就业局xx上半年就业创业培训工作开展情况总结

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时间:2018-02-08

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1、就业局XX上半年就业创业培训工作开展情况总结  XX年上半年,xx县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下,紧紧围绕就业创业培训工作任务,进一步加强就业培训的监督管理,增强就业培训的针对性和实效性,规范就业专项资金的拨付使用,确保了各项培训工作任务按期完成,有效促进了城乡充分就业。 一、工作情况 任务完成情况   完成青年劳动者技能培训785人,完成市目标任务的87%;创业培训126人,完成市目标任务的63%。 加强培训定点机构认定和管理   一是严格培训机构认定。及时对上年度就业培训定点机构进行年度检查评估,并按照“平等参与、适度竞争、控制数量

2、、突出特色”的原则,结合我县产业发展需求,从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构,并在门户网站上公布。二是加强培训管理制度。定点培训机构在开班7天前报送培训计划和开班申请,开班后3天内在办学点公示机构名称、培训专业、开班及结业时间、学员名单、监督电话等,同时,通过日常巡查、重点抽查、举报专查等方式,对每个培训班的培训质量进行跟踪监控,对未按规定开展就业培训的及时给予处理。 加强培训“实名制”管理   一是按照批准、认定、管理一致的原则,建立包括法定名称、机构性质、法人姓名、注册地址、批准机关、培训专业等内容的培训机

3、构信息,并将信息录入四川省就业服务管理信息系统。二是建立培训班信息和受训学员信息。培训班信息包括培训专业期号、培训专业名称、培训开始时间和结束时间、培训地点、培训人数、培训对象、培训层次、培训项目等。受训学员信息包括姓名、性别、身份证号、失业证编号、培训专业、结业证编号、家庭住址、联系电话和就业情况等。 扎实开展在岗培训   今年,我局积极宣传指导企业进行员工在岗培训,XX年6月1日,在县就业训练中心的指导帮助下,xx县勇达服装有限责任公司开展了第一期员工在岗培训,聘请专任教师,对140名在岗员工进行了职业技能提升培训,培训结束时将进行职业技能鉴定,合格的将发放国家

4、职业技能鉴定证书。 扎实开展SYB创业培训   在“大众创业、万众创新”的政策引领下,为鼓励全民创业,支持草根创业,促进创业企业健康快速发展,今年6月23至30日,县就业训练中心成功举办了一期xx县小微企业SYB创业培训班,参训学员126人,培训期间,学员们系统学习了创业过程中的企业构思、市场评估、人员组织、销售预测、企业管理、制定利润计划、制定创业计划书等创业课程内容,以及劳动保障、工商、税收等法律法规知识,通过培训,进一步提升了全县小微企业创业者的创业技能,学员培训后考核合格获得《结业证书》的,将优先提供5至8万元的小额担保贷款。同时,我局准备举办xx县“小企业

5、家”创业培训班,目前培训班处于学员报名阶段,xx县各行业、各领域的小企业家踊跃报名,积极参与其中,我局也在紧张筹备,预计7月底小企业家培训班开班。 二、存在的主要问题   在培训工作开展方面。主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍,在家的多是妇女和老人,他们的整体素质偏低,择业观念陈旧,职业技能水平较低,大部分未接受过职业技能培训;同时文化程度不高,学习能力不强,难以提高技能水平,参加培训的质量和效果较低。   在培训后就业创业方面。城乡劳动者缺乏足够的创业资金,自身缺少创业技术和创业需要的经营能力和管理知识,农村务工人员对政府政策响应的热情不高。   在培训资金方面。

6、目前,补助标准偏低,很难达到培训专业的目标和要要求。 三、下步打算   加大政策宣传力度。通过广播、电视、网络、报刊等新闻媒体广泛宣传技能培训促进就业政策,使更多城乡劳动者了解培训,接受培训,做到主动报名参加培训,发挥培训促就业作用。   扎实开展各领域培训工作。统筹兼顾,积极加强就业前培训、岗前培训、创业培训、农民工技能培训、农业技术培训等各领域的就业培训工作,确保年劳动者技能培训900人、创业培训200人工作任务的全面完成。   提高培训补助标准。不断提高补助标准,保障培训时间,切实提高培训质量。

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