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时间:2018-02-08
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1、HR工具-文本范例某大型连锁餐厅员工手册P1公司简介P2公司的基本政策P2.1开门政策,沟通………………………………………………………………10海报栏…………………………………………………………………………10意见调查………………………………………………………………………10合理化建议……………………………………………………………………10开门政策………………………………………………………………………10问题解决、申诉程序…………………………………………………………11座谈会…………………………………………………………………………11员
2、工大会………………………………………………………………………11职前简介………………………………………………………………………12沟通日…………………………………………………………………………12P2.2公司规章制度…………………………………………………………………12政策说明………………………………………………………………………12工作时间………………………………………………………………………13加班……………………………………………………………………………13付工资日………………………………………………………………………14合同,合
3、同期………………………………………………………………14培训协议……………………………………………………………………15试用期,转正,试用期延长………………………………………………15进公司日期(CSD)………………………………………………………16作伙伴的基本责任……………………………………………………………16公正、公平…………………………………………………………………16禁止性骚扰…………………………………………………………………17安全政策……………………………………………………………………17防盗………………………………………
4、…………………………………17保密…………………………………………………………………………17接见新闻媒体………………………………………………………………18个人资料更改………………………………………………………………18健康政策……………………………………………………………………19健康与安全…………………………………………………………………19禁烟…………………………………………………………………………19仪容仪表……………………………………………………………………20禁止招揽生意…………………………………………………………………2
5、0禁止接受礼品和利益…………………………………………………………21利益冲突………………………………………………………………………21工作职位变动…………………………………………………………………21事假……………………………………………………………………………22辞职……………………………………………………………………………22办公室日常规定………………………………………………………………23P3工资及工作表现仅供参考HR工具-文本范例P3.1按工作表现付酬…………………………………………………………24P3.2工作表现评估……………
6、………………………………………………24P3.3绩效考核…………………………………………………………………25P3.4工作表现改进计划(PIP)……………………………………………26P3.5工作表现评估——年度工资增长………………………………………26P3.6职务升迁的工资增加……………………………………………………27P3.7最高工资额………………………………………………………………29P3.8年终双薪…………………………………………………………………29P3.9佳节利事…………………………………………………………………29P3.10
7、职位级别…………………………………………………………………30P3.11级别说明…………………………………………………………………30P3.12餐厅人员编制……………………………………………………………30P4福利P4.1节假日…………………………………………………………32P4.2国家法定假日…………………………………………………32P4.3年度休假………………………………………………………32P4.4病、事假工资…………………………………………………34P4.5丧假……………………………………………………………35P4.6婚假………
8、……………………………………………………36P4.7产假……………………………………………………………36P4.8哺乳期…………………………………………………………36P4.9保育期………………………………
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