小学xx—xx年第二学期少先队工作计划

小学xx—xx年第二学期少先队工作计划

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1、小学XX—XX年第二学期少先队工作计划小学XX—XX年第二学期少先队工作计划一、指导思想根据学校总体工作计划,以党的十八大及习总书记的讲话精神为指导,认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020)》,继承和发扬少先队的优良传统,充分发挥少先队在素质教育中的重要作用和少先队组织教育功能。结合本校实际情况,有计划有创新地开展符合少年儿童身心特点的教育活动,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少先队员“从小就要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全

2、面发展,长大后做对祖国建设有用的人才”。二、工作目标、转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,加强实践报告,体验为主,讲求实效。2、弘扬校园文化内涵,强化、精致班主任管理,积极实施素质教育,配合学校倾力打造“环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量优质均衡,校园平安和谐”的大市区名学校。三、工作要点(一)加强少先队基础建设、加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。聘请民间艺术家等社会各界人士为校外少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能

3、力。2、加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。(二)以德育为首,切实加强少年儿童的思想道德教育。、为了加强少年儿童思想道德教育,围绕体验教育,结合实际,我校少先队将创设富有特色的体验项目,在全校学生中开展道德养成教育活动,使少年儿童从规范行为习惯做起,从小养成良好的习惯,明白为人做事的基本道理,具备文明健康的基本修养,学会

4、诚实处理人与人、人与社会、人与自然和人与自我的关系。  2、结合3月份“学雷锋”活动月,重点开展“民族精神代代传”活动。要继续以丰富多彩的体验教育活动为载体,通过形式多样的学习实践活动,开展“我和雷锋有个约会”系列活动,引导少年儿童以中队、小队的组织形式开展活动,教育引导少年禮童了解民族精神的丰富内容,感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,从小树立民族自尊心和自豪感。  3、结合5月份“孝敬父母月”,深入开展“养成道德好习惯”活动。以主题队会、板报、手抄报、征文、演讲等形式组织少先队员开展“回报父母的爱”等活动,培养少年

5、儿童自立、自强、爱家人、爱劳动和热心社会公益活动的责任心。  4、充分发挥读书活动在未成年人思想道德建设的重要作用。书是人类进步的阶梯,在少年儿童中进行的读书活动,可以帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,也是对少年儿童进行思想道德教育的有效手段。学校少先队将充分利用未成人思想道德教育读本,结合不同年级德育工作实际,采用多种活动形式,促进未成年人思想道德建设。在不同年级段中开展不同形式的读书活动,使读书教育活动更具有针对性和实效性。发挥“班级图书角”的作用,促进校园读书活动开展地更加有声有色。(三)坚持不懈做好各项常规工作。、

6、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促,通过定期的专题活动、文明班级的评比,使得队员拥有高尚的思想道德情操,自觉养成良好言行习惯,争做小绅士、小淑女。2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查,对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查,每月进行中队阵地建设评比,对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查,评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。3、抓好每两周周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训,做好演讲稿件审核,以确保高质量完成升旗仪式。(四)加强少先队理论研究

7、。、开展“辅导员”专题经验交流会.2、开展队活动方案评比。3、开展班队活动课的观摩评比。(五)开展一系列学生喜欢的少先队活动。、根据少年儿童成长的心理、生理特点,组织动员广大队员加强体育锻炼,提高身体素质,培养竞争意识,合作精神和坚强的毅力,促进他们的健康成长。结合他们的兴趣爱好,开展朗诵、唱歌、器乐等比赛,结合本学期的重大节日开展好各项活动,尤其是“六·一”活动,从而提高队员素质,2、推进“一队一展”活动。中队活动是展示队员活动成果的场所,是锻炼队员能力的舞台。要求在辅导员的指导、大队部的培训下,规范队会形式和队活动的程序,明确

8、队活动的各项要求,培养队员才能。3、学校橱窗、班级黑板报定期更换,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。(六)继续抓好清洁卫生评比工作。实行每天两小扫,每两周一大扫,每月一评比的卫生管理机制,及时发现问题,适时沟通,积

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