学校xx年工作总结及xx年工作安排

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1、学校XX年工作总结及XX年工作安排学校XX年工作总结及XX年工作安排XX年,xx中心校在县教育局的坚强领导下,在当地党委政府的关心支持下,依靠全校师生共同努力,按照年初工作计划,抓好争先进位活动,学校各项工作平稳有序的开展。一、XX年工作总结(一)加强班子建设,推进科学管理。、学校以“创先争优”活动为契机,大力提高行政执行力和班子成员治学水准和办学水平,建设一支团结、勤政、务实、高效的管理队伍。进一步完善管理机制和管理结构,建立各管理人员、各处室岗位职责,做到分工明确,责任到人,提高管理水平和工作效率,以适应学校发展需要。学

2、校定期召开班子成员工作会议,针对学校制度建设、规章执行、活动开展以及重大决策充分商议,并征求教工代表、党员意见,做到行之有效。2、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、民主理财、教代会等制度,对制度修订、评先评优、教师考核、职称聘任等过程做到规范透明,加大校务公开力度,在校园醒目处设置校务公开栏,对教师关注的事项予以公示,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主动性和积极性。3、进一步加强和改进制度建设,完善教学常规管理制度、教师考勤考课制度、绩效考核制度、班班主任

3、工作考核制度等,发挥制度在管理中的导向作用,从而提高管理效率。在实施制度管理的同时,体现以人为本,充分调动教师的工作积极性。4、加强对所辖学校的管理,以推动片区小学、幼儿园教育教学质量的整体提高。学期初、学期中、年终分别对中小学、幼儿园教育教学常规进行了全面检查,并总结通报。(二)加强教师队伍建设,提高教师素质。学校每周一进行教职工政治业务学习。加强“园丁形象”工程建设,树师德,严师风,讲师表。按行事周历布置本周工作,并及时进行上一周教育教学工作总结,摆问题、抓落实、查效果。教师实行考勤考课制度,上、下午指纹签到、签退。严格

4、病事假请假制度和奖惩措施。实行教师安全岗位护送制度。教师节期间,2名教师被县委县政府授予“先进教师”称号;1名教师被县委县政府授予“教育先进工作者”称号。1名教师参加了全县特岗教师先进事迹演讲比赛活动。定期召开班主任工作会议,探讨学校及班级管理工作。规范办学行为,从严治理乱收费、乱办班、乱补课和乱订教辅资料行为;召开学生代表座谈会,了解掌握学生心声和诉求,改进教学行为。学校倡导教师积极参与信息技术“三通两平台”工程活动。每个教师会使用“班班通”设备,有计划组织教师参加省、市、县及校级“班班通”、“在线课堂”教育信息技术培训,

5、使每位教师掌握现代化教学手段,学会运用多媒体进行教学,并以制度引导激励,使之常态化。组织教师参加中小学继续教育集中培训和远程教育培训活动。春学期组织中学毕业班教师参加县教研室组织的14年中考研讨会;秋学期组织中学毕业班教师到合肥参加了15年全省中考研讨会。先后组织部分教师参加了县教研室开展的中小学相关学科培训、优质课教学观摩活动;组织1名教师观摩了市初中物理新课程课堂教学竞赛活动;2名教师到六安参加了全省小学数学课堂教学观摩研讨活动、全市小学语文优质课观摩活动。鼓励教师参加各级各类优质课教学评选活动。春学期,中心校组织开展了

6、小学语文、数学优质课大赛活动。组织部门负责人和班主任先后到千人桥中心校、桃溪中心校、庐江希望小学参观学习。中小学教师多人在市县教育教学大赛中获奖,在XX年市县小学数学优质课竞赛中,1人获六安市农村组一等奖,2人分获xx县一、二等奖;县小学语文优质课竞赛,2人获三等奖;1人获全县小学音乐优质课竞赛二等奖。做好中小学教师岗位练兵工作。制定了xx中心学校岗位练兵实施方案。要求人人参与,上一节高质量的展示课。认真开展XX年“一师一优课,一课一名师,课课有精品”评选活动,鼓励教师积极参与,开展网上“晒课”,中小学共有18人网上“晒课”

7、,超额完成任务。全体教师在安徽基础教育资源应用平台注册登记,上传下载教学资源。每学期开展校内听评课活动,校领导班子和教研组老师带头进班听课评课,使之制度化、常态化。引导骨干教师参与课题研究。XX年6月学校课题组老师承担的首个市级教研课题《完善农村留守儿童关爱和服务体系的研究》顺利结题。通过讨论,制定完善了《小学教师队伍轮岗交流实施办法》、《中小学教师职称聘任量化细则》、《中小学教师岗位设置量化细则》。顺利完成了14年中小学教师岗位设置和职称聘任工作。(三)抓实德育工作,促进学生发展、加强校园文化建设,开展主题教育活动。3月份

8、,组织开展了“校园雷锋”评选活动;4月份,开展了“缅怀先烈,学会感恩”祭扫烈士墓活动;5月初,中心校开展了中小学生“我的梦•中国梦”读书演讲、征文活动,4名选手参加了全县中小学生演讲、讲故事比赛获优秀奖。5月30日,举行了以“童心共筑中国梦”为主题的“六一”联欢会。县关工委、县

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