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时间:2021-12-01
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2、一份工作? 此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说明是为了“实现自我〞之类了话语。此外,无工作经验者那么可对应征公司的性质,表现出兴趣作答。 过去的工作经历如何? 社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验,甚至曾义务帮助过学校,其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充,最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资,并进一步说明在此职位上所扮演的角色,假设有实际的成果可一起说明。 对工作期望与目标为何? 对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应征者针对这类问题可以答复:“我的目标是………,为了到达这个目标,必须努力
3、充实自己………,而我拥有这样的自信。〞或“这是我从小到大的理想………。〞 喜欢这份工作的哪一点? 无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方答复,如:“交通方便〞或“工作性质适合自己〞之类。有工作经验者倘假设能提出这份工作与众不同之处,主管多会极感兴趣的。 谈谈在工作上接受挫败的经验? 每一位干练的工作者,都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项,这时答复可以是积极的,例如从中学到教训,努力找出原因,终于把事情做好等;那么就会得到较好的分数。 选择这份工作的动机? 这类问题多针对无经验者,以
4、了解其对工作的理解度,确认求职者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度,加以发挥。 你认为业界开展如何? 主要是了解求职者对产业现况的理解及展望,针对无经验者那么试探其投入意愿与关心程度,不须有太独特的见解,只须表达正确的意见。如果是同业的转职者,不只须掌握业界的方向,尚须参加个人见解。 你的优点是什么? 为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力。除个人说法外,加上亲友的观点可增加说服力,应防止抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为主,使内容更
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