城郊办事处学习十八届六中全会精神有感

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1、城郊办事处学习十八届六中全会精神有感城郊办事处学习十八届六中全会精神有感坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证，党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。通过学习六中全会精神，我们基层党组织，必须坚持党管干部、党管人才原则，严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字”好干部标准，不断加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。有的干部感觉自己在某一方面的工作有成绩、有贡献，就应该考虑提拔一下了。有的干部总是和别人作比较，别人提了他也要提，别人没提他也要提。有的干部不仅是要职务

2、，还要名誉、要待遇，评功评奖要考虑。　　向党组织讨价还价、不服从组织决定主要表现在：有的干部自认为自己有“不可替代性”，领导交派一项艰巨任务时，认为是有求于他，就“拿一把”，趁机给领导提附加条件，满足自己私利。有的干部从个人角度出发对待组织决定，如到条件艰苦、问题困难多的单位就不愿意去，视组织决定为儿戏。　　以上种种问题和表现，归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题，是“官本位”意识的集中体现，是个人私欲膨胀的结果。所以我们必须加强规范党内政治生活，提高党员素质，杜绝此种现象发生。