安全文化浅谈(精选多篇)

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1、安全文化浅谈(精选多篇)安全文化浅谈(精选多篇)安全文化浅谈(精选多篇)安全文化浅谈(精选多篇)安全文化浅谈(精选多篇)第一篇：安全文化安全文化安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径，只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油化工企业发展的前题，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要生存、要发展、要效益，就必须加强安全管理和安全生产的投入，国家安监总局局长李毅中曾说加强安全生产工作必须重视五个要素：即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。其中最主要的环节是安全文化，那么，什么是

2、安全文为什么要把安全文化放到五要素之首呢？因为，安全文化，就是安全价值观、信念、道德、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。安全文化是安全生产的灵魂，是促进企业安全生产的重要途径，安全文化的核心是人的安全素质，尤其是经营管理者的安全素质。因此，要做好企业的安全工作，必须坚持以人为本的安全管理理念，构筑和谐的企业安全文化氛围，从企业的基础工作抓起，从提高经营管理者和员工的安全意识和安全文化素质抓起。第二篇：安全文化一、简答企业安全文化的定义：企业安全文化，是企业生产活动所创造的安全观念、安全行为、

3、安全制度、安全物态的总和。（课本95页）二、选择4、从业人员在作业过程中，应当（abc）。（百度，劳动法有规定每天工作部超过八小时，安全文化没有规定，是否选d，待定）a、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程b、服从管理c、正确佩戴和使用劳动防护用品d、每天工作不超过八小时5、生产经营单位的从业人员（ac）。（法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的，一般每日不得超过1小时；因特殊情况需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时

4、，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。是否选b，待定）a、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施b、有权拒绝加班c、有权对本单位的安全生产工作提出议d、有权擅离职守三、判断4、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。（f）5、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（f）6、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（t）7、生产经营单位的主要负

5、责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（f）(是负完全责任)8、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（t）第三篇：认识安全文化认识安全文化来自:安全管理网（）详细出处：http:///civil/theory/201410/201468.shtml安全文化有助于宜人和谐的安全文化氛围的形成，有助于教育、引导、培养以及塑造人的安全人生观、安全价值观，有助于人的科学的安全态度的树立，特别是有助于企业制定安全行为准则和正确规范的安全生产、生活方式，使企业安

6、全文化向更高的安全目标发展。1.安全文化的功能具体来说，安全文化具有以下功能：第一、正确导向安全认识。企业员工的安全认识的形成，必须通过安全文化的建设，通过不断的安全文化的宣传和教育，广大企业员工才能逐渐树立正确的安全的意识、态度和信念，树立科学的安全道德、理想、目标与行为准则等，从而给企业在安全生产工作以及日常安全生活活动中提供正确的指导思想与精神力量，使员工都能懂得，自己的行为和习惯是企业生产与生活的安全要素，提高安全文化意识和素质是在为自身的安全行为导向。第二、更新安全观念。安全文化不仅有助于企业

7、员工适应深化改革、形成开放进取的安全新观念和新意识，更能促进他们对安全的价值及作用进行正确认识和理解，从而树立现代安全价值观以及科学的安全人生观，用新的安全意识与新的观点指导与规范自身的活动以及安全行为，从而实现更有效地推动安全生产和保护自己。第三、凝聚人心。安全文化是以人为本，尊重人权，关爱生命的文化，是保护企业职工安全和健康的重要理论基础与可行的手段，是落实企业安全生产方针，维护企业员工从事生产活动中合法权益的群众监督和自护安全体系。企业必须尽义务为员工的安全与健康创造条件，关爱员工，以独特的企业安

8、全文化，树立一种共同的企业安全价值观，形成企业(小编推荐你关注好范文网)员工共同遵守的安全行为规范。安全文化知识的传播、教育与宣传，能形成人人需要安全，人人都对安全尽义务、做贡献的新风尚。安全文化对员工的思想、意识、情感和行为规范的潜移默化，更显示了安全文化对员工安全与健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。第四、规范安全行为。通过对安全文化的宣传和教育，能加深企业员工对安全法律、法规、标准以及安全规章的理解和认识，企业员工通过学习安全知识与安全技