对市委常委、军分区司令员的批评意见汇总

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1、对市委常委、军分区司令员的批评意见汇总　　对市委常委、××军分区司令员的批评意见汇总 1、市委书记××同志的意见： 　　奋斗精神有所削弱。你今年53岁，按照目前部队的任职年龄规定，还有两年时间。在你身上存在“船到码头、车到站”的现象，工作吃老本、凭经验、凭资历，缺少部队司令员那种顽强拼博、吃苦奉献的精神。 　　工作作风不深入。在平时的工作中，你的主要精力放在军分区机关工作上，深入基层调查研究、解决问题存在短板。县区人武部也只是偶尔去去，乡镇武装部很少到，帮带也少，解决问题更少。对如何发挥基层武装部和民兵作用研究的不多，工作缺少有效抓手。 　

2、　本位主义较强。你是市委常委、军分区司令，但工作上基本就是军分区司令员的角色，市委常委的职责履行不到位。平时站在部队角度考虑事情多，站在地方角度考虑事情少，往往一讲到涉及部队的事情，刚性就很强，一讲到支持地方的事情，弹性就很大，对地方工作参与支持也不够。比如，兴中路、曹山路建设是今年城市大建设的重点项目，涉及市区路网的贯通，但需要占用部队的一些少量土地。市委、市政府把这件事情交给你去协调，你也到现场协调了，但效果不是很理想。最后我又不得不自己到部队、到现场，来协调解决这件事情。 2、市委副书记、市长××同志的意见： 　　存在本位主义，大局意识

3、不强。强调“拥军”的多，对于“拥政爱民”方面的事主动想得少，角色履行不到位，没有很好地做到军民融合。在一些涉军的事情协调过程中，过于偏向部队，影响了协调的效率和效果。 　　存在享乐主义思想，主动担当、主动服务不足。作为市委常委，对全市经济发展、项目建设的进展不够关心，当好参谋、出好点子还有不少差距。对新时期民兵预备役队伍建设创新不够，在维护××稳定工作中，主动参与少，作用发挥不明显。 3、市委副书记××同志的意见： 　　在协调军队与地方的工作上，用力有差别。就是协调部队提出的事，铿锵有力、落地有声；协调地方提出的事，瞻前顾后、畏首畏尾。比如在

4、大建设过程中，协调部队退让土地效果不明显，政绩观上还是有偏差。 　　在民兵预备役方面重组建、轻实效，有的地方执行训练有随意性，存在训练时间不足、人员不齐、标准不高等问题，导致训练效果打折扣，虽然在抢险救灾、维护稳定等关键时刻能较好地发挥作用，但民兵预备役人员素质亟待加强，这方面存在形式主义。 4、市委常委、市委秘书长××同志的意见： 　　××同志对地方工作关注参与不够。作为部队主官，平时把主要精力放在部队建设发展上，作为市委常委班子成员，参与地方工作不够，有些会议和活动请假较多，我认为常信同志有事不关己、高高挂起的思想，是享乐主义的体现。 　

5、　××同志对新形势下征兵工作研究分析不够。目前随着经济发展和条件改善，以及计划生育政策的实施，新兵兵员呈下降趋势，征兵工作难度越来越大，对征兵工作中出现的新情况新问题，××同志未雨绸缪、主动深入分析调研不够，采取的方法措施不够有力。