客服中心工会“爱心”基金管理办法

《客服中心工会“爱心”基金管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、客服中心工会“爱心”基金管理办法xxxx公司客服中心工会“爱心”基金管理办法一、宗旨与目的传播爱心，弘扬美德，在客服中心形成互助的良好团队氛围；培养客服人感恩的精神情操及积极向上的人生态度；扶危济困，切实为有需要的员工提供及时有效的帮助。二、适用范围本管理办法适用于任职xxxx公司客户服务中心、且已成为工会会员的公司员工，或由客服中心工会代管的所有工会会员。(转载请注明来自:好http:///)三、基金来源1、工会经费：省中心工会下拨的用于困难帮扶的专项工会经费，2、员工捐款：针对特殊时期、事项，由工会牵头组织的员工

2、自助捐款。四、基金管理1、本基金统一由省客服中心工会设专人、专户管理；设置“爱心”基金科目及各中心工会分会明细科目，对基金的具体来源、金额、支出、用途等事项进行登记；2、每年工会经费拨备的基金额度根据当年客服中心工委会及工会主席审批确定的人均标准及客服中心人员编制数计算得出，并按人数分配到各中心工会分会的专户上；客服中心工会“爱心”基金管理办法xxxx公司客服中心工会“爱心”基金管理办法一、宗旨与目的传播爱心，弘扬美德，在客服中心形成互助的良好团队氛围；培养客服人感恩的精神情操及积极向上的人生态度；扶危济困，切实为有

3、需要的员工提供及时有效的帮助。二、适用范围本管理办法适用于任职xxxx公司客户服务中心、且已成为工会会员的公司员工，或由客服中心工会代管的所有工会会员。(转载请注明来自:好http:///)三、基金来源1、工会经费：省中心工会下拨的用于困难帮扶的专项工会经费，2、员工捐款：针对特殊时期、事项，由工会牵头组织的员工自助捐款。四、基金管理1、本基金统一由省客服中心工会设专人、专户管理；设置“爱心”基金科目及各中心工会分会明细科目，对基金的具体来源、金额、支出、用途等事项进行登记；2、每年工会经费拨备的基金额度根据当年客服

4、中心工委会及工会主席审批确定的人均标准及客服中心人员编制数计算得出，并按人数分配到各中心工会分会的专户上；客服中心工会“爱心”基金管理办法xxxx公司客服中心工会“爱心”基金管理办法一、宗旨与目的传播爱心，弘扬美德，在客服中心形成互助的良好团队氛围；培养客服人感恩的精神情操及积极向上的人生态度；扶危济困，切实为有需要的员工提供及时有效的帮助。二、适用范围本管理办法适用于任职xxxx公司客户服务中心、且已成为工会会员的公司员工，或由客服中心工会代管的所有工会会员。(转载请注明来自:好http:///)三、基金来源1、工

5、会经费：省中心工会下拨的用于困难帮扶的专项工会经费，2、员工捐款：针对特殊时期、事项，由工会牵头组织的员工自助捐款。四、基金管理1、本基金统一由省客服中心工会设专人、专户管理；设置“爱心”基金科目及各中心工会分会明细科目，对基金的具体来源、金额、支出、用途等事项进行登记；2、每年工会经费拨备的基金额度根据当年客服中心工委会及工会主席审批确定的人均标准及客服中心人员编制数计算得出，并按人数分配到各中心工会分会的专户上；客服中心工会“爱心”基金管理办法xxxx公司客服中心工会“爱心”基金管理办法一、宗旨与目的传播爱心，弘

6、扬美德，在客服中心形成互助的良好团队氛围；培养客服人感恩的精神情操及积极向上的人生态度；扶危济困，切实为有需要的员工提供及时有效的帮助。二、适用范围本管理办法适用于任职xxxx公司客户服务中心、且已成为工会会员的公司员工，或由客服中心工会代管的所有工会会员。(转载请注明来自:好http:///)三、基金来源1、工会经费：省中心工会下拨的用于困难帮扶的专项工会经费，2、员工捐款：针对特殊时期、事项，由工会牵头组织的员工自助捐款。四、基金管理1、本基金统一由省客服中心工会设专人、专户管理；设置“爱心”基金科目及各中心工会

7、分会明细科目，对基金的具体来源、金额、支出、用途等事项进行登记；2、每年工会经费拨备的基金额度根据当年客服中心工委会及工会主席审批确定的人均标准及客服中心人员编制数计算得出，并按人数分配到各中心工会分会的专户上；3、“爱心”基金必须专款专用，不允许提取任何劳务费用或挪作他用；各中心年度结存额可结转至下一年度累计使用。4、“爱心”基金的使用实行动态管理，每年客服中心工会根据使用员工的具体情况进行资格审核，重新调整。5、“爱心”基金的使用实行透明化管理，省客服中心工会定期通过发文形式对基金使用、结余等情况进行公布。6、如

8、遇特殊情况：基金不足等，可由各中心工会分会提出申请追加基金额度。五、启用或申请条件符合以下条件之一者，均可启用或者申请“爱心”基金：1、面对在全国、全省范围内影响较大、灾情较严重的地震、旱灾、洪灾、火灾、雪灾、滑坡等重大自然灾害，及交通、矿难等重大事故，客服中心工会视中心员工受影响程度启用；2、因员工本人严重疾病造成的经济困难：如恶性肿瘤、血液