学校xx年度工作规划

学校xx年度工作规划

ID:7215713

大小:32.65 KB

页数:7页

时间:2018-02-07

学校xx年度工作规划_第1页
学校xx年度工作规划_第2页
学校xx年度工作规划_第3页
学校xx年度工作规划_第4页
学校xx年度工作规划_第5页
资源描述:

《学校xx年度工作规划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学校XX年度工作规划学校XX年度工作规划第一部分:总纲一、指导思想:教学效果是学校的生命!坚持对学生负责、对家长负责、对社会负责的宗旨。二、管理体制:、学校实行校务委员会领导下的校长负责制,校务委员会委员由全校员工选举产生,任期一年。校务委员会是学校的最高权力机关。2、党支部在学校管理中发挥监督和保障作用,负责思想政治教育工作,负责督查、申诉和听取及处理员工意见工作。3、学校日常事务管理实行主任办公会议制度,日常事务由主任办公会议讨论决定,主任办公会议由各部主任、副主任组成,做为校务委员会的办事机构和执行机构。全体员工应积极主动地接受各部的领导和管理。三、XX年工作目标:

2、全年任务xx万元。招生人数任务:x人四、财务指标分布:工资40%招生费用3%管理费用15%公积金10%其它2%员工福利5%利润率25%第二部分:教务管理一、国学:深入贯彻课前五分钟学国学制度。春秋两季坚持每周背诵两句国学,寒暑假三天背诵两句国学。国学内容由学校统一公布。二、教务管理:每50个学生配备一个教务,按学生数、按老师配备教务,建立教务与老师协作管理学生制度,教务工作具体到每一位学生和每一位老师。教务工作要求教务对学生非常熟悉,并代表学校对学生管理和负责。教务协助老师做好教学工作,给学生印题,检查学生笔记、作业,做好学生、老师和学校的桥梁纽带作用。教务人员坚持对学校

3、负责、对学生负责、对老师负责、对家长负责的原则,做好学生的管理工作,与家长沟通工作,约访家长工作等。教务人员要善于与学生做朋友,与老师做朋友,与家长做朋友。三、家长沟通:、教务人员与老师原则上每月与家长沟通一次。2、问题学生每两周与家长沟通一次。3、存在问题严重的学生一周一次。4、建立家长约访制度。5、建立学生心理辅导制度。6、沟通与回访必须在沟通回访记录本登记,回访可以约访面谈和电话回访两种形式。四、问题学生的处理办法:、学生实行自由选择老师和老师有权选择学生的原则。2、学生选择老师以试听为标准。3、老师选学生以上三次课后的情况为标准。4、老师三次课后发现学生动力不足、

4、思想不集中、无可塑造潜力、老师无力改变的,老师可向学校提出不带此学生,学校可采取调换老师、约访家长、与学生沟通等方式解决学生存在的问题。3、老师在教学过程中发现学生有思想问题、上课不在状态、不做作业、不下功夫、不积极配合老师、学习态度不端正等问题需及时向学校反映,学校教务与老师一起研讨解决方案。建议方案如下;A、由老师给学生做思想工作。B、由教务人员给学生做思想工作。c、安排心理辅导D、约访家长。第三部分:教学效果一、学校为保障教学效果,要求每个学生需准备笔记本、作业本、草稿本,学校每次来上课时检查笔记并签字、收作业、批改作业、检查是否带草稿本,凡检查未带者给予批评教育并

5、要求下次上课带着,课后通知家长督促,凡三次未带者,约访家长,仍不能改正者,予以退学处理。二、每次学生上课后,教务应在第二天电话回访家长,问询学生上课情况,存在问题,有何意见和建议,还要提醒家长督促孩子背笔记,做作业。三、每次上课前一天确认课程时,一是确认课程,二是提醒督促孩子背笔记,三是督促孩子做作业并带来。四、在教学效果督查办公室下设“教学问题纠改办公室”负责安排并处理问题学生事宜。五、教学效果实行奖罚措施、成绩提高奖励措施A、成绩提高30分及以上者,给予奖励。B、成绩优秀者给与奖励。(满分100分考95分以上的,满分120分考110分以上的)。c、班级学生成绩80%提

6、高的给予奖励。2、凡成绩未提高者,但学习态度有所转变的,不予奖励不予处罚。3、凡因成绩未提高造成退费的予以重罚。4、凡学习成绩未提升的学生,先沟通,批评教育和约访家长,若还是无效,学校考虑给予退费处理。第四部分:教师管理一、教师招聘工作由教师培训管理部负责,招聘的程序为听课半小时,听课记录及简历报校长批准是否录用。二、新来报到老师首先要用一周时间做题,做课后题,报校长检查,并写出上班第一周工作总结,报校长审阅。第二个周要讲课三次,并接受评课,改正不足。第三周经主任办公会议讨论决定是否给予排课。准予排课的,各部主任给予排课,不批准排课的,延长试用期。最终由主任办公会议做出排

7、课或辞退决定。三、开始上课的老师每周须按照学校规定完成自己的教学任务,并在本周上报上一周教学情况,一是上报教学讲义,二是上报出题本,三是上报教学反思,四是上报做题本。四、所有授课老师应该把近三年中高考题烂熟于胸,学校将通过各种形式进行中高考题的考试,凡成绩满分者给予奖励,凡成绩低于八十分(满分100分)者一律给予处罚。五、开展形式多样的各种教师培训。一是内部优秀老师对教师的培训,二是外聘优秀老师、教育专家、教学能手对教师的培训。三是优秀老师示范课和抽检老师讲课评课。六、开展形式多样的各种教学研讨和教学效果研讨。通过研讨,交流经

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。