安发国际奖金制度(精选多篇)

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1、安发国际奖金制度(精选多篇)第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a.獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎：30%（會以業務費用支付方式出現）$1500x30%=$450(推荐对象不論

2、是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組（不分直接或間接推薦，兩個區必須成對應比例才領取）在獎金系統會以店鋪業務介紹，店鋪收益回點方式出現，點數兌換貨幣。(不論是店主還是商家)b.靜態收入：所有加入本公司的店主將會獲得每月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月)安发国际奖金制度(精选多篇)第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a.獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，

3、3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎：30%（會以業務費用支付方式出現）$1500x30%=$450(推荐对象不論是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組（不分直接或間接推薦，兩個區必須成對應比例才領取）在獎金系統會以店鋪業務介紹，店鋪收益回點方式出現，點數兌換貨幣。(不論是店主還是商家)b.靜態收入：所有加入本公司的店主將會獲得每

4、月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月)安发国际奖金制度(精选多篇)第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a.獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎

5、：30%（會以業務費用支付方式出現）$1500x30%=$450(推荐对象不論是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組（不分直接或間接推薦，兩個區必須成對應比例才領取）在獎金系統會以店鋪業務介紹，店鋪收益回點方式出現，點數兌換貨幣。(不論是店主還是商家)b.靜態收入：所有加入本公司的店主將會獲得每月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月)安发国际奖金制度(精选多篇)第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a.獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬

6、戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎：30%（會以業務費用支付方式出現）$1500x30%=$450(推荐对象不論是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組（不分直接或間接推薦，兩個區必須成對應比例才領取）在獎金系統會以店鋪業務介紹，店鋪收益回點方式出現，點

7、數兌換貨幣。(不論是店主還是商家)b.靜態收入：所有加入本公司的店主將會獲得每月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月)安发国际奖金制度(精选多篇)第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a.獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪

8、託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎：30%（會以業務費用支付方式出現）$150