业富民”两项工程,从我区经济社会发展的实际出发,积极制定促进就业政策,创新举措,健全城乡统一的公共就业服务体系,完善市场就业的长效机制,努力实现经济发展、扩大就业和社会稳定之间的良性互动。区政府积极做好开展城乡劳动力技能培训、积极搭建城乡劳动力就业平台、提高创业人员创业能力、落实政策,做好就业困难群体就业援助、巩固充分就业创业社区创建成果,做好劳务移民就业创业工作等六方面工作,认真完成各

3、项目标任务。 二、存在的主要问题   区政府高度重视就业创业工作,多措并举,有力地促进了我区就业创业工作,成效明显,全区就业创业工作形势总体良好,但同时也存在着一些困难和问题,主要表现在以下几方面。 就业形势仍然严峻   虽然目前我区的就业形势总体比较稳定,但受宏观经济形势、产业结构调整的影响比较大,就业形势处于动态变化中,仍然受很多不确定因素的制约,企业用工需求明显减少,岗位挖掘难度大,给就业工作带来一定困难。 就业结构性矛盾依然突出   劳动力总量和结构性方面的矛盾更加突出。一是企业部分劳动力、城镇就业困难人群和外

4、来务工者和农村富余劳动力、劳务移民等交汇在一起,就业压力较大。二是劳动力总体上供大于求,就业压力逐年增大,部分劳动者特别是失业失地人员由于年龄偏大、技能单一,管理工作人员、熟练工和专业技术人员紧缺,难以满足用工单位的要求,而普工、炉前工等岗位供大于求,出现了“就业难”和招工难并存的现象。三是部分农村转移劳动力、劳务移民文化程度低、缺乏职业技能,特别是原有的生活、劳动习惯以及思想观念短时间难以改变,对企业管理制度和劳动强度难以适应,不愿意在工业企业和三产服务行业从事相对固定的工作,稳定就业比率比较低。 培训的针对性、有效

5、性有待加强   今年,区政府在促进就业创业培训方面采取多种措施,取得一定效果,但从调研情况看,存在着培训与就业联系不紧密,培训目标与实际效果脱节、培训资源缺乏有效整合的现象,一些技术含量较低的企业对培训工作重视不够,一些培训机构、培训项目也不能适应社会的需要。因此,政府还需在提高培训的针对性和有效性方面进一步加强和完善。 就业创业服务工作需要进一步完善   目前我区新建的劳动服务大厅尚未投入使用,制约了我区就业创业服务工作的进一步开展,三级就业创业服务网络建设还需进一步加强,劳动保障工作人员的工作能力、政策水平、服务意

6、识、业务素质有待于进一提高。 宣传力度还需进一步加大   一方面对国家、自治区、市和我区出台的一些关于就业创业的法律法规、政策的学习、宣传还需加大。另一方面一些失业人员受传统就业观念影响,不愿从事餐饮、清洁、运输等一些重体力、劳动强度大的工作,造成就业难。同时一些高校毕业生就业要求过高,自谋职业和自主创业意识不强,有关部门还需进一步加强就业观念的引导。 三、几点建议 深化认识,进一步加强对就业创业工作的领导   就业创业工作不仅是一项经济工作,更是一项政治任务,保就业就是保增长、保民生、保稳定。我们要充分认识当前就业工

7、作面临的形势,从贯彻落实科学发展观和促进社会和谐的高度,进一步认识加强就业创业工作的重要性和必要性,、加强领导,全力支持落实就业创业的各项优惠政策,推进就业创业工作,定期听取就业工作专题汇报,帮助解决工作中存在的困难和实际问题。 进一步完善就业配套政策   一是全面贯彻落实国家促进就业的各项政策措施,结合我区实际情况,不断加大政策贯彻落实力度、扩大政策覆盖范围、完善政策体系,把政策落实到基层,支持企业吸纳就业,扶持劳动者就业创业。二是健全就业创业工作的责任体系和监督检查机制,加强社保补贴、公益性岗位补贴、职业培训补贴等

8、政策性资金的使用和监督检查。三是通过加强就业政策的宣传力度,挖掘就业政策扶持的就业创业典型,充分发挥典型示范作用,引导劳动者根据市场需求进一步转变就业观念。 狠抓培训,进一步提高劳动技能培训的实效性   在充分调查摸清就业培训需求的基础上,整合培训资源,以市场需求和就业为导向,分类指导,分类培训,积极开展订单式、定向式培训,强化技

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